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正社員
掲載予定期間：2026/1/26(月)〜2026/4/19(日)
【本社／有明】リーダー候補◇メンズアパレル商品企画◆朝10時出社／髪型･服装自由◎年休125日
【ZOZOTOWNランキング常連／EC特化型の事業展開で業績は右肩上がり／土日祝休み／月残業15時間程度／20～30代が中心でオープンな社風】
■業務概要：
主にオリジナルの「商品企画」デザイン業務をお任せします。
アパレルのモノづくりに関わる、重要でやりがいのあるポジションです。
■業務詳細：
・メンズブランドのオリジナルアパレル商品企画
・市場やトレンドのリサーチ、分析
・メーカーとの調整
・新ブランドの創出
・商品仕入れ（買い付け・バイイング）など
ブランドおよび商品数が多く、オールアイテムに携われることが可能です。
販売数が多いので多くの人に着てもらえることやヒット品番の創出、ZOZOTOWNのランキングに載るなどやりがいを感じていただけるポジションです。
また商品ページに使用するモデル画像制作のため、撮影の立ち合いやコーディネート提案をする機会もあり、自分が企画した商品のVMD面まで見られることはECブランドならではです。
生産管理の部署もあるので、互いに協力しあいながら企画業務に専念できる環境です。
ZOZOTOWNでの販売にフォーカスした商品展開およびプロモーション活動により、さらなる売上拡大、新ブランド発足を予定しています。成長意欲のある方、大歓迎です。先輩スタッフのサポートを受けながら、一緒にヒット商品や新ブランドを創り上げていきましょう。
意欲と情熱を持って、新しい挑戦を楽しむことができる方、ぜひご応募ください。
■当社の魅力：
◇服装・髪型自由
◇EC専業なので完全オフィス勤務
◇社割でオシャレを楽しめる
◇将来のキャリアにもつながる経験ができる
◇福利厚生が充実してる
◇好きを仕事にできる
■運営ブランドの特徴：
20代～30代をメインターゲットとしており、マストレンド商品が中心です。テイスト別で20以上の様々なブランドを展開、カジュアル系、ストリート系、キレイ目系と幅広い商品を取り扱っています。
■当社について：
当社は看板ブランドでもある「MONO-MART」を2010年にスタートし、実店舗を持たずにECモールを中心とした販路の展開で、5年後にはECモールで売上1位を獲得するまでに成長してきました。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 クリエイティブ系 > ファッション、インテリア、工業製品関連 > パタンナー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※期間は3ヶ月以内です。 ※試用期間中でも待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区有明3-5-7 TOC有明イーストタワー20F 勤務地最寄駅：りんかい線／国際展示場駅駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（ビル内に喫煙スペースあり）） 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 転勤はありません |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：321,000円～428,000円 ＜月給＞ 321,000円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は、初年度の想定年収となります。（賞与含む） ※経験・能力・前職給与などを考慮します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度有 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■髪型、服装、アクセサリー自由 ■社内ウォーターサーバー無料 ■社員割引有り ■健康診断 ■社員紹介制度 ■社内コミュニケーション制度 ■昼食補助 ■皆勤手当（年間最大12万円） ■慶弔見舞金 ■社内表彰制度（社長賞10万円） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季休暇／年末年始休暇／慶弔休暇 他 ・有給休暇：入社半年後から付与し、以降は毎年1月1日に付与となります。 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・メンズアパレルの商品企画、デザイナー経験2年以上 ・商品企画チームのマネジメント経験 ■歓迎条件： ・商品撮影やコーデ組みなどEC画像の制作ディレクション経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社MONO‐MART |
|---|---|
| 所在地 | 〒135-0063 東京都江東区有明3-5-7 TOC有明イーストタワー20F |
| 事業内容 | ■企業概要： ECに特化したアパレルブランド(メンズ、レディース)を運営しています。 ■事業内容： eコマース事業／Web店舗構築事業 ／アパレル卸事業 ■特徴： 消費者のニーズを直接吸い上げ常にトレンドを取り入れたれた商品を提案できることを強みとしています。 また、インフルエンサーマーケティングなど積極的ににうことで日々変わりゆく若年層のニーズを捉え、旬なアイテムを発信し続けています。 ■展開ブランド： MONO-MART、WYM LIDNM、forksy.、RE: Number (N)ine、SPOC STORE、Snap club、NYUDROP、BARK MANHATTAN、ALU STANDARD、anown、WONDER WONDER、act'm、EMMA CLOTHES、RUUBON、keeepy、CLEL、ESPONT、NEILEN、ENDER PRODUCTS、Anchor Smith、BASQUE magenta、Loose、Craft Nicholson、LoungewearTOKYO、Chaco closet、BONLECILL |
| 代表者 | - |
| URL | https://mono-mart.co.jp/ |
| 設立 | 年2010年7月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 12,600百万円 |
| 従業員数 | 104名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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