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正社員
掲載予定期間：2026/1/26(月)〜2026/4/19(日)
【山梨】保険プランナー※アフラック専属販売代理店／ノルマ・飛び込み無／離職率10％未満
【ノルマ・飛び込み一切ナシ！の既存営業／教育制度◎／残業10～20時間／未経験中途入社多数！／多種多様なキャリアアップ◎】
＜既存顧客に対して保険内容の改善やプランの見直し等ライフステージに合わせてベストな提案をお任せいたします。＞
■業務詳細：
・既存のお客様へ最新の保険商品の情報提供
・契約内容の変更対応
・保険商品の案内・契約手続き※主に既存のお客様
・書類作成等
■研修制度：
・入社後は、座学研修＋ロープレ研修を2ヵ月行います。その後も先輩社員の同行も行い、しっかりフォローいたします。
・未経験/資格無でも安心！入社1年間通じての手厚い教育制度有り/ファイナンシャルプランナー(FP)資格を会社がサポートします！
■やりがい：
地域密着企業として、既存顧客との関係を大切にしています。短気業績のための売り込み営業ではなく、長期的に『顧客本位な』営業が可能です。
■働き方：
・土日にお休みを取る事も可能！※土日休みの社員（全体の3割）土日 どちらかのお休みの社員（全体の6割）
・平均3～4件/日の顧客訪問。スケジュールも自身で設計し、直行直帰もOK
■キャリアパス：
入社後は個人の適性およびスキルを発揮できる多種多様なキャリアパスを準備しております。また、上長からの推薦・現職種における能力の発揮状況を鑑みた上で、経営陣との昇格面接を経てキャリアアップ（昇格）が可能です。評価については3か月に一度の面談と半年に一度の評価の機会があります。
■組織メンバー：
コンサルティング営業部13名
★アパレルや飲食、建設業界など異業界からの転職者も活躍中！
★離職率が非常に低い組織
★気軽に相談しやすい社風
＜同社の魅力まとめ＞
（1）就業環境良好：
・ノルマ・飛び込みなしのチーム目標を組織で追います！
・転居を伴う転勤無し：県央エリアに絞った出展展開をしている為、腰を据えて就業していただけます。
・残業：月平均20時間以内でワークライフバランス◎
・安心の教育体制あり◎
（2）アフラック湘南支社 業績No.1の優良代理店：
今後の同社の成長を見込んだアフラック本社からの転職者が社員の4分の１を占めているなど成長余地の大きく、かつ本社の知見も吸収しながら就業できる環境です！
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融個人営業、リテール、ファイナンシャルプランナー（FP） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） 3～6ヵ月の研修期間に関しては 以下の相模大野オフィスでOJT初期研修を実施いたします。 住所：相模大野オフィス：神奈川県相模原市南区相模大野3-11-12 中央企業ビル4F |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 山梨オフィス 住所：山梨県甲府市住吉2丁目3-23 中沢ビルA202 勤務地最寄駅：身延線線／甲斐住吉駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 補足事項なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 326万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定給＋歩合 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,000円～266,667円 固定残業手当/月：44,000円～68,700円（固定残業時間33時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,000円～335,367円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■インセンティブ詳細： 四半期達成率によってインセンティブ支給 ■対象期間と支払時期： 2Q(4月～6月)+3Q(7月～9月)＝12月支払 4Q(10月～12月)+1Q(1月～3月)＝6月支払 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤費上限2万円 家族手当：子供手当あり 社会保険：各種社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■FP取得サポート ＜その他補足＞ ■資格手当、実務手当 ■制服貸与 ■保養所、会員制ホテル 等 ■食事補助(3,500円/月) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数112日 月9日休み（基本的に自身で設定）、年末年始休暇 有給休暇、育児休暇（産休・育休取得実績あり） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ※第二新卒歓迎・職種未経験歓迎・業種未経験歓迎※ ■必須条件： ・社会人経験のある方 ■歓迎条件： ・顧客折衝経験のある方 （営業、販売サービス、コールセンター、配達ドライバー、公務員、先生など) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社トータルライフサービス |
|---|---|
| 所在地 | 〒254-0807 神奈川県平塚市代官町16-8-103 アーバンヒルズ平塚代官町 |
| 事業内容 | ■事業内容： 生命保険代理店業、損害保険代理店業 ■サービス内容： （1）保険の相談…「死亡」「怪我・病気」「老後（貯蓄）」「介護」と、人生には4つのリスクがあります。色々なリスクに対して備えておくことができるのが生命保険です。独身者、子供が小さい家庭、子供が既に独立した夫婦2人だけの家族など、生活スタイル、将来設計、家族構成は十人十色です。そして、そのリスクの種類や度合いは一人ひとり違い、時間と共に変わっていきます。「誰のため」の「何のため」の保険なのか。「今、自分達に一番必要なものは何か」を同社が共に考えます。 （2）保険のメンテナンス…給付金の請求、引越（住所変更、口座変更など）、結婚（名義変更・改姓、住所変更、口座変更など）、退職（保険料などの口座振替への変更）、その他（保障内容の確認、証券再発行、保険料払込など）等、保険加入後のメンテナンスも承ります。同社店舗での加入はもちろん、他店での加入もの際も利用可能です。 ■経営理念： ・感謝と感動…あらゆる人々に感謝の気持ちをもち、顧客に感動を与えることができるライフコンサルタント集団となる。 ・響働と挑戦…社員の個性を大切にし、互いに切磋琢磨し、補い合える社風をつくり、共に挑戦し続ける。 ・社会貢献…地域社会に貢献する企業となる。 |
| 代表者 | 代表取締役／相田 心平 |
| URL | http://totallife.net/ |
| 設立 | 年1994年3月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 年間収入保険料10億円 |
| 従業員数 | 35名 |
| 平均年齢 | 36.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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