NEW
正社員
【職務概要】
■誰に：販売代理店、出版社、加工会社等
■何を：「消費財」段ボール原紙、印刷用紙など
■手法：提案営業
【職務詳細】
・紙・板紙の営業活動
・自社製品の打ち合わせ
・販売代理店とユーザーとの打ち合わせ
・受発注の調整
・品質クレーム対応
・ユーザーまわり
・事務作業全般（帳票登録、請求書発行等）
＜各種手当充実＞
・家族手当（配偶者：月1万円、子ども：月5千円）
・住宅手当（扶養家族有：月2万5千円、扶養家族無：月1万5千円）
・出産祝い金（子ども1人につき1万円）
・資格支援制度
└セミナー受講・受験費用、旅費などを全額負担（振替休日有）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区勝どき3丁目12番1号フォアフロントタワー 都営大江戸線「勝どき」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:愛知県尾張旭市 本社工場への異動可能性あり |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～450万円 月給制：月額230000円 賞与：年2回（6月・12月／昨年度実績：6.2ヶ月分） 昇給：年1回（3月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（条件変更なし）) ■福利厚生： 交通費全額支給（規定あり）／社会保険完備／時間外手当／出張手当／役職手当／資格手当（資格選任者に選出された場合）／報奨金（永年勤続表彰・国家資格取得）／家族手当／住宅手当／出産祝い金（子ども1人につき1万円）／資格支援制度／財形貯蓄制度／U・Iターン支援有 ■勤務時間：08：30～17：15 実働時間：7時間45分 ※フレックス制度あり（コアタイム：10：00～14：00） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土曜・日曜・祝日）／年間休日122日／GW休暇／夏季休暇／年末年始休暇／有給休暇※有給取得率92.6％（2024年度実績）／慶弔休暇／特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車運転免許 ・PC操作ができる方（書類作成やデータ入力等） 【尚可】 ・営業経験がある方（個人・法人問わず） ＜入社後の流れ＞ ▼本社（愛知県尾張旭市の工場）で3か月～半年程度の研修で業務全般を理解していただきます。業界の基礎からしっかり教えます。 ▼研修後、東京営業所にてご勤務いただきます。 ▼月に数回程度、愛知県の本社（愛知県尾張旭市の工場）に出張いただくこともあります。 ▼将来的に、愛知県へ異動の可能性があります。（直近の事例はなし） 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エコペーパーJP |
|---|---|
| 所在地 | 〒488-0031 愛知県尾張旭市晴丘町東82-1 |
| 事業内容 | 当社は、古紙から新しい紙をつくる「紙のリサイクル工場」 です。 家庭や地域で使い終わった古紙を主原料として、段ボールや印刷用紙を製造しています。 みなさんが普段使っている段ボールや週刊漫画雑誌、緩衝材は当社で製造された紙かもしれません… 当社で、限られた資源を大切に、循環型社会の構築に貢献してみませんか？ 【事業内容】 ・印刷用紙・段ボール原紙の製造販売 ・機密文書の溶解処理 【弊社のエコな取り組み】 『エコ』に関する幅広い取り組みの一部をご紹介！ その1: 資源循環型経済 100％古紙を原料に製品を生産しています。 これにより、廃棄物の削減と持続可能な原材料の調達を実現し、資源循環型経済を目指しています。 その2: 水資源の管理 紙を生産する過程で大量の水を使用しますが、エコペーパーJPでは豊富な地下水をくみ上げ、使用後の水は排水処理設備で浄化しています。その後、きれいになった水を川に放流します。 その3: エネルギーの調達とリサイクル 紙の生産には電気と熱エネルギーが欠かせませんが、エコペーパーJPはバイオマス発電を利用してこれらのエネルギーを確保しています。また、建築廃材を木材チップとして活用しています。 【代表メッセージ】 持続可能な未来の実現に向け、環境負荷低減の重要性が社会全体で高まる中、私たちエコペーパーJPは「古紙リサイクル」という廃棄物削減と森林資源の保護につながる事業を展開しています。 当社の特長は、従業員の声を積極的に取り入れる風土です。「自分が社長だったらこうする」といった声は大歓迎。会社の発展には現場の肌感覚がとても重要だと考えています。最高10万円の報奨金が支給される改善提案制度もあります。自ら考え、行動することにやりがいを感じる方、ぜひごお待ちしております。高いモチベーションをもって仕事に取り組める環境を用意してお待ちしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.ecopaper.jp/ |
| 設立 | 年2008年12月 |
| 資本金 | 300百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 129名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
