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契約社員
仕事内容
法務コンプライアンスチェック業務
・グループ会社全社の暴排対応業務全般
・グループ会社全社の取引先コンプライアンス調査
・調査メンバーのマネジメント
選考ポジション
【OHG/首都圏】法務部 法務（契約社員）
仕事内容（変更の範囲）
業務内容：当社グループの業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ★本社 住所：東京都千代田区 東京駅直結（徒歩5分程度） 【リモートワークについて】 初回契約：原則、出社（リモート無し） 契約更新後：出社とリモートのハイブリッド勤務（応相談） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【年収】 480〜600万円 年収 480万円〜600万円 月給 40万円〜50万円 詳細 年収4,800,000円～6,000,000円（賞与：無） 月給40万円以上 【内訳】 月給400,000円～500,000円 基本給：325,400円～406,700円 固定残業手当：74,600円～93,300円（みなし残業時間30時間相当分） |
| 休日・休暇 | ★年間休日120日 完全週休二日制：土日or火土or水日※選択可 計画有給休暇5日で実質年間休日125日 |
| 応募資格 | ★大学卒以上 【推薦可能年齢】 応募可能年齢：30〜65歳 【必須条件】 ・3年以上の法務・総務（コーポレート部門）での実務経験 【求める人材像】 ・課題解決に向けて自発的に活動できる方 ・論理的な思考及びドキュメンテーションを含むアウトプットができる方 ・柔軟に新しいことにチャレンジする意欲がある方 ・周囲への気配りができ、チームワークを大切にして業務を進められる方 ・仕事に対して前向きの姿勢を持っている方 【面接確約条件詳細】 30代 弁護士資格（業界問わず） 又は 不動産業界で法務の経験を持っている方（1年） 【外国籍の方の必要資格・経験】 コミュニケーションレベルがネイティブレベルの方 日本在住歴が長い方はその旨を記載ください。 例：中学から日本の教育を受けている方など 30歳以上 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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