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契約社員
【職務概要】
同社デジタルサイネージ事務局の開発業務部にて、施工管理をはじめとする下記業務をお任せいたします。
【職務詳細】
・ハード、ソフト、ネットワーク設計
・機器調達
・施工管理
・保守・運用
※担当する案件等によって業務内容の範囲も異なるため、詳しくは面接内でご説明いたします。
■雇用形態について
基本は契約社員からのスタートになりますが、90％以上の方が1～3年で正社員登用されています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿南1丁目5-5 JR恵比寿ビル JR山手線「恵比寿」駅 東口(3階)より 徒歩約1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～750万円 月給制：月額266000円 賞与：年 2 回（6 月、12 月） 昇給：無 ※正社員登用後は有 年 1 回（4 月） ■雇用形態：契約社員 有期労働契約を更新する場合の基準：勤務成績、態度、能力 通算契約期間の上限：60ヶ月 契約更新回数の上限：4回 試用期間：無 ■福利厚生： 通勤手当（全額支給）、定年退職制度（60歳）、退職金制度※正社員登用後は有り、住宅補助金制度、住宅利子補給制度、財形貯蓄制度、育児休職制度、介護休職制度、各種提携スポーツ施設、等 ■勤務時間：始業9時30分、終業17時30分を基本とし、労働者の決定に委ねる ※1日7時間勤務したものとみなす 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日122日（2025年度）※2026年度は123日となります、土・日・祝日、年末年始、有給休暇制度（入社時から初年度10日、1年以降11日～最高20日）、慶弔、ほか |
| 応募資格 | 【必須】 ・一級電気通信施工管理技士または二級電気通信施工管理技士をお持ちの方 ・デジタルサイネージに限らず、電気通信系の施工管理の経験がある方 （3年以上） ・広告やメディア業界におけるマネジメント業務（3年以上） 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ジェイアール東日本企画 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南1-5-5 JR恵比寿ビル |
| 事業内容 | ■事業概要： 総合広告代理店。JR東日本グループの様々な資産＋マーケティング力を使って、従来の広告営業の枠を超えた複合的なコミュニケーション活動を展開しています。 ■事業詳細： （1）交通、新聞、雑誌、放送、屋外、映画、ダイレクトメール、インターネットその他各種広告の取扱い及びセールスプロモーション並びにパブリックリレーションズに係る業務 （2）広告、広報に関する企画・立案並びに制作など。 ■事業優位性： （１）総合広告会社と交通媒体社が一体となった、広告業界でも独自の立ち位置を持つ会社です。駅や電車を始め、駅ビル、コンビニ等JR東日本グループの壮大なコミュニケーションゾーンを活用し、新たなメディア＆マーケットを次々に創出しています。 （２）ステーションマーケティングに強みを有しています。Suicaビジネス進展のなかで、ビッグデータ活用など消費者の生活までコミュニケーション領域を広げ、さらにそれを他メディアと複合させることで、従来の広告の枠を超えた効果的なコミュニケーションプランの提供が可能です。 （３）総合広告会社として、交通媒体に限らず、マスメディア、イベント、プロモーションを数多く手がけ、グループ以外の顧客を拡大し成長を遂げてきました。特に近年では、地方創生事業、アニメ・映画などのコンテンツビジネス事業にも数多く携わり、飛躍的な成長を遂げています。 ＜Move DesignLabについて＞ 変容する生活者の移動の実態を考察し、移動の未来を構想しながら“新しい移動”を創発するプロジェクトチーム「Move DesignLab (ムーブ・デザイン・ラボ/ＭＤＬ)」を始動させます。ステーションマーケティングに強みを持つ当社では従来「移動者マーケティング」というマーケティングコンセプトを掲げてきました。MDLはこれを継承しつつさらに発展させるもので、背景には生活者の「非移動化」があります。非移動化の最大の理由がインターネットおよびスマートフォンの普及である一方、ネットで情報を得る機会の増加や新技術・サービスの浸透は、これまでにはなかった新しい種の移動も生んでいます。当社は、移動行動が量的、かつ質的に変わり始めたことによる生活者のライフスタイルの変化を企業にとって脅威であると同時に大きなマーケティング機会であると考え、新たなチャンスを掴むべく取組みを進めています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 石川 明彦 |
| URL | http://www.jeki.co.jp/ |
| 設立 | 年1988年5月 |
| 資本金 | 1,550百万円 |
| 売上 | 114,926百万円 |
| 従業員数 | 1,200名 |
| 平均年齢 | 42.4歳 |
| 主要取引先 | アサヒビール(株)、鹿島建設(株)、キリンビール(株)、KDDI(株)、(株)小学館、全日本空輸(株)、東京海上日動火災保険(株)、東京ガス(株)、日本テレビ放送網(株)、東日本電信電話(株) 、(株)日立製作所、パナソニック(株) 、三井不動産商業マネジメント(株)、三菱地所(株) ※敬称略、順不同 |
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