正社員
掲載予定期間：2026/1/26(月)〜2026/4/19(日)
【本社／有明】メンズアパレルブランドの商品企画MD兼VMD担当◇髪型･服装自由◇年休125日
【ZOZOTOWNランキング常連／EC特化型の事業展開で業績は右肩上がり／土日祝休み／月残業15時間程度／朝10時出社でゆったり通勤◎20～30代が中心でオープンな社風】
■業務概要：
主に メンズアパレルブランドの「商品企画」や「撮影関連業務」 をお任せします。
アパレルのモノづくりから、それを魅力的に表現・販売するための商品画像制作まで幅広く関わる、やりがいのあるポジションです。
■業務詳細：
・メンズアパレルブランドの商品企画
・市場やトレンドのリサーチ、分析
・メーカーとの調整
・モデルのコーディネート組み
・撮影同行、撮影イメージのディレクション など
担当予定ブランド：MONO-MART 、THE CRAFT CREW PRODUCTS、
Alfred Alexなどの既存ブランドや新規展開予定のブランドなど
■ 組織構成（プロダクト2部）
総人数：30名（社員23名／派遣7名）
※社員23名のうち産休2名
男女比：男性11名／女性12名
【職種内訳】
MD企画（サポート含む）：10名
販促（VMD・撮影担当）：9名
生産管理：4名
サンプル関連：派遣が担当
■ チーム体制
1チームあたり3～4名
各チームにリーダー（マネージャー）1名
全体で 約70ブランド を担当
【担当の組み合わせ】
MD：1名で3～5ブランドを担当
各MDに 販促担当・生産管理担当 がつく構成
生産管理は複数ブランドを兼任
販促担当は各ブランドに配置
■ポジションの魅力
当社ではメンズブランドを強化しており、商品企画MD兼VMDとして活躍いただける方を募集しています。プロダクト部に所属し、商品企画に加えて撮影チームと連携しながら企画意図やスタイリング、撮影イメージを共有。ECに重要な商品画像制作にも関わります。商品企画だけでなく撮影立ち会いやコーディネート提案などVMD領域まで携われるのはECブランドならではの魅力です。
販売数が多く、多くのお客様に届く商品づくりやヒット品番創出、ランキング入りなど大きなやりがいがあります。ZOZOTOWN特化の展開により売上拡大や新ブランド立ち上げも進行中。先輩のサポートを受けながら、成長意欲のある方と一緒にヒット商品を創り上げていきたいと考えています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > マーチャンダイザー クリエイティブ系 > ファッション、インテリア、工業製品関連 > 空間デザイナー・店舗デザイナー・ディスプレイ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※期間は3ヶ月以内です。 ※試用期間中でも待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区有明3-5-7 TOC有明イーストタワー20F 勤務地最寄駅：りんかい線／国際展示場駅駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（ビル内に喫煙スペースあり）） 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 転勤はありません |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～321,000円 ＜月給＞ 250,000円～321,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は、初年度の想定年収となります。（賞与含む） ※経験・能力・前職給与などを考慮します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度有 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■髪型、服装、アクセサリー自由 ■社内ウォーターサーバー無料 ■社員割引有り ■健康診断 ■社員紹介制度 ■社内コミュニケーション制度 ■昼食補助 ■皆勤手当（年間最大12万円） ■慶弔見舞金 ■社内表彰制度（社長賞10万円） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季休暇／年末年始休暇／慶弔休暇 他 ・有給休暇：入社半年後から付与し、以降は毎年1月1日に付与となります。 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：＼＼意欲と情熱を持って新しい挑戦を楽しむことができる方、ぜひご応募ください！／／ ・アパレル業界でのMD経験 ※VMDや店舗SNS更新で売上に直結したご経験をお持ちの方も対象となります！ ■歓迎条件： ・メンズアパレルブランドの販売員 ・メンズアパレルブランドのVMD ・メンズブランドのコーデ組みなどEC画像のスタイリング、イメージディレクション |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社MONO‐MART |
|---|---|
| 所在地 | 〒135-0063 東京都江東区有明3-5-7 TOC有明イーストタワー20F |
| 事業内容 | ■企業概要： ECに特化したアパレルブランド(メンズ、レディース)を運営しています。 ■事業内容： eコマース事業／Web店舗構築事業 ／アパレル卸事業 ■特徴： 消費者のニーズを直接吸い上げ常にトレンドを取り入れたれた商品を提案できることを強みとしています。 また、インフルエンサーマーケティングなど積極的ににうことで日々変わりゆく若年層のニーズを捉え、旬なアイテムを発信し続けています。 ■展開ブランド： MONO-MART、WYM LIDNM、forksy.、RE: Number (N)ine、SPOC STORE、Snap club、NYUDROP、BARK MANHATTAN、ALU STANDARD、anown、WONDER WONDER、act'm、EMMA CLOTHES、RUUBON、keeepy、CLEL、ESPONT、NEILEN、ENDER PRODUCTS、Anchor Smith、BASQUE magenta、Loose、Craft Nicholson、LoungewearTOKYO、Chaco closet、BONLECILL |
| 代表者 | - |
| URL | https://mono-mart.co.jp/ |
| 設立 | 年2010年7月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 12,600百万円 |
| 従業員数 | 104名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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