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正社員
掲載予定期間:2026/1/26(月)〜2026/4/19(日)
【転勤無×東京】法人営業(医療機器の仕入から販売等)~芙蓉グループ/充実の福利厚生有/平均残業9h~
~芙蓉グループ/安定の基盤がある/働き方◎/平均残業時間9時間/転居を伴う転勤は原則無/法人特化の営業ポジション/飛び込み営業なし/未経験歓迎/ポテンシャル重視~
■職務概要:
医療機器(CT、MRI、内視鏡等の小型医療機器)の仕入・販売・輸出のご担当をいただきます。
■業務詳細:
外訪活動(医療機器下見等)
営業事務(見積、契約書作成等)
※業務割合としては外訪活動が40%、営業事務が60%となります。
■担当先情報:
病院(クリニックを含む)、医療機器メーカー(富士フィルム等)、医療機器ディーラー等の法人顧客
■当部の魅力:
芙蓉グループの安定基盤の下、医療機器においての仕入れから販売、輸出までの一貫したプロセスに携わることが可能です。
実務を通じて医療機器への知見や営業としての専門性を培えます。
■組織構成:
営業本部 計5名
※全社員は20名
■働き方:
平均残業時間は9時間となっております。
原則は転居を伴う転勤は発生しません。
■当社概要:
芙蓉総合リース株式会社(東証プライム上場)のヘルスケアドメインのグループ企業です。
自社技術部の高い技術力と茨城県常総市のFuyoリユースセンター、そして営業機能(買取・販売)が連携し合い、査定→買取→解体→撤去→保管→販売までをワンストップで行っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > MR(医薬情報担当者)、MS(医薬品卸販売担当者)、DMR(臨床検査薬情報担当者) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区麹町5-1-1 住友不動産麹町ガーデンタワー20F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~525万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~350,000円 <月給> 300,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与: 年2回(昨年度実績3ヵ月) ■昇給: 年1回 ※スキル経験に応じて算出します。 ■所定外労働手当は別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 66歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 現場OJT制度がメイン。 <その他補足> 退職金制度あり 通勤手当あり 健康保険・雇用保険・厚生年金・労災保険あり 芙蓉総合リースグループと共通の諸制度(グループ保険、ベネフィットステーション等) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 年末年始、年次有給休暇(半日休暇、誕生日・結婚記念日休暇あり)、リフレッシュ休暇、育児休暇、介護休暇 他 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ~経験業界・職種不問~ ■必須要件: ・ワード・エクセル等のPCスキル ・正確で迅速な事務能力 ・社内外向けに円滑にコミュニケーションを図れる方 ■歓迎要件: ・コンプライアンス意識の高い方 ・英語スキル(英語に忌避感がない、日常会話程度) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社FUJITA |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町5-1-1 住友不動産麹町ガーデンタワー20F |
| 事業内容 | ■事業内容: 中古医療機器の買取および販売(設置・搬出等の工程を含む) 閉院後の医療機器・什器備品などの解体・撤去 事務所等残置物処分 ■ビジョン: 中古医療機器の買取り・販売並びに病院の閉院に伴う医療機器の処分において、3R(リユース:再利用、リサイクル:再資源化、リデュース:廃棄物の排出抑制)を推進し、廃棄物の削減に積極的に取り組んでいます。 特に、3Rのうちリユース(再利用)に注力し、リユース対象物を医療機器※1のみならず病院内の残置物※2まで拡大し、リユースの極大化を図り廃棄物や資源ごみを減少させ「資源循環」に取り組んでいます。また、閉院に伴う医療機器等の処分をトータルサポートすることで効率的に廃棄物を仕分け・分解でき、発生した金属や樹脂等を無駄なく資源として再利用(リサイクル)しています。更に、廃棄物の発生抑制(リデュース)にも配慮することで、結果としてお客様の廃棄物処理費用削減にもつながっています。 ■特徴: 芙蓉総合リース株式会社(東証プライム上場)のヘルスケアドメインのグループ企業の立ち位置です。 当社は「聖業奉仕」の精神という社是に基づき、「各種中古医療機器の撤去、および買取&販売」および「移転や閉院後の旧病棟内に残置された物品の処分」という事業を行っています。かねてより日本製品(メイド・イン・ジャパン)の信頼性は広く謳われてきましたが、昨今では「日本で使用された機器や備品」の品質も海外の市場で高い評価を得ています。各種医療機関で不要となった「医療機器」「一般機器・家具・備品」などを幅広く再利用(リユース)することで、人々の生活や社会に幅広く貢献できると信じ、日々研鑽を重ねております。 株式会社FUJITAは、創業以来30余年にわたり幅広く中古医療機器を取り扱ってきました。 現在は、自社技術部の高い技術力と茨城県常総市のFuyoリユースセンター、そして営業機能(買取・販売)が連携し合い、査定→買取→解体→撤去→保管→販売までをワンストップで行っています。さらに、高い技術力を要するMRI・リニアック搬出等の作業や、病院内残置物処分における3R事業 (リユース/リサイクル/リデュース)に注力し、FUJITAの「三本柱」を高め合うことにより社会貢献を目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.fgl.co.jp/sustainability/group/fujita.html |
| 設立 | 年2006年7月 |
| 資本金 | 70百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 21名 |
| 平均年齢 | 56歳 |
| 主要取引先 | - |
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