正社員
【職務概要】
単なるシステム導入にとどまらず、「定着と効果の実感」まで含めたDX推進のマネジメントがミッションです。
クライアントの「やりたいこと」を具体的な仕組みへと落とし込み、プロジェクトを前進させる存在として、DXマネジメント課は組織的に進化中です。
今回はその中核となるPMを募集し、経験や適性に応じて、以下の業務をお任せします。
【職務詳細】
・システム開発プロジェクトにおけるマネジメント全般（進捗・課題・リスク・品質・コスト管理など）※徐々にPMBOK準拠にしてゆく
・要件定義や基本設計の主導、開発～運用フェーズへの橋渡し
・開発チームとの連携（主に10名以下の体制）と状況に応じたコントロール
◆以下のようなこともチャレンジ可能
・現状業務の可視化・分析・課題抽出
・課題解決に向けた企画立案、改善提案
・案件創出に向けたヒアリング活動、提案書作成、プレゼンテーション
※業務のアサインは、自組織プロジェクトまたは他部署との横断プロジェクトを通じて柔軟に決定していきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都文京区後楽2-6-1 住友不動産飯田橋ファーストタワー27F もしくは首都圏の各プロジェクト先、自宅 各線「飯田橋」駅より徒歩5分 ※案件先による 勤務地変更の範囲:会社の定める場所（テレワークを行う場所を含める） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～700万円 月給制：月額357143円 賞与：年2回 (6月、12月) 昇給：年2回（1月・7月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費支給（月3万円まで）、企業型確定拠出年金（DC）制度、カフェスペース（カフェスペースでの業務可）※東京本社、特性診断、1on1面談、Slack・GitHub利用可能、新卒・未経験者へのメンター制度、著名なエンジニアによる技術顧問、書籍購入補助、資格取得支援 ■勤務時間：10時00分～19時00分（始業：9：00～10：00、終業：18：00～19：00、それぞれの間で選択可能です） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日以上、完全週休2日制（土、日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇、特別休暇、産前産後休業、育児・介護休業、生理休暇、子の看護休暇、公民権行使の為の休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・システム開発プロジェクトにおける要件定義～運用保守までの経験 【尚可】 ・PMとしての実務経験 ・メンバーマネジメント（チーム／グループリーダー）の経験 ・課題解決に向けた企画立案経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アジアクエスト株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋3-11-13 FORECAST飯田橋6F |
| 事業内容 | ■事業内容： デジタルトランスフォーメーション事業（企業のDXを実現する為のコンサルティング、システム開発、プロダクト開発等、様々なデジタル技術を活用したデジタルインテグレーションサービスの提供） |
| 代表者 | 代表取締役社長 桃井 純 |
| URL | https://www.asia-quest.jp/ |
| 設立 | 年2012年4月 |
| 資本金 | 410百万円 |
| 売上 | 3,139百万円 |
| 従業員数 | 368名 |
| 平均年齢 | 31.8歳 |
| 主要取引先 | NTT西日本株式会社、鹿島建設株式会社、株式会社電通総研、前田建設工業株式会社 |
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