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正社員
【職務概要】
SAP ERP（主に SAP S／4HANA）導入プロジェクトにおける、アプリケーション領域の設計・構築・導入支援をご担当いただきます。
【具体的には】
SAP ERP導入における
・要件定義
・基本設計・詳細設計
・カスタマイズ／アドオン設計
・テスト、移行、導入支援
・既存SAP（ECC）からS／4HANAへの移行・バージョンアップ
・運用・保守フェーズからの改善提案、業務高度化支援 など
これまでの経験に応じて最適な業務にアサインします。
【プロジェクトの特徴】
・顧客規模：売上数百億～数千億円規模の中堅～大手企業
・業界：製造業を中心に、流通・サービスなど幅広く対応
・モジュール固定ではなく、特定分野に閉じないスキル形成を重視
【成長・キャリアパス】
・SAP社によるE-learning／公式トレーニング／社内勉強会・ワーキング活動あり
・早い方では1-2年でコンサルタントとして上流工程を主導
・「開発専業」から「業務・品質をリードするSAP人財」へのステップアップが可能
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル9F 京阪中之島線「大江橋」駅から徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～600万円 月給制：月額285000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回（6月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 家族手当（家族形成による）、昼食費補助（勤務地により支給）、単身用住宅手当、家族用住宅手当等あり、カフェテリアプラン、財形貯蓄、時間外勤務手当、休日勤務手当、通勤手当、タイム＆ロケーションフリーワーク制度、育児・介護両立支援制度 ほか ■勤務時間：9：00～17：30 休憩時間：45分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日126日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、リフレッシュ休暇、家族看護休暇 他 |
| 応募資格 | 【必須】 SAP ERP（S／4HANA または ECC）導入・開発・設計いずれかの実務経験 ※モジュール不問 【尚可】 ・SAP導入プロジェクトにおける要件定義・基本設計の経験 ・ABAPでの開発経験 ・製造業（生産管理、販売管理、会計等）の業務知識 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社日立ソリューションズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4-12-7 日立ソリューションズタワー |
| 事業内容 | お客様や社会の課題をITの力で解決するソリューションプロバイダーとして、製造・流通・通信業にフォーカスしたソリューションや業種横断的なソリューションおよびITプラットフォームソリューションをグローバルに提供しています。 |
| 代表者 | 取締役社長 山本 二雄 |
| URL | http://www.hitachi-solutions.co.jp/ |
| 設立 | 年1970年9月 |
| 資本金 | 20,000百万円 |
| 売上 | 単独：1,973億円 連結：3,980億円 ※2024年3月期実績 |
| 従業員数 | 5,079名 |
| 平均年齢 | 43.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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