正社員
【職務概要】
対象となる法人顧客に対し、自社SaaS「Rehab Cloud」の提案から受注、導入支援までを一貫して担当いただきます。
単なる機能提案ではなく、顧客の経営課題や現場課題に向き合いながら、導入後の活用まで見据えた提案を行い、事業成長に貢献していただくポジションです。
【職務詳細】
・見込み顧客へのアプローチ
（電話・メール・訪問・オンライン／マーケティング施策との連携）
・顧客課題のヒアリング、課題整理
・訪問または、Web商談によるサービス提案
・導入検討～契約締結までの一連の営業活動
・受注後の社内連携（カスタマーサクセス・プロダクトチーム等）
■ポジションの魅力
1. 顧客の働き方・業界の変化を生み出す当事者になれる
2. 社会課題の解決に直結するセールス経験
3. 営業のインサイトをプロダクト進化につなげられる。開発力と責任感を持ったプロダクトチームとの協働
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区麹町6-6-2 番町麹町ビルディング 5F 各線「四ツ谷」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:その他、本社及び会社内の各事業所各地および労働者の自宅（リモートワーク）へ変更となる場合があります。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：510万～700万円 月給制：月額400000円 賞与：有り 昇給：有り ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（試用期間中は正式雇用時と同じ条件）) ■福利厚生： 交通費支給／社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）／住宅補助（該当条件により月額2万円支給）／書籍購入補助／副業可／フリードリンク（コーヒー・お茶・紅茶など、16時以降生ビール）／希望OSPC貸与 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：12：00～16：00）／1日の標準労働時間：8時間／標準的な勤務時間帯：10：00～19：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日125日／土日祝休み／年末年始／有給休暇（入社月から付与）／特別休暇あり |
| 応募資格 | 【必須】 ・企業向けの新規営業経験1年以上 【尚可】 ・医療・介護・ヘルスケア業界での業務経験 ・IT／SaaS商材の営業経験がある方 ・大手企業に対する課題解決型の営業のご経験 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Rehab for JAPAN |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町6-6-2 番町麹町ビルディング5F |
| 事業内容 | ■事業内容 「介護に関わるすべての人に夢と感動を」をビジョンとし、より多くの高齢者が健康的に長生きすることで幸せに長く暮らせる世界（健康寿命の延伸）に向けて「エビデンスに基づいた科学的介護」の実現を目指すスタートアップ企業です。 具体的には 【1】科学的介護ソフト「RehabCloud」の企画・開発・提供 【2】オンラインリハビリサービス「RehabStudio」の企画・開発・提供 【3】AI等を用いた介護関連テクノロジーの研究開発 を行っています。 ■「Rehab Cloud」について 2018年2月にリリースして以来、順次導入事業所を拡大しており、累計の導入事業所数は約3300事業所、既に41万人の高齢者データを有しております（2025年5月時点）。 Rehab Cloudは、機能訓練業務を誰でも簡単・安心・効果的に行える「デイサービス向けリハビリ支援ソフト」としてスタートし、専門職の脳内で行われていたリハビリ訓練計画の立案工程を自動化しており、要介護者の身体状況や自宅での生活課題、本人の意志などに関する項目をチェックするだけで、最適なリハビリメニューが自動提案されます。これにより、リハビリ指導経験のないスタッフでも、簡単に効果的な介護リハビリを提供できるようになりました。また、職員の書類業務負担を軽減、介護事業所の差別化・売上アップ、利用者の生活機能の向上を支援を進めてまいりました。 一方、介護事業所内には要介護者の身体状況や生活、家庭環境、本人の興味・関心などに関する深いデータがあります。ただ現時点においては、そのデータは複数の手書きの紙資料に点在して記録されており、分析可能な状態になっておりません。そこで、業界知見とAIや動画解析などの先端技術を活用して、スタッフの業務を効率化しながら、より質の高いデジタルデータに変えるため提供するサービスの幅を広げ、テクノロジーの活用によりケアの質を上げる「これからの時代の介護ソフト」を目指しています。そして、個別性の高いリハビリテーションの有効性をさらに証明していきたいと考えております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://rehabforjapan.com/ |
| 設立 | 年2016年6月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 85名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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