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正社員
掲載予定期間:2026/2/19(木)〜2026/5/20(水)
【東京/西葛西】社内SE(自社システム設計・開発・改善)◆年間休日127日◆土日祝休◆福利厚生充実◎
◇◆前を向くきっかけになる葬儀を社会に広げていく企業/裁量◎自身の意見や成果物をそのまま反映させることができる/企業の成長や事業拡大に伴い、IT部門の体制強化を進めています◆◇
■ポジションの概要:
葬儀社専門サービス「MUSUBYS」を中心とした、自社システム設計・開発・改善を担うエンジニアポジションです。
現場業務に深く入り込み、実際に使う社員の声やフィードバック・課題を踏まえながら「本当に必要な仕組とは何か」を考え、システムとして形にしていきます。単なる開発業務にとどまらず、業務改善やサービス価値向上まで関わっていただきます。
■業務内容:
社内で一人目のエンジニアとして葬儀社専門サービス「MUSUBYS」のリニューアルおよび運用においてPDCAを自ら回していくことができるポジションです。
要件定義から設計・開発、改善、運用までを一貫して担っていただきます。
既存のやり方にとらわれることなく、 これまで培ってきた経験を活かしながら、新たな挑戦を通じてスキルの幅を広げていける環境です。
IT化の余地が大きい葬儀業界だからこそ、自らの手で仕組みを整え、 「業界の当たり前」を少しずつ更新していく手応えや価値を 日々実感しながら働くことができます。
■具体的には:
・自社システムの設計・開発・運用・保守(メインは社内システム)
・現場業務のヒアリング、課題整理
・業務改善・効率化に向けた仕組みづくり
■組織構成:
IT事業部では3名が在籍しています。※全員が中途採用
∟部長、情シス、カスタマーサクセス:各1名
∟年齢構成:30代~50代
■業務の魅力:
・社内で一人目のエンジニアとして、葬儀社専門サービス「MUSUBYS」のリニューアル・運用においてPDCAを自ら回し、主体的に改善を進めていくことができます。
・テクノロジーで「人生の最後」をサポートし、業界全体のDXと働き方改革を通じて、ご遺族様の負担軽減、同業他社の業務効率化、社会的価値の創出に貢献できます。
・社会インフラを担う事業のため、景気変動や感染症などの外部環境に左右されにくく、安定した事業基盤です。
・事業会社だからこそ、お客様の声や現場の声を直接受け取り、自ら考え、スピード感をもって改善に繋げられる距離の近さがあります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都江戸川区西葛西6-12-16 勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/西葛西駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):275,000円~413,000円 <月給> 275,000円~413,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給:年1回(10月) ■賞与:過去実績2.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:福利厚生欄に詳細記載 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定拠出型年金 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■2週間の座学研修あり <その他補足> ■家族手当(本人の健康保険の扶養者になっている場合に限る) ∟子供1名:3,000円、2名以上は人数×5,000円 ■健康診断 ■時短勤務制度(小学校就学の始期に達するまで)※利用実績あり ■特別育休制度(男性社員を対象に、1ヶ月間の特別休暇を付与)※利用実績あり ■介護休業 ■産前産後休暇、育児休暇(男性女性ともに育休の取得実績あり) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 夏季・冬季休暇(各3日)、年末年始休暇(2日)、有給休暇(平均有給取得日数:昨年度実績11.05日)、慶弔休暇、生理休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・システムの運用または開発経験(言語:Java、Python、PHP、JavaScriptなど) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | むすびす株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒134-0088 東京都江戸川区西葛西6-12-16 |
| 事業内容 | ■事業内容: 「自らの命を輝かせ、相手の命を輝かせる」を理念に掲げ、葬儀事業・IT事業を中心に事業を行っています。 (1)葬祭事業…同社は、葬式に「その人らしさ」を取り入れることで葬祭業界に変革をもたらしました。顧客からの事前相談から、葬儀、アフターサポートまで、葬式に関する様々なサービスを提供しています。大切な方を亡くされた家族に寄り添い、顧客の言葉に真摯に耳を傾けて、故人と家族の想いをカタチにする「100人いれば100通りのお葬式」のサポートを行っています。葬式を、亡くなったことを報告する場から、生きた証を伝える「命をつなぐ場」へと変革した同社。顧客第一主義と細やかな気配り、美しさへのこだわりが、一つひとつの葬式に結晶して、多くの方々から高い評価を得ています。 (2)葬儀会場運営…地域の方々とのつながりを大切にする企業市民として、社会貢献活動にも積極的に取り組んでいます。西葛西セレモニーホールは、年間約2,400件の葬式を施行している同社が保有する唯一の葬儀会場です。顧客の心に寄り添い、その人らしい葬式を提供する葬儀会場として、あらゆる要望に応える設備を整えています。 (3)IT事業…葬祭業界の枠を超えたITソリューションを提供し、価値ある情報の公開と共有を進めています。他社に先駆けてITを事業の柱に据えてから8年、同社はWebサービスのコンテンツプロバイド運営、葬祭事業支援システムの開発・販売をIT事業の軸として、葬祭業界のIT化をトータルでサポートしています。 (4)ビジョン…葬祭事業の枠を超えた新市場・新事業を創造します。同社は創立当初から常に挑戦者であり、今後もその歩みを止めることはありません。同社は葬祭事業で磨きあげられたサービスやホスピタリティ、葬儀会場運営と地域貢献活動を通して培われたイベント企画・運営、IT事業によって確立された技術やノウハウ、ビッグデータを駆使して、今後成長が期待される新市場・新規事業の起業への取り組みにも力を入れています。同社の使命である、「自らを輝かせ、人の命を輝かせる事業を興し、人を育成し、未来を切り拓く」ために、同社が誇る人財、ネットワーク、企業資源、チャレンジ精神をもって、社会の方々に役立つ革新のビジネスモデルを創造します。 |
| 代表者 | 中川 貴之 |
| URL | https://musubisu.jp/ |
| 設立 | 年2002年10月 |
| 資本金 | 139百万円 |
| 売上 | 2,574百万円 |
| 従業員数 | 109名 |
| 平均年齢 | 32.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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