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正社員
【職務概要】
社内情報システム部門の立ち上げ・運用を担当し、将来的にはグループ全体のIT戦略を牽引していただきます。
【職務詳細】
・社内情報システム全体の運用・改善・保守
・社内セキュリティ対策の企画・推進
・ヘルプデスク業務の内製化と体制構築
・社内基幹システム「SKYLAND」の運用・改善
・ネットワーク、PC、ソフトウェアなど社内インフラの管理
・各部署のニーズヒアリングとシステム化の企画・推進
・情報システムチームの立ち上げ・マネジメント（人材育成・組織設計）
【その他・魅力】
建設業界のDX化を進める中核ポジションとして、自社開発システムを含む幅広いIT戦略をリードしていただきます。業務委託からの内製化フェーズのため、自らの裁量で環境を構築できる自由度の高い環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都豊島区西池袋3-1-15 西池袋TSビル2F JR山手線「池袋」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：800万～1000万円 月給制：月額570000円 賞与：あり 昇給：あり ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、産前産後休業、育児休業、介護休業、施工場所（一部喫煙場所あり） ■勤務時間：8時～17時 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇10日～20日、年間休日120日、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、土曜出勤発生した際は、翌月末までに振替休日取得 |
| 応募資格 | 【必須】 ・社内システムの運用・管理経験 ・ITインフラ（ネットワーク、PC、ソフトウェア）の基礎知識 ・セキュリティやシステム導入に関する基礎理解 【尚可】 ・システム部門の立ち上げ経験 ・社内ヘルプデスクやユーザーサポート経験 ・情報セキュリティマネジメント資格（ISMS、情報処理安全確保支援士） 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社スカイフィールドホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】グループ会社の経営管理およびそれに附帯する業務、不動産流動化事業、不動産仲介、プロパティマネジメント、建設、リノベーション事業、IT、システム開発、通信事業 【会社の特徴】同社は、不動産、建設、IT、通信、HRなど多岐にわたる事業を展開するスカイフィールドグループの持株会社です。単なる不動産業に留まらず、建設とテクノロジーを掛け合わせた独自のソリューションを提供しており、用地取得から企画、施工、管理までを一気通貫で行う体制を強みとしています。2016年の設立以来、急速にグループ規模を拡大しており、変化を恐れない柔軟な企業文化と、各事業のシナジーを活かした高い収益性が特徴です。 また、グループ内に不動産・建設・IT・人材といった機能を内製化している点も大きな特色で、外部依存を最小限に抑えたスピーディーな意思決定と事業推進を実現しています。 社会や市場環境の変化に応じて新規事業を立ち上げる柔軟性があり、既存事業の枠にとらわれないチャレンジングな風土のもと、持続的な成長を続けている企業グループです。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 2016年1月25日 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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