求人数436,008件(2/18 更新)

  • type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • ワークゲート
  • doda
  • アルバイトEX

正社員 デューダ転職支援サービス

【日本郵政不動産株式会社】<東京>不動産開発企画(再開発プロジェクト推進)※日本郵政G/発注者側/年休125日/在宅可【転職支援サービス求人】(正社員)

日本郵政不動産株式会社 求人更新日:2026年2月5日 求人ID:39446842
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上

仕事内容

掲載予定期間:2026/1/26(月)〜2026/4/19(日)


<東京>不動産開発企画(再開発プロジェクト推進)※日本郵政G/発注者側/年休125日/在宅可


~日本郵政グループが保有する全国の郵便局や社宅等の膨大なアセットを背景に、設立8年目の機動力で挑む総合ディベロッパー/公共性と収益性を両立し、地域社会の結節点となる次世代の複合開発・再開発をリードできます~

■職務内容:
日本郵政グループが保有する郵便局や社宅跡地等の豊富な不動産資産、および外部取得物件の有効活用を推進。複合施設、オフィス、商業、住宅等の開発プロジェクトにおける企画から推進まで全般をお任せします。

■業務詳細:
・プロジェクトの事業計画立案・収支シミュレーション
・コンセプトメイキング・商品企画・建築計画の策定
・設計監理・施工会社・各コンサルタントとの折衝・工程管理
・コスト管理・予算管理および社内意思決定の推進
・行政協議や近隣対策、地権者調整等の再開発実務
※日本郵政Gならではの社会的影響力の大きい案件に、一貫して携われる環境です。

■特徴:
・年休125日(土日祝休み)、繁忙期もあるものの、通常期は月の平均残業時間は22.5時間のためメリハリつけて働くことができる環境です。
・土地保有による開発優位性があります。都内で用地確保が困難な中、当社保有資産を活用した開発が可能で開発担当者にとって非常に魅力的な環境です。

■当社について:
2018年4月。日本郵政グループにおける不動産事業を担う会社として、当社は設立されました。日本郵政とそのグループ各社では、都心部・地方都市部で郵便局跡地など
数多くの不動産を所有。そうした優良資産を活用した不動産開発が特徴で、現在は東京、横浜、大阪、京都、名古屋などで大規模な開発プロジェクトが進行中です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産事業企画、事業開発
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
(試用期間中の勤務条件:変更無)
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区大手町2-3-1 大手町プレイス ウエストタワー24F
勤務地最寄駅:大手町駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)
給与 <予定年収>
600万円~1,400万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):349,440円~823,500円

<月給>
349,440円~823,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与実績:年2回支給(昨年度実績4.3ヵ月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規程に基づき支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:対象者のみ
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳
役職定年は60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
階層別教育あり
資格取得支援制度あり

<その他補足>
扶養手当、調整手当、夜勤手当 等
寮・社宅:無 住宅手当:有
■日本郵政グループ福利厚生サービス「Letter for Benefit」加入
ベネフィット・ステーションの各種サービスが受けられます。
■退職一時金とは別にDC(確定拠出年金)加入
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏期3日 年末年始6日 その他(特別休暇、病気休暇、育児、介護)
有給休暇 入社日に応じて最大15日付与

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■応募要件: ※以下いずれか該当する方
・不動産開発における事業企画・開発の実務経験(目安5年以上)
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方

■歓迎要件:
・用地取得のご経験者・再開発事業のご経験者
・再開発プランナー、不動産証券化マスター有資格者

<必要資格>
必要条件:宅地建物取引士
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 日本郵政不動産株式会社
所在地 〒100-0004
東京都千代田区大手町2-3-1
大手町プレイス ウエストタワー24F
事業内容 ■事業内容:不動産の取得、所有、賃貸借、開発及び管理
■社長挨拶:
日本郵政不動産株式会社は、日本郵政グループの一員として、不動産事業を新たな経営の柱のひとつにするために発足した日本郵政株式会社の100%子会社です。
私たちは、日本郵政グループが築いてきた地域社会との信頼関係を大切にしながら、郵便局跡地などのグループ保有不動産の開発を進めるとともに、グループ外不動産へのさらなる投資を積極的に行い、地域の特性を踏まえた不動産事業の拡大を進めてまいります。
今後とも全社員が力を合わせ、皆さまに喜んでいただける不動産開発を推進してまいりますので、ご指導、ご支援を賜りますよう、よろしくお願い申し上げます。
■経営理念:
私たちは、日本郵政グループが保有するネットワークを活かすとともに新たな領域を開拓し、地域のお客さまの生活に密着した 未来先取型の新たな不動産サービスを総力を結集して提供します。
■経営方針:
1.社会とお客さまのニーズ・課題を先取し、将来にわたり必要とされる不動産サービスを提供します
2.企業としてのガバナンス、監査・内部統制を確立しコンプライアンスを徹底します
3.日本郵政グループの収益の柱として、グループの持続的な成長と中長期的な企業価値の向上に貢献します
4.地域のみなさまと協力し、常に新たな視点で新しい事業・サービスにチャレンジすることで、社員一人ひとりが成長できる機会を創出します
代表者 -
URL https://www.jp-re.japanpost.jp/
設立 年2018年4月
資本金 1,500百万円
売上 -
従業員数 155名
平均年齢 41歳
主要取引先 -
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

この仕事と似た仕事で、まだあなたが見ていない求人

閲覧履歴 閲覧履歴をすべて見る

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる

に会員登録しよう!

転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。

新規会員登録 (無料)
大手転職サイト一括登録
主要転職サイトに一括で登録ができます。それにより登録情報の管理が効率的に行えます。
応募情報の保存・PDF化
履歴書・職務経歴の保存で、毎回の応募入力の手間がなくなりスムーズに応募することが可能。
希望条件の保存
希望する転職条件を登録でき、スムーズな求人検索や、新着求人のメールマガジンが受け取れます
求人情報の保存
気になった求人を気になるリストに保存できます。気になる求人があったら、まずは保存しましょう!

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。

ページの先頭へ