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正社員
●プライム企業や国立大学からの受託案件が中心
●プロジェクトの最初から最後まで一貫して携われる
●継続1年以上の長期案件が「89.1％」
●ワークアウト型の研修でスキルアップ可能
ご入社時のスキルに応じて、受託案件をお任せします。
ご希望に応じてアジャイル、ローコード開発にも参画可能。
詳細は面接・ご入社時にお伝えします。
＜案件例＞
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■システム管理者向け管理画面の開発
【担当工程】要件定義、基本設計、詳細設計、実装（プログラミング）
【開発言語】Java, JavaScript
【FW】Bootstrap
【OS】Linux
【DB・ツール等】Git・Slack
【クラウド（サービス群込み）】AWS
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■EC・受発注システムの開発
【担当工程】要件定義、基本設計、詳細設計、実装（プログラミング）
【開発言語】PHP, Java
【FW】Laravel (PHP)
【OS】Linux
【DB・ツール等】DB: MySQL, Oracle・Git, GitHub・Slack
【クラウド（サービス群込み）】AWS
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(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【手がける商品・サービス】
＜自社サービス＞
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■ADMAN（アドマン）
広告業にピッタリな機能を提供する販売管理システムで、
150社以上の広告代理店様に導入されています！
■フォトサービス（Cynet Photo）
4億点の写真を保有しており、
出版社や制作会社に各種メディアを提供しています。
【ムリ・ムダなく、メリハリをつけて働ける環境！】
●サイネットでは…
(1)豊かな生活 (2)探求心を持てる
(3)自律的選択ができる…という3つの要素を
達成・維持し続けることを実現するために、
制度や組織体制の整備に注力しています！
★残業月平均：2.7時間
★有給取得率：94.7%
★土日祝休み／年休125日以上
プライベートも大切にできる環境で、
しっかりリフレッシュすることで生産性もアップ！
★リモート率73.8％
★育休取得＆復職実績あり
育児・介護など家庭環境の変化にも柔軟に対応。
自分に合った働き方をすることが可能です。
★ムダなMTGなし
★強制的なコミュニケーションなし
無駄を徹底的に省くことで仕事に集中できる時間を
しっかり確保できます。また当社では飲み会等への
強制参加も一切ないのでご安心ください！
【当社の『30年の歩み』をご紹介します！】
▼第一次成長期「Cynet1.0」
インターネット黎明期の1994年に
三重県にて設立。時代に先駆けて
ネットワークを活用したビジネスを
スタートさせました。
▼第二次成長期「Cynet2.0」
ケーブルテレビ回線を使った事業や
コールセンターサービスの事業を展開し、
事業の幅をさらに拡大しました。
▼第三次成長期「Cynet3.0」
デジタル事業を会社の中核に据え、
自社サービスの開発に加え、
受託案件にも積極的に取り組んでいます。
＼現在は変革期の真っただ中！／
2024年に創業30周年を迎えた当社。
「Cynet3.0」をビジョンに掲げ、
エンジニアがもっと輝けるように
社内体制の刷新に注力しています！
【身につくスキル・キャリアパス】
エンジニアとしての成長はもちろん、
将来的なキャリアアップもサイネットが全力でサポートします！
PM・PLを目指したい方には、
実際のプロジェクトを活用した実践的な研修プログラムもご用意。
経験豊富な先輩PMがメンターとして丁寧にフォローするので、
現場で役立つマネジメントスキルを着実に身につけることができます。
【入社後の成長サポート】
面談を通じて技術習得をしっかりサポート。
必要に応じてソフトスキル・ハードスキルの入社後研修を実施します。
今話題のプロンプトエンジニア研修も行っており、
時代に合った読解力・整理力・論理的構成力が身につけられます。
資格取得支援や外部講習費用の補助もご用意。
社内勉強会への参加、外部教育機関との連携なども可能です。
※某有名ゲームプラットフォームのバックエンド構築経験者による研修など、
現場で培った幅広い知見を直接学べる機会が豊富にあります！
ポイント1開発経験が浅い方もOK！サイネットで一歩先へ ■上流工程やマネジメントへの挑戦を応援します！■
■多彩な長期プロジェクトを保有
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サイネットはプライム企業からの受託や
上流工程の開発案件を多数手がけています。
【89.7％】が半年以上の【長期案件】で、
じっくりと腰を据えて開発に取り組める
環境が整っています。
■ゼロから設計・開発できる案件も豊富
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既存システムに縛られないフルスクラッチ開発の
案件が豊富にある当社。要件定義など上流から
携わることができ、エンジニアとしてのスキルや
視野を大きく広げられます。
■PM・PLを目指したい方にも最適
━━…‥
大手SIer出身のエンジニアが多数在籍。
経験豊富な先輩社員とチームで協力しながら
上流工程やマネジメント業務にも挑戦可能！
PM・PLなど管理職を目指す方にも最適な環境です。
■研修＆勉強会もご用意
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未経験から「PM」や「PL」を目指す方には
実案件を使った実践的な研修をご用意。
先輩PMがメンターとしてサポートするので
現場で必要なスキルを無理なく習得できます。
この他にもAIや最新技術の勉強会を定期的に開催。
未経験分野にも積極的に挑戦できます！
あなたもサイネットで、新たなスキルや
理想のキャリアを手にいれませんか？
ポイント2エンジニアを大事にしてくれるので、安心して働けます。
私は新卒で大手SIerに入社し、15年間エンジニアとして働いていました。しかし「もっと自分で開発したい」「新規事業にも挑戦してみたい」という思いから転職を決意しました。エンジニアを大切にする企業風土に惹かれてサイネットを選んだのですが、入社してすぐに事業部全体が成長を後押ししてくれる環境だと実感しました。他にも安定基盤や案件数の豊富さ、働きやすさなどサイネットにはたくさんの魅力があります。これからはそういった快適な環境をフルに活用して、新規事業の立ち上げや新しい価値の創造に全力で取り組んでいきたいと思っています。（2024年5月入社・Aさん）
ポイント3自分らしくいられたので、入社を決意しました！
転職活動を始めて、最初に面接を受けたのがサイネットでした。事前に用意していたカンペから話が逸れると焦ってしまうタイプなので、正直面接ではあまり話したくないと思っていました。そのくらい面接に苦手意識があった私ですが、面接官の方が緊張せず話せる雰囲気を作ってくださったので自然体で自分の想いを話すことができました。こんなにスムーズに話せたのは初めてだったので、直感的に「ここで働きたい」と感じて入社を決意。これからは技術力をさらに高め、自分の好きな開発にしっかり関われるエンジニアを目指していきたいです。（2024年2月入社・Bさん）
ポイント4取材担当者より
2024年9月1日に旧社名サイバー・ネット・コミュニケーションズ株式会社から、社名変更をされた同社。「エンジニアが活躍できる、を追求する」モットーに、エンジニアが働きやすく、成長できる環境を整えているとのこと。
同社で特筆すべきは、このモットーを理想で終えず、体制で実現していること。「リモートワーク率73.8%」「月平均残業2.7時間」「有給休暇取得率94.7%」「1年以上の長期案件89.1％」などエンジニアを支えるための制度設計をしているようだ。
また、社内は無駄なMTGや強制参加の飲み会は一切ないそうで、しがらみなく自分らしく働ける環境で活躍したい方、働き方も成長もバランスを取りながら働きたい方に最適な環境であると感じた。
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異はございません |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間） ※案件により変動あり 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ★リモートあり 【東京本社】 東京都千代田区神田神保町1-14-1 KDX神保町ビル (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 【東京本社】 東京メトロ半蔵門線、都営地下鉄三田線・新宿線「神保町駅」から徒歩1分 |
| 給与 | ★年俸制：450万円～ ※1/12を月々支給 ※経験・能力・選考中の他社提示給与などを考慮 ※評価は年一回実施 ※固定残業含む（ひと月あたり20時間分/37,162円～） ※超過分別途支給 ※試用期間3ヶ月（期間中の給与・条件の変更なし） 【実際の給与例】 【年収600万円】28歳／経験2年（前職：SE） |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給（年1回） ■60歳定年（再雇用65歳まで） ■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■交通費支給（上限5万円/月） ■保養所（エクシブ利用可能） ■人事評価制度 └ 半期ごとにチーム・個人のスキル目標・成果目標を決定 ■時短勤務相談可 ■屋内禁煙 【産休・育休取得状況】 男女ともに、育休復帰後も活躍中！（復帰率100％） |
| 休日・休暇 | ＜年間休日125日以上＞ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■年次有給休暇10日～20日（入社後半年後10日付与） ※有給取得率94.7％！ ■夏季休暇 （7〜9月で3日自由取得） ■年末年始休暇 （2024年度実績：9日） ■慶弔休暇 ■出産立ち会い休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇（復帰率100％） ※5日以上連続休暇取得もOK！ |
募集背景
インターネット黎明期からシステム開発や自社サービス、コールセンターサービスなど時代の変革に合わせて事業を展開し、2024年に創業30年を迎えた当社。現在は第3次成長期「Cynet 3.0」を掲げ、さらなるデジタル課題の解決を目指しています。そして、私たちと一緒に新たな歴史を作っていただけるコアメンバーを募集しています。
| 応募資格 | ＼運用保守のみ・開発経験が浅い方も歓迎／ ■何かしらの開発経験がある方 ■学歴不問 ＼こういった方を歓迎します！／ ◎開発が好きな方 ◎上流工程にチャレンジしてみたい方 ◎PM・PLに興味がある方 ◎より働きやすい組織づくりに関わってみたい方 ◎お客様や仲間をリスペクトできる方 あなたの「やってみたい」を サイネットがしっかりサポートします。 まずはお気軽にご応募ください。 【歓迎する経験・スキル】 ■要件定義などの上流工程の経験がある方 （※必須スキルではありません） ＜活かせるスキル・言語＞ ■言語 PHP／Ruby／JavaScript／TypeScript／Python／Java／Go／Swift／C／C#／VBA／SQL／VB／VB.NET／Perl／Google Apps Script ■スキル Outsystems／AWS／EC2／S3（Amazon Simple Storage Service）／RDS（Amazon Relational Database Service） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | サイネット株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都千代田区神田神保町1-14-1 KDX神保町ビル2Ｆ |
| 事業内容 | ■受託開発事業 ■システム開発支援事業 ■フォトサービス事業 ■自社サービス事業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★当社ではエンジニアが活躍している状態を下記のように3つに分け、 それぞれを達成し、維持し続けることを実現するために 制度や組織体制を整備しています！ 【1】豊かな生活 自身を支える生活を豊かにすることで心身ともに健康であり、 常に高いパフォーマンスが発揮できる状態を維持する ============= 【2】探求心を持てる さまざまな事象に興味を持ち、探求する。 その過程で得られる物事を吸収し成長する ============= 【3】自律的選択ができる 自己を律し、自身の責任で、自己選択できる力を持つ |
| 代表者 | 山路 熟 |
| URL | https://www.cynet.co.jp/ |
| 設立 | 1994年 1月 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 売上 | 12億円 |
| 従業員数 | 200名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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