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正社員
掲載予定期間：2026/1/26(月)〜2026/4/19(日)
福岡【法人向け提案営業】反響メイン/土日祝休×残業15H◆スタートアップ向けオフィス賃貸保証サービス
～売上高は昨年比150％超/業界で唯一無二のビジネスモデル/業界認知度90％以上の独自サービス◎残業平均15H×土日祝休み～
【日商保の想いと取り組み】
「本業を助ける金融でありたい」を理念に「三方よし(企業、オーナー、社会の三者)」共に利益を享受できる仕組みを世の中に提供しています。
「敷金減額サービス」は、固定資産である敷金を流動化し、企業が事業投資に活用できる新しい金融サービスです。これにより、サービスを利用する企業は資金を有効に活用し、イノベーションや雇用創出に貢献しています。
また、日本独自の慣行である「敷金」による地域や企業間での事業機会の不平等を解消し「敷金」のない社会を目指しています。
■業務内容
当社が扱う保証サービスやオフィス仲介の法人営業となります。（新規：既存＝3：7）
単なる「契約を取る営業」ではなく、顧客の経営課題を理解し、解決につながる提案を行うのが当社のスタイルです。
業界未経験の方も多く活躍しています！
《具体的な業務内容》
（1）顧客対応：問合せを頂いた企業様や既存のお客様に対してニーズをヒアリングし、サービス提案
（2）契約調整のサポート：契約調整は営業事務が一手に引き受けるため、営業活動に専念する事が可能。交渉が発生した場合や、お客様への進捗連絡をサポート
※案件獲得経路は様々で同社サービスを魅力を感じていただける大手不動産・物件オーナー・物件管理会社・過去顧客等から新規顧客をご紹介頂くことが多いです。
◎提案内容や顧客の状況に応じて、自由度高くプランをアレンジできるため、営業自身の介在価値が高い仕事
◎問い合わせ対応が主な業務で、押し売り営業や闇雲なテレアポはなく、商材の魅力と会社の信頼が営業の“追い風”になります
◎約12兆円（推計）の敷金が動く巨大市場に対して、業界の常識を変えるチャレンジができる社会的意義のあるポジション
《サービス利用者の声》
https://jpcpg.co.jp/category/customer/
■働く環境
◎土日祝休みで全社的に平均残業15h程、ワークライフバランスも整えられる環境
◎資格取得支援制度・資格手当や出産手当金・結婚祝金など福利厚生も充実
◎20代・30代が中心で活気のある会社
◎スケジュールも自由度が高く、主体的に働けます
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件・待遇に変更はございません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 福岡支店 住所：福岡県福岡市中央区大名2丁目6-50 福岡大名ガーデンシティ8F 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄空港線／天神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 転勤はありません ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 380万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,500円～446,400円 固定残業手当/月：60,500円～104,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～550,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はご経験・スキルにより変動する場合がございます。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回※実績による（2024年度実績は月額給与の0～3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：同社規定により支給 社会保険：■各種社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社後はOJTだけではなく、座学での研修も用意 ■業界や業務に関わる勉強会も定期的に開催 ■事業会社取引、金融保証、不動産等の業務上必要な資格・検定試験の合格者に対して受験料等を援助 ＜その他補足＞ ■資格取得報奨金 ■ストックオプション制度 ■四半期に一度の表彰 「バリュー賞」として、会社の価値観を体現し、優れた成果を上げた社員を表彰 ■社用iPhone、PC貸与 ■出産手当金・結婚祝金・慶弔見舞金 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■有給休暇（入社3ヶ月後に付与）※半休や時間給も使用可能 ■年末年始（12/29~1/3)・夏季休暇７~９月の間で4日 ■産前産後・育児・介護・看護休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 《業界未経験歓迎》 ■必須条件： ・何かしらの営業経験をお持ちの方（目安1年以上） ■歓迎条件： ・法人営業経験をお持ちの方 ・不動産、金融業界での就業経験 ・取引先と長期で関係性構築をされてこられた経験がある方 【こんな方にフィットします】 ・営業スキルを磨き、より高い市場価値を身につけたい方 ・数字だけでなく、顧客の成長支援にやりがいを感じる方 ・自ら考えて動ける主体性のある方 ・社会の役に立つサービスに携わりたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社日商保 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0022 東京都港区西新橋1-7ー2 虎の門髙木ビル3F |
| 事業内容 | ■事業内容： 株式会社日商保は「スタートアップ企業の成長支援」 を軸に、不動産ソリューションを提供する企業です。 敷金減額保証サービスを中心に、 事業用不動産（オフィス・店舗）の仲介、不動産売買、データを活用したリーシングマネジメント など、幅広いBtoB向けサービスを展開しています。 また、 物件情報サイトの運用を通じたマーケティング支援やメディア運営 など、スタートアップ企業の成長に寄与する新たなソリューションの提供にも注力しています。 ■バリュー（大切にしている価値観）： プロであること、挑戦し続けること、ポジティブであること、主体的に考えること、互いを尊重すること ■PMV Purpose：人と企業の挑戦と成長を支援し、日本経済を活性化する Mission：保証とデータを通じて新たな不動産マーケットを想像する Vision：本業を助ける金融であり続ける 企業が新しい一歩を踏み出すとき、見えない障壁が数多く存在します。 本来、成長に投じるべき資源が、不合理なルールによって制約されている場面は少なくありません。 当社は、そうした「当たり前」とされてきた慣習を見直し、企業が本業に集中できる環境をつくることを使命としています。 「保証」という仕組みを通じて資金の流れを最適化し、データとテクノロジーを活用して選択肢を広げることで、企業の可能性を最大化する。 不動産、金融、テクノロジー。枠にとらわれることなく、挑戦を加速させるサービスを提供し続けます。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 豊岡 順也 |
| URL | https://jpcpg.co.jp/ |
| 設立 | 年2011年9月 |
| 資本金 | 646百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 35名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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