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正社員
掲載予定期間:2026/2/23(月)〜2026/5/24(日)
仙台◆新規法人営業◆上場準備/アパホテル等導入事例多数/昨対130%の成長実績/冷凍パンシェアトップ
【20代・30代活躍中!/年休123日/残業20~30H/裁量権◎/マネジメントだけでなくコーポレートや企画、海外等幅広いキャリア◎/老舗の安心感+スタートアップのスピード感】
■業務内容:
当社は”日本を代表するブレッドカンパニーとなり、世界の食シーンを変えていく"というVisionを掲げ、今後、市場規模が急拡大していく焼成冷凍パンを自社にて企画・製造・販売しています。現在売上の9割を担っているのが本ポジションです。ホテルやレストラン、ウェディング企業へ、課題解決や付加価値の提案を通じて、新規顧客の取引獲得と既存顧客の取引拡大を行っていただきます。クライアントの施設価値の向上やホテル業界・飲食業界が抱える課題(人材不足や物価高騰)に対してダイレクトに貢献出来るポジションです。
■業務内容詳細:
・テレアポ・商談・試食会の実施を通じて、商品の提案をしていきます。
・商談送出:電話・メール (10~15件/日程度)新規架電<後追い架電・既存先架電
・商談:KPI40件/月(内20件は初回商談)試食会や既存顧客へのアップセル・クロスセルの商談も含む
・担当件数:入社1年未満~100件、入社1年以上100~200件
・担当エリア:導入状況やメンバーのスキル感に合わせて振り分け
・目標:新規受注:7件/月、新規受注の売上:500,000円/月
■提案例/冷凍パンでオペレーション効率化
・課題:朝食ビュッフェの準備に時間がかかる。パンの仕込み・焼成に専門スタッフが必要。廃棄ロスが多く、原価率が高い。
・提案内容:焼成済み冷凍パンの活用。冷凍状態で長期保存可能 → 発注頻度を減らせる。調理はオーブンでリベイクのみ → 調理時間を短縮
・結果:調理スタッフの負担軽減 → 人件費削減。廃棄ロス削減 → 原価率改善。提供スピード向上 → 朝食会場の回転率アップ
■身につくスキルや面白さ:
【課題解決提案力】有形商材だがただの物売りでは終わらない
【社会貢献実感】ビジネスモデル上継続が難しいパンビジネスへの貢献
【事業貢献実感】事業の9割をしめるBtoB事業の売上構築に大きく貢献
■組織構成:
20代~30代中心の組織です。マネジメント陣も30代前半と若い組織です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東北支社 住所:宮城県仙台市青葉区花京院1-2-15 仙台ソララプラザ3F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~330,000円 固定残業手当/月:70,000円~100,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 290,000円~430,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給・賞与:半期に一度、成果を考慮し行う 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(規定あり) 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得補助(パン製造技能士・パンシェルジュ検定等) <その他補足> ■スマートフォン、パソコン支給 ■社用車貸与 ■企業型ベビーシッター割引券 ■資格取得補助(パン製造技能士・パンシェルジュ検定等) ■社員紹介制度 ■月1回食事補助 ■社内表彰制度(バリュー賞・MVP賞) ■社内公募制度(社内異動) ■サンクスギビング制度(長期勤続社員への連続休暇+臨時給与の支給) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり)、介護休暇、子の誕生日休暇 有休:入社直後に5日付与、入社半年後に5日追加付与(年間10日間) |
| 応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・toB新規開拓営業経験 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社スタイルブレッド |
|---|---|
| 所在地 | 〒376-0013 群馬県桐生市広沢町1-2525-2 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・プロユース事業(高級レストラン、高級ホテルなどへの高付加価値パンの製造・販売) ・オンラインストアを軸としたBtoC事業 ■スタイルブレッドについて: 「パンを通じて上質な時間を創り、パンを通して心の贅沢を創る」を企業理念に掲げ、2006年に設立されました。 今では4000社以上との取引があり、取引先は大都市圏を中心に有名ホテル、高級レストラン、テーマパーク、航空会社など多岐に渡ります。 群馬にある自社工場で製造したパンが、日々全国に届けられています。 ■パンについて: 同社で製造されるパンは全て国産小麦やオリジナルの酵母(桐生酵母)を使用し、低温長時間熟成製法を採用しています。 焼成後に急速冷凍することにより、焼き立ての一番おいしい状態を閉じ込めることができます。 |
| 代表者 | 代表取締役 田中 知 |
| URL | https://stylebread.com/ |
| 設立 | 年2006年5月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 3,660百万円 |
| 従業員数 | 450名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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