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正社員
掲載予定期間：2026/1/26(月)〜2026/4/19(日)
【東京都／港区】保険事務オペレーション企画／SBIグループの安定基盤
■職務概要：
・新契約／収納保全／保険金支払にかかる企画業務をご経験／適性に応じてお任せします。（医療保険／死亡保険／介護保険）
■職務詳細：
・オペレーション全般の企画／推進／管理
・業務フロー構築／帳票設計／システム企画
・事務委託管理
・システム部門との折衝等
■配属先部署名：
・業務部
■今後のキャリアパス：
・将来的にはマネジメント業務などにもチャレンジしていただきたいと考えています。
■業務／会社の魅力：
・新しいビジネスをつくるSBIグループの一員として、会社をとりまとめながら自己実現できます。
・エネルギッシュな社員が多く、非常に活気があります。過去の慣習にとらわれない、柔軟な発想を持った社員がそれぞれ責任を持って仕事をしています。キャリア入社の方が多い為、年齢／役職に関係なく、意見を交わし合う、風通しの良い社風も魅力の一つです。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 事務・管理（生保・損保系） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 事務・管理（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー16F 勤務地最寄駅：南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～880万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円～730,000円 ＜月給＞ 420,000円～730,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与補足： ・賞与／1回／年 ・昇給／2回／年 ・残業代／別途全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：社会保険完備 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格補助： ・資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■福利厚生その他： ・定期健康診断 ・確定拠出年金（401K） ・福利厚生サービス（ベネフィットステーション） ・食事補助 ・入社後団体定期保険に加入 ・GLTD（団体長期障害所得補償保険）制度 ・産休／育休制度取得実績あり ・短時間正社員制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～13日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ■休日休暇： ・年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇他 ・社内規程／規則による ・有給休暇（入社直後に5日以上付与いたします／入社日によって異なる）最大23日 ・半日／時間単位での取得可能 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・生損保／少短業界で以下いずれかの実務経験をお持ちの方 ・事務企画部門でのプロジェクト推進業務 ・新契約／収納保全／保険金部門いずれかでのマネジメント経験 ■歓迎要件： ・システム開発プロジェクトでのPLまたはPM経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | SBIいきいき少額短期保険株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-6016 東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー16F |
| 事業内容 | ■概要： SBIいきいき少額短期保険は、グロース上場「SBIインシュアランスグループ(株)」のグループ会社です。 媒体広告による直販に加え、ラジオCM、代理店制度を推進することで広範囲な顧客へ 医療保険・死亡保険を中心に競争力のある7商品の案内を行なっています。 ■特徴： 「いきいき」（現・「ハルメク」）という雑誌の定期購読者の医療共済の募集からスタートし、40-60代を中心に顧客を拡大してきました。雑誌・ラジオ・新聞等を通じて、顧客獲得を行い、少額短期保険というニッチな業界でシェアを拡大してきました。 2013年4月にSBIグループに参入。グループのシナジーを最大限に活用し、若年層の獲得・販売チャネルの拡大により、さらなる事業拡大を図っています。 |
| 代表者 | 新村 光由 |
| URL | http://www.i-sedai.com/ |
| 設立 | 年2007年7月 |
| 資本金 | 286百万円 |
| 売上 | 5,253百万円 |
| 従業員数 | 94名 |
| 平均年齢 | 41.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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