【トウテック株式会社】【板橋】未経験・第二新卒歓迎！インフラを支える工程管理◆住宅手当有／研修充実／大手スーパー等取引多数【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/19(木)〜2026/5/20(水)


【板橋】未経験・第二新卒歓迎！インフラを支える工程管理◆住宅手当有／研修充実／大手スーパー等取引多数


★未経験から安心して成長できる環境！
当社には飲食・販売・サービスなど異業種出身の社員が多数（8割）在籍。入社後はジョブローテーション→OJT→資格取得支援まで段階的に学べる体制を整えており、ゼロから専門スキルを身につけられます。
★生活インフラを支える安定事業
当社は大手コンビニ・スーパーの指定工事店として20年以上取引を継続。地域に欠かせない電気設備工事を手掛けており、景気に左右されにくい安定した需要があります。創業75年以上の歴史と実績を背景に、腰を据えて働けます。
★関東密着で働きやすい
担当エリアは東京・神奈川・千葉・埼玉が中心。長距離出張はほぼなく、直行直帰の運用で移動負担も少なめ。家庭や生活と両立しやすい環境です。

◆工程管理とは？
いわゆる「施工管理」と呼ばれる職種で、現場作業ではなく“段取りと調整の仕事”。職人さんのまとめ役として、電気工事全体の安全・品質・工程をコントロールします。未経験から国家資格も取得でき、市場価値の高いスキルを身につけられます。

■業務内容
・お客様との打ち合わせ
・職人さんへの作業指示
・工事書類の作成
・スケジュール・工程管理
工期は1日の軽作業から半年～1年の大型案件まで幅広く、施工管理は1日2～3現場を担当します。夜間・早朝作業が発生する場合は手当支給。安全面の配慮や負荷分散の仕組みも整えています。

■教育体制
30～40代の育成ノウハウ豊富な社員が中心となり、入社後の成長を全社でサポートします。定期面談やチェックシートでつまずかないようフォロー。入社3年で2～3名の班長として活躍する社員も多く、早期キャリアアップが可能です。

■入社事例
・Aさん（31歳／前職：コンビニ副店長）
「手に職をつけたい」と入社。研修体制と資格取得支援を活かし活躍中。
・Bさん（27歳／前職：カラオケ店スタッフ）
「安定した業界で働きたい」と転職。電気という生活インフラに関われる点に魅力を感じ入社。

■入社後の流れ
□入社～2ヶ月：ジョブローテーション
営業・設計・工事・購買など全体の流れを理解します。
□2ヶ月～1年：OJT／新人研修
先輩社員の指導のもと、実務を習得。半年ごとの面談で成長を可視化し、ビジネスマナー・実技研修も並行して実施します。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】