正社員
掲載予定期間：2026/1/26(月)〜2026/4/19(日)
【本社／有明】リーダー候補◇メンズアパレル商品企画MD◆朝10時出社／髪型･服装自由◎年休125日
【ZOZOTOWNランキング常連／一気通貫で幅広い業務に携わる！／EC特化型の事業展開で業績は右肩上がり／土日祝休み／月残業15時間程度／20～30代が中心でオープンな社風】
■業務概要：
主にオリジナルの「商品企画」デザイン業務をお任せします。
アパレルのモノづくりに関わる、重要でやりがいのあるポジションです。
当社のリーダー候補はマネージャー職となります。
■業務詳細：
・メンズブランドのオリジナルアパレル商品企画
・市場やトレンドのリサーチ、分析
・メーカーとの調整
・新ブランドの創出
・商品仕入れ（買い付け・バイイング）
・企画進行マネジメント など
■運営ブランドの特徴：
20代～30代をメインターゲットとしており、マストレンド商品が中心です。テイスト別で20以上の様々なブランドを展開、カジュアル系、ストリート系、キレイ目系と幅広い商品を取り扱っています。
■ 組織構成（プロダクト2部）
総人数：30名（社員23名／派遣7名）
※社員23名のうち産休2名
男女比：男性11名／女性12名
【職種内訳】
MD企画（サポート含む）：10名
販促（VMD・撮影担当）：9名
生産管理：4名
サンプル関連：派遣が担当
■ チーム体制
1チームあたり3～4名
各チームにリーダー（マネージャー）1名
→★今回の募集ポジションとなります
上にはディレクター、部長が1名ずつおります
全体で 約70ブランド を担当
【担当の組み合わせ】
MD：1名で3～5ブランドを担当
各MDに 販促担当・生産管理担当 がつく構成
生産管理は複数ブランドを兼任
販促担当は各ブランドに配置
■多彩な商品企画と成長に挑戦できるポジション
ブランド数・商品数が多く、オールアイテムに携われる環境です。販売数が多く、多くのお客様に届けられるほか、ヒット品番の創出やランキング入りなど大きなやりがいがあります。
商品ページ用モデル撮影にも関わり、撮影立ち会いやコーディネート提案を通じてVMDまで担えるのはECブランドならではです。生産管理部署と協力しながら企画に専念できる点も魅力。
ZOZOTOWN特化の展開により売上拡大や新ブランド立ち上げも進行中で、成長意欲のある方を歓迎します。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > マーチャンダイザー クリエイティブ系 > ファッション、インテリア、工業製品関連 > パタンナー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※期間は3ヶ月以内です。 ※試用期間中でも待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区有明3-5-7 TOC有明イーストタワー20F 勤務地最寄駅：りんかい線／国際展示場駅駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（ビル内に喫煙スペースあり）） 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 転勤はありません |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：321,000円～428,000円 ＜月給＞ 321,000円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は、初年度の想定年収となります。（賞与含む） ※経験・能力・前職給与などを考慮します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度有 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■髪型、服装、アクセサリー自由 ■社内ウォーターサーバー無料 ■社員割引有り ■健康診断 ■社員紹介制度 ■社内コミュニケーション制度 ■昼食補助 ■皆勤手当（年間最大12万円） ■慶弔見舞金 ■社内表彰制度（社長賞10万円） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季休暇／年末年始休暇／慶弔休暇 他 ・有給休暇：入社半年後から付与し、以降は毎年1月1日に付与となります。 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・メンズアパレルの商品企画MD、デザイナー経験2年以上 ・進行管理のご経験 ■歓迎条件： ・チームのマネジメント経験 ・商品撮影やコーデ組みなどEC画像の制作ディレクション経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社MONO‐MART |
|---|---|
| 所在地 | 〒135-0063 東京都江東区有明3-5-7 TOC有明イーストタワー20F |
| 事業内容 | ■企業概要： ECに特化したアパレルブランド(メンズ、レディース)を運営しています。 ■事業内容： eコマース事業／Web店舗構築事業 ／アパレル卸事業 ■特徴： 消費者のニーズを直接吸い上げ常にトレンドを取り入れたれた商品を提案できることを強みとしています。 また、インフルエンサーマーケティングなど積極的ににうことで日々変わりゆく若年層のニーズを捉え、旬なアイテムを発信し続けています。 ■展開ブランド： MONO-MART、WYM LIDNM、forksy.、RE: Number (N)ine、SPOC STORE、Snap club、NYUDROP、BARK MANHATTAN、ALU STANDARD、anown、WONDER WONDER、act'm、EMMA CLOTHES、RUUBON、keeepy、CLEL、ESPONT、NEILEN、ENDER PRODUCTS、Anchor Smith、BASQUE magenta、Loose、Craft Nicholson、LoungewearTOKYO、Chaco closet、BONLECILL |
| 代表者 | - |
| URL | https://mono-mart.co.jp/ |
| 設立 | 年2010年7月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 12,600百万円 |
| 従業員数 | 104名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
株式投資型クラウドファンディング 業務推進担当.
株式会社FUNDINNO（東証グロース上場）
資金調達コンサルティングおよび審査業務.
株式会社FUNDINNO（東証グロース上場）
SNS映えのペット服飾デザイナー／デザインから仕様書作成・検品を一貫担当★在宅勤務も...
株式会社スリーアローズ
【買取営業】未経験OK／月２００万円超／年収２０００万円超を実現／完休２日～＆年休１...
株式会社リプレイス
ベンチャー企業の成長を支える新規事業の立ち上げ・推進.
株式会社FUNDINNO（東証グロース上場）かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
