正社員
＊上流～納品まで一貫して担当できる
＊完全自社拠点内開発×3～4名のチーム体制
＊経験豊富な先輩のOJTで新しい領域も安心
PythonやC#、JavaScriptなどの言語を用い、
産業用ロボットやAMR（自律走行搬送ロボット）、
IoT向けWebアプリのソフトウェア設計・開発を担当します。
最大の特徴は、WEB上の画面（フロントエンド）から、機器を制御するバックエンドまで、
一貫してプロジェクトに携われ、チーム全員が領域を越えて挑戦できるため、
自分の強みをしっかり伸ばせる環境です。
【具体的な業務内容】
3～4名の自社内チーム（請負）で、以下の開発プロジェクトに携わります。
▼AMR（自律走行搬送ロボット）の制御・連携開発
病院や工場で稼働する搬送ロボットのソフト設計やDB設計。
現場の機器とアプリを通信させ、制御をかける連携部分の実装。
▼IoT向けWebアプリの開発
Django等のフレームワークを用いた、現場機器と連動するWebアプリケーション構築。
▼産業用ロボットの導入・カスタマイズ
要件定義や見積もりから参画し、お客様の仕様に合わせた機能改修や、
現場での動作確認（立ち上げ）まで一貫して担当。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【開発環境・業務範囲】
【建築向け自動搬送機器のクラウド連携制御システムの開発】
◆概要：建築現場の省人化・自動化ニーズを背景に、現場環境に対応した自動搬送機器を制御する上位システムの開発を行うプロジェクト
◆期間：6年
◆フェーズ：要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、保守
◆開発言語：Python、VB
◆フレームワーク：Django、FastAPI
◆データベース：PostgreSQL
◆インフラ：AWS
◆OS：Ubuntu,RaspberryPiOS,windows
◆開発スタイル：アジャイル
◆バージョン管理：GitHub Enterprise Server(独自クローズド仕様)
◆コミュニケーション：Teams,Outlook
◆規模：3～4名チーム
【【完全自社拠点内開発】先輩と一緒だから、知らない技術も学べる】
自社拠点内での開発だからこそ、教育やフォローが行き届き、安心して業務に取り組めます。
3～4名の少数精鋭チームを組み、請負(受託)案件を自社メンバーで進めるスタイルです。
「機械工学科出身だったけど、3年目から電気系にも挑戦できた」
「入社2年目で機能改修を任され、3年目には病院向けAMRプロジェクトでDB設計など上流工程から関われた」
──こうした成長が可能なのは、経験豊富な先輩が同じチームにいて、OJTで手厚くサポートしてくれるから。
マネージャーとの距離も近く、日常的にアドバイスをもらえる環境。
「こうした方がいい」という提案も、柔軟に受け入れてもらえる風通しの良さがあります。
まだ知らない領域でも、チームと一緒なら安心して挑戦できますよ！
【【従業員1,000名超×大手取引先多数】定着率95％を実現！】
◆従業員数1,000名以上の確かな経営基盤
◆自動車、航空宇宙など大手企業との豊富な取引実績
◆前年度賞与実績：4.56ヶ月（2025年度）
◆30歳メンバー層で年収590万円の実績
◆週2リモートOK、柔軟な働き方を推奨
◆社内サウナ完備、綺麗なオフィス──目に見える形で社員に還元
「会社全体として、働く環境や待遇面を含めて、
社員にしっかり還元していこうという風土がある。」と社員が語るように、
長く安心して働ける環境を整えてきました。
だからこそ、定着率95％という高い数字を維持できています◎
【身につくスキル・キャリアパス】
【技術スキル】
Python、C#、JavaScriptなど多様な言語を習得。産業用ロボット、AMR、IoT──最先端技術に触れながら、フロントエンドからバックエンドまでフルスタックに近い実力が身につきます。上流工程（要件定義・見積もり）から納品まで一貫経験が可能。
【キャリアパス】
入社2〜3年目：設計業務、上流工程を担当
入社5年目〜：リーダー、プロジェクト責任者
入社10年目〜：マネジメント（5〜10名規模）またはスペシャリストへ
※機械系→電気系など、領域の転換・拡大も歓迎します。
【入社後の成長サポート】
◆外部講座の受講費用を会社が全額負担
◆PMステップアップ研修など階層別研修を用意
◆資格取得支援制度あり
ポイント1プロジェクトごとに色々変わってしまう毎日から、 ずっと同じ環境で安心できる毎日へ
プロジェクトが変わるたびに、人間関係もゼロからやり直し。
勤務地も、チームも、技術スタックも、何もかもが「また変わる」。
その環境を一変したいと考えているなら、
タマディックで新しいキャリアを始めませんか？
▽▼完全自社拠点内開発▼▽
プロジェクトごとに職場が変わることはなく、
ずっと同じ場所で腰を据えて働けます。
同じチームで、腰を据えて開発に向き合える環境です。
▽▼3〜4名の固定チームで、上流から納品まで一貫担当▼▽
産業用ロボット、AMR（自律走行搬送ロボット）、IoT向けWebアプリ──
最先端の技術に、じっくり深く関われる環境です。
▽▼待遇は、数字が証明する▽▼
賞与年3回・実績6ヶ月分／30歳で年収590万円
残業月平均20時間／週2リモート可／フルフレックス制
社内サウナ完備、有休消化率81％、定着率95％。
創業65年超、従業員1,200名超の安定基盤があるから、
この環境が、これからもずっと続きます。
変わり続けることに疲れたなら、
変わらない場所で、深く成長しませんか。
ポイント2機械系から電気系へ。学んでこなかった領域に触れられる面白さ
私は新卒で入社し、最初は機械系エンジニアとしてキャリアをスタートさせ、3年目から電気系の領域にも挑戦する機会をもらいました。特に印象的だったのは、3年目で初めて産業用ロボットを使った設備に携わったプロジェクト。初めて触れる技術で開発の過程では知識が足らず苦労することもありましたが、最終的にロボットが稼働している姿を目にした瞬間は、大きな達成感がありましたし、今でもその感動は忘れられません。この会社の魅力は、色々な業種・業界の案件があり、会社ごとに独自の技術や製品に触れられること。自動車、航空宇宙、FA──それぞれ特色が違うから、経験値が確実に積み重なっていく実感があります。学んでこなかった領域でも、先輩のサポートや外部研修を活用して成長を実感できるのが何より嬉しいです。
ポイント3憧れだった産業用ロボットを、自分の手で動かせる面白さ。
私が担当しているのは、IoT向けWebアプリや産業用ロボットの制御といったソフトウェア設計です。PythonやC#、VBなど色々な言語を使いながら、フロントエンドからバックエンドまで幅広く担当しています。特に記憶に残っているのは、3年目で携わった病院向けのAMR（自律走行搬送ロボット）のプロジェクト。病院という複雑な環境の中で、どういう動線設計にするか、データベースをどう組むか──上流工程から深く関われたのは、大きな学びになりました。この会社の魅力は、裁量が大きいこと。「こういう進め方の方がいいんじゃないか」という提案も、柔軟に任せてもらえる。そして何より、子供の頃から憧れだった産業用ロボットを自分で考え、動かす仕事ができていることにとても大きなやりがいを感じます。
ポイント4取材担当者より
【賞与年3回】【実績6ヶ月分】【30歳で年収590万円】【残業月20〜30時間】【有休消化率81％】【定着率95％】──具体的な数字で示される同社の強み。創業65年超の安定基盤があるからこそ、この待遇が成り立っているのだろう。技術面でも魅力は豊富だ。産業用ロボット、AMR、IoTと案件は多様で、完全自社内開発のため腰を据えて開発に取り組める環境がある。3〜4名のチーム体制で上流から納品まで一貫して担当し、顧客への直接提案も可能なことから、考える幅が広がり、技術者として成長できることも魅力。また、社内にサウナがあるのも面白い。綺麗なオフィス、週2リモート可、フルフレックス制──社員還元への姿勢が、形として見える環境である。技術、待遇、働きやすさ。バランスが取れている企業だと感じた。
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（汎用機系） > アプリケーション設計（汎用機系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態の差異はありません。 |
| 勤務時間 | ▼フルフレックスタイム制（コアタイムなし）▼ ◇標準的な勤務時間帯＜6:00～22:00＞ ◇休憩60分＜12:00～13:00＞ ※標準労働時間8時間 【残業について】 月平均で20時間程度。会社として残業が多くなりすぎないように様々な取り組みを行っています！ 【目安残業時間】 30時間以内 |
| 勤務地 | ＜一宮事務所＞ ◇愛知県一宮市本町4丁目22番10号 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ＜一宮事務所＞ ◇名鉄尾西線、名鉄名古屋本線『名鉄一宮駅』より徒歩10分 |
| 給与 | ◆想定年収：510万円～710万円 ◆賞与年3回 ※4.56ヶ月分支給実績あり（2025年度） ◇月給27万2,000円～37万5,000円+賞与年3回+各種手当 ※年齢・経験・学歴などを考慮の上、決定します。 ※試用期間3ヶ月（期間中の待遇に差異はありません） ※時間外手当：別途全額支給 【実際の給与例】 ◇年収590万円／30歳メンバー (月給37.1万円＋賞与＋手当) ◇年収840万円／40代一般管理職 (月給50.5万円＋賞与＋手当) ◇年収990万円／40代マネージャー（月給60.0万円＋賞与＋手当) |
| 待遇・福利厚生 | ＜各種制度・手当＞ ◇各種社会保険完備 ◇退職金制度 ◇交通費全額支給（規定あり） ◇家族手当：配偶者1万5千円/月、子1人につき5千円/月※当社規定による ◇寮社宅：独身：2万円 帯同：3.5万円負担(支度金補助あり) ◇厚生年金基金 ＜教育制度・資格補助補足＞ ◇入社時研修 ◇資格取得社内研修 ◇社内技術研修(機械・電気・情報) ◇専門技術力向上委員 ◇階層別研修 ◇資格取得支援制度 ◇外部研修(技術・ビジネス・語学) ◇自己啓発講座の受講補助(技術・ビジネス・語学)等 ＜その他補足＞ ◇確定拠出年金、確定給付企業年金、永年勤続表彰 ◇慶弔見舞金、報奨金、資格取得援助 ◇労働組合 ◇クラブ活動費援助（スキー、ボウリング、サッカー、フットサル、英会話、野球、エコラン、つり、囲碁、将棋等） ◇リーダー手当、勤務地手当（4千円／月）、出張手当、在宅勤務手当 ◇屋内全面禁煙 |
| 休日・休暇 | ＜年間休日日数120日＞ ◇完全週休2日制（土日） ◇年次有給休暇4日～20日 ※入社時期により初年度4日～10日・最高20日 ◇年末年始 ◇GW休暇 ◇夏季休暇 ◇特別休暇（慶弔休暇他） ◇産前産後休暇 ◇育児休暇（取得実績あり） ※試用期間中は規定により制限あり |
募集背景
創業以来の安定基盤のもと、省人化・自動化ニーズを背景に産業用ロボットやAMR分野の案件が拡大中。IoTを活用した開発案件が増えています。技術的挑戦と働きやすさ(定着率95％)を両立できる環境で長期的キャリアを築ける若手～中堅エンジニアを募集することになりました。多様な業界の案件を通じて市場価値を高めたい方を歓迎します。
| 応募資格 | ◇Python、JavaScript、C#、HTMLいずれかのスキルを使った業務経験（2年以上を想定） ◇高卒以上 【歓迎する経験・スキル】 ◇C、C＋＋、Java、SQL、AWS利用経験、画面デザイン ◇機器制御やハードウェアとの連携に理解がある方 ◇基本情報処理技術者の資格保有 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社タマディック 名古屋丸の内事務所 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 愛知県名古屋市中区丸の内2-15-25 タマディック名古屋ビル |
| 事業内容 | ■航空宇宙、自動車分野における開発・設計・生産技術・試験解析 ■精密機器、FA・ロボティクス、搬送装置などの開発・設計 ■各種専用機および電気制御機器などの設計・製造・販売 ■電気・電子機器の開発・設計 ■ソフトウェア、ファームウェアの開発 |
| 代表者 | 代表取締役社長 森實 敏彦 |
| URL | https://www.tamadic.co.jp/ |
| 設立 | 1959年9月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 売上 | 190億76百万円（2025年3月期決算） |
| 従業員数 | 1,217名（2025年4月1日現在） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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