正社員
掲載予定期間:2026/6/22(月)〜2026/9/20(日)
【名古屋】システムエンジニア◆富士通×関電Gの安定基盤/平均残業17.4h/くるみん認定で働く環境◎
<最後の転職にしたい方必見求人!/働きやすさ抜群のため定着率が高く、離職率4%/富士通×関電Gの安定した経営基盤/フレックスタイム制/平均残業17.4h/教育制度充実◎>
■職務概要:
自動車メーカー向けの需給システム開発をご担当いただきます。名古屋地区の体制強化に向けた採用になります。
業務内容としては、主にマイグレーション対応を中心に、基本設計から開発、保守運用まで幅広くご担当いただきます。
将来的には、要件定義フェーズにも参画いただくことが可能なポジションです。
さらに、チームメンバーやお客様と主体的かつ提案型のコミュニケーションを行い、技術的な知見を活かしながら、チームを牽引する存在としてご活躍いただけるポジションです。
■業務詳細:
海外向け車両の商品登録から販売物流までの幅広い業務を支える大規模システムの改修に携わっていただきます。
■開発環境:
・言語:C, SQL, シェルスクリプト
・DB:Oracle
・担当フェーズ:基本設計~ユーザーテスト(将来的に要件定義から参加いただく予定です)
■特徴:
【安定した経営基盤/安定した案件供給】
富士通や関西電力グループから案件した供給を受けている一方で、独立系SIerとして大手メーカーを通じた様々な案件に携わることが可能です。
【教育制度の充実】
社員教育(技術教育、一般教育、自己啓発)や公的資格報奨金制度、自己申告制度等が充実しており、長期的にスキルアップをしながら働ける環境があります。
【安定した環境で長期就業が可能】
月平均残業時間は約20時間前後、残業代は全額支給です。
退職金制度完備、労働組合もあり、離職率は通年で3~4%程度を推移しています。定年まで安心して働ける環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 有給休暇、組合加入は試用期間後に行います。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:13:00~15:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:40 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 名古屋オフィス 住所:愛知県名古屋市中区栄2丁目11番7号 伏見大島ビル2F 勤務地最寄駅:地下鉄東山線/鶴舞線線/伏見駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先 住所:愛知県名古屋市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 当面予定はありません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
| 給与 | <予定年収> 470万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):284,400円~354,600円 その他固定手当/月:12,000円~24,000円 <月給> 296,400円~378,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6・12月) ※前年度実績:4か月分 ■その他固定手当:生活関連手当(12,000円~24,000円)となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:補足事項なし 寮社宅:独身の方は会社規定適合で35歳まで自己負担2割 社会保険:企業年金、団体生命保険 厚生年金基金:(H23/3制度移行)企業年金基金 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 最新技術教育、マネージャー研修、自己啓発、自己申告 情報処理試験/ベンダー試験合格祝金制度 <その他補足> 財形、慶弔金制度、保養施設有、カフェテリアプラン ■手当:公的資格報奨金制度 (例:システム監査技術者:21万円、システムアーキテクト:18万円、応用情報技術者:7万円、基本情報技術者:4万円) ■補足:労働組合有 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土・日・祝日、年末年始(3日)、夏季(3日)、慶弔 有休は試用期間終了後の入社3ヶ月後に登用月に応じて付与 労働組合も試用期間終了後、加入 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・ウォーターフォール型の開発実務経験(言語不問) ■歓迎要件: ・2~3名程度のチームリーダー経験 ・C言語での開発経験 ・バッチ処理の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 中央コンピューター株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-6691 大阪府大阪市北区中之島6-2-27 中之島センタービル20F |
| 事業内容 | ■企業概要: 富士通、関西電力グループ、四国電力グループなどから出資を受けている経営基盤の安定性が特徴の老舗ITソリューション企業です。 独立系SIerとしての中立性を生かし、常にお客さまの立場に立って高品質なソリューションを展開しています。また、グループ内だけでなく、一般企業や官公庁等、幅広いお客さまのご要望にお応えしており、アプリケーション開発・システム構築・システム管理・ネットワーク管理等、多彩なサービスを行っています。 ■事業内容: SIサービス(システム開発・保守・運用、インフラ構築・保守) DXサービス(モダナイゼーションサービス、デジタルソリューションサービス) ※デジタル化・AI導入補助金対象の自社パッケージシステムも保有あり 『e-coLLabo SFA』…営業から請求まで一気通貫で繋げる案件管理DX。営業支援を起点とした案件情報を実走状況の管理、請求管理等につなげるカスタマイズを低コスト・短期間で実現。https://www.ecollabo.jp/sfa/ 『e-coLLabo AM』…打刻管理、休暇管理、勤務形態管理などを通じて日々の勤怠データを収集・分析し、働き方の実態を可視化。適切な労務管理の土台をご提供し、労働環境の改善や働きやすい環境づくりに寄与。https://www.ecollabo.jp/am/ ■主要取引先: ・電力系:関西電力、関電システムズ、オプテージ、STNet ・電機機器系:富士通、パナソニック ・金融、証券系:りそな銀行、第一生命情報システムなど ■働きやすい環境: ・平均勤続勤務年数15年 ・平均有給取得日数13.8日 ・月平均残業時間17.4時間 ・フレックス勤務は入社3カ月後から利用可能(配属先チームによっては対象外の場合あり) ・育児休暇取得実績多数 ・各種研修制度充実 ・資格取得手当充実(合格祝金支給/受験料補助) ◆くるみん認定2つ星取得(2026年7月1日):https://www.chuo-computer.co.jp/kurumin/ ◆先輩社員の声:https://www.chuo-computer.co.jp/recruit/career/message/ |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.chuo-computer.co.jp |
| 設立 | 年1968年12月 |
| 資本金 | 70百万円 |
| 売上 | 8,677百万円 |
| 従業員数 | 614名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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