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正社員
掲載予定期間:2026/1/26(月)〜2026/4/19(日)
【大阪/難波】ECサイト運営◆女性活躍/年休125日/残業月20h程◆安定のインナーウェアメーカー
<天然素材の女性インナーブランド/“心地よさ”をオンラインで届ける/プライベートも充実◎残業月20h程・年休125日/女性活躍/成長フェーズのEC強化ポジション>
■業務内容
「本物の心地よさを追究する」インナーウェアブランドを展開する当社にて、自社オンラインショップおよび楽天などのモール運営を中心としたオンライン販売の実務全般をお任せします。
※bodyhints(ボディヒンツ)というブランドを担当していただきます。
商品登録やページ更新といった日常運営を軸に、商品やブランドの価値を正しく、わかりやすくお客様に届けるためのECサイト改善・広告運用含む集客施策にも携わっていただきます。
■業務詳細
1. オンラインショップの日常運営業務(メイン業務)
・商品登録・更新(価格、在庫、商品画像、商品説明文の作成・修正)
・商品ページの改善・情報整理
・在庫状況を踏まえた運営調整
2. 集客・販促に関わる業務
・SEO対策(ページ内文言の調整、外部顧問との連携)
・メルマガ配信の企画・作成
・自社ECにおける広告運用(運用レベルでOK)
・CRMツール(B-dash)担当者との打ち合わせ・活用検討
3. モール運営(自社サイト・楽天)
・商品管理・運営調整
・社内メンバーとの連携
※受注管理・発送業務は外部委託
※カスタマーサポート対応は別担当が対応します
■入社後の流れ
入社後は、OJTにて既存メンバーから丁寧に引き継ぎを行い、着実に業務に慣れていただきます。
社内・外部研修が充実しており、マネジメント研修やリーダー研修などもあります。
■やりがい
当社の商品は、天然素材や着心地へのこだわりといった本質的な価値が強みです。
単なる作業としてのEC運営ではなく、「どうすればこの商品の良さが正しく伝わるか」を考え続ける、ブランドづくりに近い役割を担える点が大きなやりがいです。
■組織構成
配属先のPB事業部は11名で構成されております。
大阪営業所は5名(全員女性)で構成されており、30代~60代の方が活躍しております。
■働きやすさ
テレワーク・フレックス制度があり、コアタイムは11時~15時です。
残業は月20時間以内のため、プライベートを充実させながら働くことが可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ■試用期間中の待遇については期間後とお変わりありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 7:00~19:00 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 大阪営業所 住所:大阪府大阪市中央区難波4-7-2 南都地所大阪ビル8F 勤務地最寄駅:各線/なんば駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) |
| 給与 | <予定年収> 350万円~420万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年俸制(12分割※残業代別) 基本給には、年俸の1/12+経験及び前職の給与を考慮した調整手当が含まれます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:■上限3万5,000円 社会保険:■社会保険完備 厚生年金基金:■補足事項無し 退職金制度:入社3年後より積み立て開始 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT(30代の係長よりご教示頂けます。) <その他補足> ■リモートワーク対応 ■フレックス制度 (7:00~19:00のうち7時間40分)(正社員・契約社員) ■夏季休暇3日の自由取得(5月~10月の間) ■病児保育の利用料補助あり ■有給休暇とは別に、有給の育児・介護目的休暇あり ■オンライン産業医との契約 ■食事手当(月2,000円) ■子連れ出張制度 ■健康診断・インフルエンザ予防注射補助 ■上乗せ労災加入 ■企業型確定給付年金 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■土曜、日曜、祝日、夏季、年末年始 ※夏季休暇は5月~10月の間で3日間を自由取得可能。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 自社ECまたは楽天などのモール運営経験 ※オペレーションレベルで問題ありません |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社タカギ |
|---|---|
| 所在地 | 〒634-0831 奈良県橿原市曽我町800 |
| 事業内容 | ■事業内容 創業92年の老舗インナーウェアメーカーとして、企画・開発・製造・販売を行っています。 大手量販店や大手化粧品会社とのB to B ビジネスが中心ですが、10年ほど前から、これまでのノウハウや知識を活かして自社ブランドを立ち上げ、拡大させています。 【自社ブランド】 ・AROMATIQUE:最高級コットンやシルク生地と欧州王室ご用達のレースを組み合わせ、日本の技術で生産したプレミアムインナーブランド。百貨店やセレクトショップなどで展開し、女優やモデルが愛用されています。 ・bodyhints:アトピーや敏感肌の方に安心して着用して頂ける優しいインナーです。生地や縫製を工夫し、チクチクしない着心地を実現しています。 ・ayame:分離型吸水サニタリーショーツで女性のデリケートな時期に寄り添うブランドです。 現在、海外への販路開拓に取り組んでおり、既に米国やASEANで販売実績もあげています。 当社の丁寧かつ技術力の詰まった商品の開発をさらに加速させ、世界へと拡大させていきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://takagi-innerwear.jp/ |
| 設立 | 年1930年5月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | 1,810百万円 |
| 従業員数 | 60名 |
| 平均年齢 | 47歳 |
| 主要取引先 | - |
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