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正社員
【職務概要】
同社グループ8社、約1,800名の中核を担う給与計算・労務対応および、業務のデジタル化・仕組み化を推進します。
【職務詳細】
■グループ8社（約1,800名規模）の給与計算・勤怠データ集計
■社会保険手続きの管理（外注先である社保事務所との連携・可視化）
■給与・賞与に影響する諸手続きの一覧化および進捗管理
■経理部門へ連携するための仕訳業務
■既存のアナログな業務フローの見える化・デジタル化の推進
■世の中の人事関連システムの情報収集および導入検討
■従業員との折衝、必要書類の案内・回収
■人事総務グループ内での知恵を絞った業務改善
■将来的なグループ会社向けの人事コンサルティング業務への関与
■役員報酬やガバナンス体制の検討・実行のサポート
■次世代リーダー育成や採用活動のバックアップ
■チーム内でのコミュニケーションを通じた課題解決
■正確性と堅実性を担保した給与振り込み状態の維持
■グループ各社の事業戦略に連動した人事実務の遂行
■法改正等に伴う規程やルールのアップデート
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区港南2-15-2 品川インターシティB棟 JR山手線「品川」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：550万～850万円 月給制：月額392857円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 社員持株制度（拠出金額の20％を上乗せ）、株式付与制度、確定拠出年金制度、屋内禁煙（喫煙専用場所設置） ■勤務時間：9時00分～18時00分 フレックスタイム制（コアタイム11時00分～15時00分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇（7-9月で3日間）、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・給与計算業務経験または労務手続きの経験が1年以上 ・Excel（VLOOKUP関数、ピボットテーブル等）の実務経験 ・正確かつ堅実な実務遂行能力 【尚可】 ・給与奉行、人事奉行の使用経験 ・シェアードサービスや多拠点展開企業の労務経験 36歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アバントグループ |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-6113 東京都港区港南2-15-2 品川インターシティB棟13F |
| 事業内容 | ■アバントグループについて プライスウォーターハウスコンサルタントでグループ経営情報システムの活用プロジェクトを多数経験してきた森川氏が株式会社ディーバを設立。その後2013年に株式会社ディーバから、株式会社アバントに商号を変更し、持株会社制へ移行。 ｢会計×IT×コンサルティング｣によって、財務情報を中心に企業活動で必要な経営情報を蓄積･加工･分析し、連結会計システムの開発から、提案～導入コンサルティング、実務教育、連結決算アウトソーシングなど、グループ連結経営管理に関わるあらゆるサービスを提供しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.avantcorp.com/ |
| 設立 | 年1997年5月 |
| 資本金 | 311百万円 |
| 売上 | 16,236百万円 |
| 従業員数 | 1,107名 |
| 平均年齢 | 33.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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