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契約社員
【職務概要】
同社にて、賃貸住宅（S造・木造）の建築施工管理を担当していただきます。60代のベテラン社員も活躍中の長く働ける環境です。
【職務詳細】
・案件調査、概算見積
・着工前準備（現場調査、見積、発注、施工計画など）
・施工管理（安全・品質・工程・請求・検査・書類など）
・引き渡し業務
・担当現場の巡回管理（工事着工の都合により所属課以外のエリアでの現場担当業務もあり得る）
【備考】
・同社の設計・施工は規格化された自社開発商品のため、
イレギュラーな事態が少なくスムーズな工程管理ができます。
・工事プロジェクト現場を担当し、勤怠も徹底してシステム管理している為、
残業は平均月25時間程度と働きやすい環境です。
・内勤担当との分業による事務作業軽減、
現場付近の事務所を併設することによる隙間時間の事務作業環境の用意など、
無駄な残業や休日出勤のない環境を実現しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市南区沼影1-10-1 ラムザB棟5階 JR埼京線「武蔵浦和」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：550万～800万円 月給制：月額458000円 賞与：年2回※会社の業績、在籍期間により査定 昇給：年1回 ■雇用形態：契約社員 有期労働契約を更新する場合の基準：業務習熟度・勤務実績等 通算契約期間の上限：12ヶ月 契約更新回数の上限：上限なし 試用期間：有(6ヶ月（変更無）) ■福利厚生： 通勤手当、養育手当（3千円／月※小学校卒業まで）、住宅手当／補助（自社管理物件に入居する社員に最大5.5万補助）、宅建士資格取得支援、 認定講師制度（座学）、結婚祝金、出産祝金制度、iPhone貸与、退職金（確定拠出年金※会社掛け金3千円／月）ほか ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制（土・日）、有給休暇（入社半年経過時点10日）／GW／夏季休暇／年末年始／慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・何らかの建築物の建築施工管理業務のご経験をお持ちの方 ・一級建築士又は一級建築施工管理技士資格をお持ちの方 ■50代・60代の方も歓迎です！ 定年は60歳ですが、再雇用は70歳まで行っております。 嘱託社員として1年毎の更新をし、職務遂行能力、職歴、学歴、年齢、地域の賃金相場等を考慮して給与は決定しております。50代60代の方は17名と定年後も長く働ける環境が整っており、中途入社が多く、風通しの良い雰囲気です。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アーキテクト・ディベロッパー |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー10F |
| 事業内容 | ■事業内容： 資産活用の一環であるアパート・マンションなどの建築請負及び運営までを総合的にサポートするコンサルティング事業を中心に、不動産売買も行っています。 |
| 代表者 | 井村 航 |
| URL | https://architectdeveloper.com |
| 設立 | 年2008年10月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 61,896百万円 |
| 従業員数 | 729名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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