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正社員
【職務概要】
同社にて下記の業務をお任せいたします。
【職務詳細】
■戦略立案・推進
市場・競合分析に基づく営業戦略の策定、およびKPI管理体制の構築による目標達成の牽引。
■マーケティング・販路拡大
展示会・デジタル施策によるリード創出から、代理店開拓・協業を通じた販路の最大化。
■セールスオペレーションの最適化
CRM(Salesforce)を活用した営業フローの設計と、データ分析による歩留まり改善。
■イネーブルメント(教育・支援)
営業スキルの標準化に向けた研修企画、および資料・ツールのテンプレート化による組織底上げ。
■事業企画・新規開発
新市場・新サービスの立ち上げ、および経営層への事業計画立案・進捗管理。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門3-17-1 TOKYU REIT 虎ノ門ビル6階 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円~750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:550万~750万円 月給制:月額310000円 賞与:有 ※会社業績及び人事評価により変動 昇給:あり ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月) ■福利厚生: 通勤交通費全額支給、育児・介護休業制度完備、食事手当制度、アニバーサリー制度導入、リモートワーク制度(週に1回) ■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム/10:00~15:00) 標準労働時間/10:00~19:00 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】完全週休二日制(土日祝)、年末年始休暇、夏季休暇(7月~9月の間で2日取得可能)、有給休暇(入社後6ヶ月経過時に10日付与)、慶弔休暇、出産・育児休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業経験3年以上 または 営業戦略の立案・実行経験3年以上の経験 ・PowerPoint、Excel等での資料作成・プレゼンテーションスキル 【尚可】 ・CRM(Salesforce等)の運用・活用経験 ・マーケティング施策の企画・実行経験 ・SaaS/IT業界での営業企画経験 ・データ分析の経験(Excel、BIツール等) 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社DFA Robotics |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3-17-1 |
| 事業内容 | 株式会社DFA Roboticsは、ロボティクスソリューションカンパニーです。 2021年11月より本格的に配膳ロボット事業へ参入し、これまでに3,500台以上の配膳ロボットを全国の飲食店等に導入してきました。 そして2022年10月、東証プライム上場企業である株式会社チェンジホールディングスの完全子会社化となりました。今後さらにスピードを上げ、ロボティクスの力を活用した未来を創造していきます。 株式会社DFA Roboticsは「次世代の社会インフラの創造」をビジョンに掲げ、最先端ロボティクスを社会実装し、世界中の「ヒト」と「ビジネス」の価値を向上させる未来を目指す、ロボティクスソリューションカンパニーです。当社は、人口減少・高齢化が進む社会の中でロボットが「人の仕事を奪う」のではなく、「人の可能性を伸ばす」存在と位置づけ、社会課題に対する「ロボティクスソリューション」を提供しております。 |
| 代表者 | 代表取締役 波多野 昌昭 |
| URL | https://dfarobotics.com/ |
| 設立 | 年2017年9月 |
| 資本金 | 56百万円 |
| 売上 | 3億5000万円(2021年10月期実績)/2億2400万円(2020年10月期実績)/6700万円(2019年10月期実績) |
| 従業員数 | 40名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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