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正社員
【職務概要】
課題ヒアリングから提案・受注・アフターフォローまでを担当し、お客様の課題に沿ったDXソリューションサービスのご提案をします。
【職務詳細】
・課題ヒアリング～提案～受注～アフターフォローまでの一連の営業活動
・ ITソリューション（SES／受託開発／自社開発）の提案
・ RPA導入支援、業務プロセス改善の企画・推進
・ 生成AI、データ分析、ローコード等を活用したDX提案
・ 大手販売代理店との協業によるITイベント出展対応
・ 仙台支店の事業運営（SES・受託・自社開発の安定化・拡大）
※専門的な技術打合せはエンジニアが同席します
【顧客状況】
メーカー、電力、旅行、銀行、官公庁等業界等、約900社の取り引き実績あり。
〈提案例〉
・システム開発(SES・受託)／インフラ構築・運用保守(SES・業務委託)
・RPA導入支援
・ビッグデータ収集／分析／データ可視化／コンサルタント
・CRMなどのSaaS／在庫管理システムなどの業務アプリ開発／導入支援（Kintoneなど）、BPO業務設計／運用
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区一番町1-8-3 AIG仙台ビル9階 地下鉄東西線 「青葉通一番町」駅から徒歩10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～600万円 月給制：月額280000円 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月（その間給与に差異なし）) ■福利厚生： 時短勤務制度、ホットライン制度、定期健康診断、確定拠出年金制度、交通費支給（社内規定あり）、時間外手当、役職手当、フレックスタイム制度、テレワーク（在宅勤務・リモートワーク）制度、社員持株会、ベネフィットワン、書籍レンタル、共済会 ■勤務時間：9時00分～18時00分 ※フレックスタイムあり：コアタイム11：00～16：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日以上】、完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（4日）、自己研鑽休暇（3日）、有給休暇、慶弔休暇、出産休暇・育児休暇（男女いずれも取得実績あり）、特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 下記のいずれかに該当される方（経験3年以上を想定） ・BtoB営業のご経験がある方 ・IT業界において業務のご経験がある方 （エンジニア、セールスエンジニア、営業、コンサルタント、カスタマーサクセス職を想定しております） 【尚可】 ・ITソリューション営業／コンサルタントのご経験がある方 ・管理職経験のある方 〈転勤について〉 ・原則ございません ※もし発生する場合は、事前にご相談の上決定いたします。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ワークスアイディ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー23F |
| 事業内容 | ▼主な事業内容 データドリブンコンサルティング ビジネスプロセスコンサルティング DX HRコンサルティング デジタル人材育成 ▼代表メッセージ テクノロジーと人の協働で、未来の『働き方』にイノベーションを。 「革新」を担う中心となるのが「デジタルトランスフォーメーション（DX）」です。DXとは、”ITによって世の中の仕組みや構造、あらゆるモノが変化し、人々の生活をより良いものへ変革すること”を意味します。このDXの概念の中には、働き方の中に潜む定型業務、つまりはルール化された業務を完全自動化してデジタルレイバーに任せ、それに多くの時間を割いていた人の能力を解放するRPAなどもあります。DXテクノロジーを使い、競争力に繋がる働き方を創造し革新していくことで『第四次産業革命』を成し遂げるのです。 具体的には、企業の求める「あるべき姿」を叶えるために、まずは現状を可視化し、「あるべき姿」の再定義とそれを実現するテクノロジーとのマッチング。運用フェーズでは、継続的なデジタルテクノロジーの進歩を改善活動に取り入れて、企業のビジネスモデル、組織、基幹システムの進化をサポート。すなわち、AIやITなどデジタルテクノロジーを活用した「新しい価値」の創造と、「人」の持つ無限の創造力を、これまで培ったノウハウで掛け合わせ、「人」と「テクノロジー」をフル活用することによって「あるべき姿」を実現し成功に導くのが当社のワンストップサービスなのです。 我々は、クライアントにとって、テクノロジーと人の協働を創造する上でのデジタル戦略とHRの有効活用を一緒になって考える「働くをデザイン」する集団です。 我々とともに、未来の『働き方』にイノベーション（革新）を起こしていきましょう！ |
| 代表者 | 池邉 竜一 |
| URL | https://www.worksid.co.jp/ |
| 設立 | 年1999年7月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 69億500万円（2021年3月期実績）←66億7434万円（2020年3月期実績）←59億9047万円（2019年3月期実績） |
| 従業員数 | 1,538名 |
| 平均年齢 | 35.3歳 |
| 主要取引先 | 有名・優良企業：約900社 |
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