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正社員
掲載予定期間:2026/1/26(月)〜2026/4/19(日)
【神戸】営業事務◆Indeed認定Platinumパートナー/取引実績西日本No1/年休120日以上
~営業事務/年休120日以上/地域貢献/完全週休2日制(土日祝休み)/第二新卒歓迎!先輩社員は全員業界未経験から始めています~
人材採用を行うお店や企業の求人広告を取り扱っている当社にて、営業サポートを担当していただきます。
営業担当が持ち帰る事務業務や、商談以降のお客様の採用決定までのフォローなどをご担当頂きます。
■業務詳細
\営業が受注した求人案件の事務作業を巻き取ります /
・求人募集要項を各媒体の入稿システムに入力
・見積書・申込書の作成
・社内の受注登録システムに取引内容を入力
・お客様と原稿内容確認や修正、校了までのやりとり、お申込書の締結フローをお任せします
■業務手法
\裁量や工夫次第で多くの経験が積めます◎/
お客様とのやり取りは電話・メール・LINEで行います。
求人原稿は各媒体の専用システムに入力しますが、操作は簡単です。
条件の入力や最低賃金のチェックなど、正確さが大切なお仕事です。
また、営業のWeb商談や訪問に同席して顔合わせを行い、業務をスムーズに進める工夫も歓迎です。
■社内システム・ツール
Kintone、ガルーン、LINE WORKS、 Freeeサイン、ChatGPTなど
■取扱い
Indeed PLUS、バイトル、面接コボット、求人ボックスなど
お客様が使用しているATS(応募管理システム)にも対応
■組織構成
・サポートする営業メンバーは20代が中心です。
面倒見の良い、誠実なメンバーが揃っており、未経験の方でも安心してスタートできる環境です◎
■教育体制
OJTを中心に商材や業界基礎を学びながら、手厚いフォローを受けられる体制です。現在活躍中のメンバーも、販売サービス業、営業職、受付業務など、 異業種の経験者もおり多岐に渡っています◎
■働き方
・残業月平均20時間程度…携帯は会社に置いて帰ります。帰宅後や休日に対応することは一切ありません!
・年間休日120日(土日祝)
・完全週休2日制
■特徴
<Indeedプラチナムパートナーに認定>
全国で22社のみが認定を受けている、プラチナムパートナーの認定を受けています
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 神戸オフィス 住所:兵庫県神戸市中央区明石町48 神戸ダイヤモンドビル5F 勤務地最寄駅:JR線/元町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 将来的に兵庫県内(神戸市中央区三宮町・西宮市・姫路市)の配属異動の可能性はございます |
| 給与 | <予定年収> 298万円~320万円 <賃金形態> 月給制 月給21万1,010円(固定残業20h含)~月給22万3,969円(固定残業25h含) <賃金内訳> 月額(基本給):183,000円~188,000円 固定残業手当/月:28,010円~35,969円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 211,010円~223,969円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収 ・298万円 入社1年目 一般社員(月給21万1,010円+インセンティブ・賞与) ・305万円 入社2年目 一般社員(月給21万3,316円+インセンティブ・賞与) ・320万円 入社3年目 一般社員(月給22万3,969円+インセンティブ・賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費支給(規定有) 家族手当:補足事項無し 社会保険:補足事項無し 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率99%) <教育制度・資格補助補足> キャリア形成支援:SBA(SRC Business Academia)を開設。各階層毎に 研修を設定。短期(1-5年)、中期(5-15年)、長期(10-30年)を見据えた人材育成を行うプログラム <その他補足> 補足事項なし |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年間休日120日以上(別途有給消化推奨日年5日以上) GW・夏期・年末年始 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ~業界未経験歓迎/職種未経験歓迎~ ■必須条件:大学卒以上 \こんな方にぜひ/ ・営業の仕事は好きだったけど、売上数字のプレッシャーで挫折・・今度は営業をサポートする立場で活躍したいとお考えの方 ・接客・サービス業でお客様と接することにやりがいを感じていたけど、土日祝やお盆・お正月の休みに憧れている方 ・お客様のお役に立つことにやりがいを感じる方 ・真面目にコツコツと継続する力をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社SRC |
|---|---|
| 所在地 | 〒650-0021 兵庫県神戸市中央区三宮町2-7-4 神戸日興ビル7F |
| 事業内容 | ■SRCとは、企業との関わり(Solution sales)、地域社会との関わり(Rich relations)、個人との関わり(Careers creation)の3つの関わりを意味しています。 ■「いい街は、いい人生でできている」。これがSRCグループの目指す世界観。地域の企業や店舗が抱える課題に対して、情報発信を基盤としたソリューションサービスを提供。地域の人々に有益な就職情報やグルメ情報誌、電波メディアによるエンターテインメント情報などが行きわたり、豊かな人生を満喫する人々が暮らす街へと発展する。そんな良いサイクルを地域に生み出す事業を、現在、兵庫県下を中心に6社展開しています。 ■「人」に関するあらゆる課題をワンストップで解決する、リクルーティングソリューションビジネスの基となるのは「人」。人が変わらなければ企業は変わらない。言いかえれば、人が変われば企業が変わる。この信念のもと、人に関するあらゆる課題を解決するプロとして、各地域の企業や店舗に対し「どんな人を」「どんな仕組みを使って」採用するべきか、成功へ導く企画・提案を行う。創業から35年に渡り培ってきた、リクルーティングに関する年間12万件を超える取引件数をベースとした綿密なデータとロジックを基に、「人」に関わるあらゆる課題を解決しています。 ■企業は何のために存在するのか。これを突き詰めると「人の役に立つため」、これ以外の答えは見当たりません。自社の利益のみを追求する企業やサービスに誰も付いてきてはくれません。私たちの提供するサービスが必要とされ、不可欠なものとなるには地域の企業と人の豊かさを生み、発展に貢献する、つまり「役に立つ」以外に道はないはずです。ですから、地域企業の発展ありき、地域社会の発展ありきのビジネスモデルでないと、自社の発展などありえないのです。これは企業の在り方の本質。もっと言うなら、人としての在り方、生き方としてもあるべき姿だと思います。事業やビジネスを通して、生き方を考える。悪くない働き方だと思います。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.src-japan.net/ |
| 設立 | 年1989年12月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 168名 |
| 平均年齢 | 33.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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