【グリコマニュファクチャリングジャパン株式会社】【大阪】工場現場とシステム部門の橋渡し／Glicoの国内13工場の業務改革を推進リーダー募集【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/26(月)〜2026/4/19(日)


【大阪】工場現場とシステム部門の橋渡し／Glicoの国内13工場の業務改革を推進リーダー募集


グリコの国内13工場の生産部門の業務プロセスを変革し、生産性向上の役割を担っていただきます。

■詳細：
○当工場とシステム部門やITベンダーとの間に立ち、システム上の改善を推進する役割を担っていただきます。
・生産工程を理解し、工場現場の意見集約、要件定義
・生産部門の業務改革・計画立案、実行
（ITやデジタルによる業務変革の提案も含む）
　
将来的には、食品工場へのデジタル，AI導入のプロジェクトの推進，運営（工場内データ活用のプランニングとシステムの導入　など）などにも携わって頂く可能性があります。

■部門ミッション：
戦略プランニング、デジタル化による業務プロセスの変革、工場・本社関連部門（システム部門・技術部門）とのコミュニケーション・プロジェクト活動でのリーダーシップ

■組織構成：
スマートファクトリーグループは8名（管理職1名、メンバー7名）

■社風・環境：
・2020年4月に設立された当社は、チャレンジ精神があるメンバーが在籍しております。やる気をもって発案した内容はしっかり反映していただける風通しの良い環境です。
・Glicoグループ全体で子育てサポートに力を入れており、男性育休取得率も100％と、性別問わず子育てをしながら働いていただける環境も充実しております。
・テレワーク環境やフレックス制度もあるため（※）、柔軟な働き方が可能です。※本社部門のみ
・ホワイト500にも認定されています。

■魅力：
・関連部署とチーム一丸となって創意工夫を繰り返し、多くの課題を乗り越えて、ついに発売を迎えた際はチーム全体で達成感を感じることができます。また、製品が売り場で手に取られる瞬間を目の当たりにした際は、より感動を味わうことが出来ます。
・暮らしの基盤となる食品製造業界であることに加え、大手企業ならではの手厚い福利厚生と働きやすい環境があります。家族手当などの手当が多数あるほか、借上げ独身寮制度、退職金制度なども完備。また、社員の学ぶ意欲に応える教育制度や資格取得支援も豊富です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】