【株式会社ＧＬＡＰｅｎｔｅｒｔａｉｎｍｅｎｔ】【在宅相談可】SNSマーケター◆戦略設計～改善まで一気通貫／SNS運用のプロとして活躍／土日祝休【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2026/1/26(月)〜2026/4/19(日)


【在宅相談可】SNSマーケター◆戦略設計～改善まで一気通貫／SNS運用のプロとして活躍／土日祝休


＼SNS戦略～運用改善まで一気通貫／自身の「遊び心」を活かしたい人歓迎！／
★大手プライム案件あり／裁量ある成長環境
★エンタメ活動支援やSNS活動手当あり／残業平均月20h

■当社について
エンタメを起点とした多面的なコミュニケーション支援を展開。SNS運用、広告、キャスティング、映像制作、イベント企画などをワンパッケージで提供し、企業と生活者をつなぐ領域を一貫して手掛けています。生活者の“面白い・好き”を軸に成果につなげる企画力を強みとし、成果につながるパートナー型の支援を提供しています。

■業務内容：
SNSマーケターとして、企業のSNS戦略設計から運用・改善まで一貫して担当し、クライアントの商品・サービスとユーザーをつなぐ役割を担います。

■具体的には：
◇SNS運用戦略の企画・立案・全体ディレクション
◇投稿コンテンツの企画・制作ディレクション
◇ハッシュタグ選定
◇投稿スケジュール管理・投稿作業
◇フォロワーとのコミュニケーション（コメント・DM対応）
◇インサイト・分析データを基にした運用改善
◇クライアントとの打ち合わせ・レポーティング
◇SNS広告の運用・効果測定
◇キャンペーン企画の立案・実施
※投稿制作で終わらず、成果に責任を持つポジションです。

■本ポジションの魅力
◎エンタメ性を業務に取り入れる文化が根づいており、企業アカウント運用でも“遊びゴコロ”を活かした企画に挑戦できます。
例えば、当社で運用しているLINEMOのXアカウントでは“中の人”としてエンタメ性を盛り込んだ発信を日々工夫しています！

◎社内には企画領域に長けた“プランナー”が在籍し、KPI達成を軸にした戦略的な提案や、ヒアリング内容に合わせた柔軟なプランニングが可能。企画力と運用力を掛け合わせた支援ができます◎

■キャリアパス
入社後は運用担当として基礎を身につけ、実績に応じてディレクションやクライアントコミュニケーションを担当。早期にサブリーダーへ昇格する実例もあり、“ビジネスをつくる側”の役割にも挑戦できます。

■組織構成：
11名／社員7名＋アルバイト2名＋業務委託2名
※全社平均年齢30歳
エンタメ志向や挑戦意欲の高いメンバーが多く、少数精鋭で幅広い業務に関われます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】