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正社員
掲載予定期間:2026/1/26(月)〜2026/4/19(日)
【大阪/本町】】総務人事(課長候補)◆年収700万~/スタンダード上場×トップクラス
【人事制度企画の経験を活かし、制度改革や採用戦略、教育、労務まで幅広い領域をリードいただけるポジション!/リモート相談可】
~安定成長のグローバル企業で、組織づくりの中核を担いませんか?~
■仕事内容:
総務人事部にて、下記人事業務をご対応いただきます。
・人事制度改定、企画立案
・採用(新卒・中途)
・労務管理
・教育研修
・部門マネジメント
■社風について:
落ち着いた社風で中途入社の在籍者も多く、働きやすい環境です。
■最終製品について
当社が扱うプラスチック成型機で下記の製品が作られております!私たちの生活にとって必要不可欠な製品に携わっているため、社会貢献性が高いです◎
例)スマートフォンの液晶パネル・小型レンズ、家電、自動車部品、ペットボトル、医薬品
<取引先業界>
自動車メーカー、電気機械メーカー、製薬メーカー、食品メーカー及び各商社と非常に幅広い取引先がございます。
■製品の魅力:当社製品であるスーパーミキサーは、モノを高速×均一に混ぜる技術を持っております。例えば電池の材料を作る時、材料に偏りがあったら電気が上手く流れないこともあるので、この技術を使用すればまんべんなく均一に電気を流すことができます。混ぜる技術は他社も扱っておりますが、高速で均一に混ぜることは難しく扱っている企業はほとんどないです。
■企業の将来性について:
プラスティックは現代社会においてとても重要な材料で、日常生活に必要不可欠なため今後も需要は安定的に見込まれます。また直近はSDGsに関連しEV車に使用する最先端の技術開発に取り組んでおります。現在、国内13拠点・海外約30拠点をもつグローバルに展開しているため今後より事業を伸ばしていきます
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 時間外労働有無:無 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 大阪第二オフィス 住所:大阪府大阪市西区立売堀4‐2‐21 銀泉阿波座ビル5F 勤務地最寄駅:地下鉄千日前線線/阿波座駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし ※モデル年収はSコース(総合職/転勤の可能性有)で想定しております。 ※もしLコース(地域職/転勤可能性無)をご希望の場合は、選考にてご相談ください。SコースとLコースでは給与の差異がございます。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) |
| 給与 | <予定年収> 700万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~480,000円 <月給> 400,000円~480,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※給与詳細は経験・職歴・前職を考慮して決定します。 ■昇給:年1回※1~2%程度 ■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績…年3.8~4.3ヶ月程度 ■残業手当:管理職採用の場合は、なしとなります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:再雇用制度有り <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■入社後は、指導員によるOJTにて、仕事の進め方や製品知識等についてご指導いただけます。 ■又、階層別研修、専門研修等受講いただけます。 <その他補足> 手当-役付手当(リーダーー1万、課長(担当課長)ー3~5万、部長ー8万)、公的資格手当/制度- 従業員持株優遇制度、退職金制度、財形貯蓄、住宅購入時の利子補給制度/寮社宅-基本的現地採用の為転勤時以外は無、確定拠出年金制度も有り |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 土日祝日、夏季、年末年始、年次有給休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> 【必須要件】 ・人事制度企画・立案のご経験 【歓迎要件】 ・採用、教育研修、労務管理のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社カワタ |
|---|---|
| 所在地 | 〒550-0011 大阪府大阪市西区阿波座1-15-15 |
| 事業内容 | ■事業内容: 「粉粒体加工機器並びにシステムの設計及び製造」 人々のくらしのまわりの容器から宇宙産業にいたるまで、プラスチックは幅広く使用されています。特に樹脂の高機能化はめざましく、耐熱性、高強度、軽量、電気絶縁性、寸法安定性などの利点を生かして、自動車・電子機器、情報記録媒体等の各分野に使用されています。また、日進月歩の医薬品製造、あらゆる食品加工における粉体、粒体加工による製品は、人々の生活を豊かなものにしました。同社は、これら製造現場における幅広い分野で機器の提供、システムエンジニアリングを展開しています。 ■進化する技術: 1987年に脱湿乾燥機(チャレンジャー)の国内特許(特許第160783号)を確立、その技術力は国内に留まらず、コンパクト・ディスク(CD)用樹脂乾燥システムを米国・コネア社に逆技術輸出しました。コネア社との技術提携により計量混合機(オートカラー)など、独創性の強い商品を展開します。 ■グローバル化する市場: 当社は「プラスチックをはじめとする粉粒体による製品製造現場において、省力化機器のスペシャリストとして、お客様のニーズにマッチした、品質の高い、他社の追随を許さないオンリーワン製品をお届けすることにより、社会に貢献する」ことを経営理念としております。また、持続可能な開発目標(SDGs)の取り組みとして省エネルギーや資源のリサイクルを推進しております。 当社が求める人材像は、「自ら考え、提案し、実行できる人」です。 会社の発展には従業員の働きやすさが不可欠です。従業員の声を「意識調査」や「職場訪問」、「従業員面談」など、様々な方法で把握し、不満に思っていることや不安に思っていることを社内共有しながら改善を行っています。また、男性の育児休業制度の取得率アップについても、積極的に取り組んでいます。 当社の技術は、自動車部品、スマートフォン用レンズ、リチウムイオン電池、食品等、様々な業界で使用されており、最先端の製品の製造現場において無くてはならない機械を作っています。 ぜひ、当社の一員となっていただき、未来を一緒に創り上げていただきたいと思います。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.kawata.cc/ |
| 設立 | 年1951年7月 |
| 資本金 | 977百万円 |
| 売上 | 20,766百万円 |
| 従業員数 | 802名 |
| 平均年齢 | 42.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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