【蝶理MODA株式会社】【品川/生産管理】レディースニット担当/蝶理G/正社員登用制度有/残業月20H以内◇【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2026/1/26(月)〜2026/4/19(日)


【品川/生産管理】レディースニット担当/蝶理G/正社員登用制度有/残業月20H以内◇


◆蝶理株式会社グループ／レディースアパレルの生産管理をお任せ！／ニットアイテム／セレクトブランド様のモノづくりに携わる！／豊富な生産背景／多岐に渡る顧客との取引有／リモートワーク相談可／年俸制４００万円～６００万円／正社員登用制度あり／残業月２０H以内／年休１２５日◆

■採用ポジション：
親会社である蝶理株式会社のアパレル部の営業第２課（レディース　ニットアイテム中心）にて生産管理業務をお任せ致します。
＜組織概要＞
営業第２課はレディースのニットアイテムを中心に取り扱い、セレクト、SC・カジュアル系、百貨店系のアパレルブランドなど多岐に渡るを顧客とお取引しております。
＜組織体制＞
営業：7名
事務：4名
生産管理：5名
企画：10名（蝶理MODA雇用）
※業務委託契約４名

■業務内容：
・サンプル/量産製品の進捗管理
・工場のキャパ確認及び確保
・営業(社内)/工場/糸屋/顧客様との連動
・糸や資材などの発注
・営業サポート（仕入/売上/納品書/請求書作成など）

■担当ブランド：
マッシュスタイルラボ様、アダストリア様など想定しております。
※これまでのご経験・適正も鑑みて担当ブランドは決定致します。

■生産背景：
原料・工場背景ともに中国メインとなります。

■魅力：
◎幅広い顧客のモノづくりに携わる：
レディースアパレルブランドのニットアイテムにて幅広いテイスト・価格帯のブランド様とのお取引をしています。
顧客の要望に応えることのできる強固な生産背景があります。
◎正社員登用制度有り：
入社より1年経過後から正社員登用対象となります。
日々の頑張りがしっかりと評価される環境です。
◎働きやすい環境：
毎週水曜日はノー残業デー／残業月２０H以内／年休１２５日

■当社について：
蝶理ファッションアパレル事業は、蝶理株式会社本社と蝶理MODA株式会社営業部、企画部が連携して事業活動を行っています。
素材開発力を生かした企画・素材提案を行い、日本・中国・ASEAN各地の生産拠点を背景とした製造・物流まで一貫したグローバルOEM事業を展開しています。

変更の範囲：会社の定める業務

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