【株式会社東京設計事務所】経験者歓迎【新大阪】上下水道施設の機械設計◆フレックス制度有/年休126/シェアトップクラス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/29(木)〜2026/4/22(水)


経験者歓迎【新大阪】上下水道施設の機械設計◆フレックス制度有/年休126/シェアトップクラス


＼求人の魅力／
◎シェアTOPクラス
水環境分野（上下水道）・水インフラ構築で国内トップクラスのシェアを誇る建設コンサルタント
「調査～計画～設計～施工監理」までトータルで行えることが強みの一つ

◎柔軟な働き方！
完全週休2日制/土日祝休/残業月20H/年休126
「ノー残業デー」や「有給取得奨励日」、「早朝勤務制度」、「産児休業・時短時間勤務制度」なども利用率は非常に高いです！

■仕事内容：
上下水道施設の機械に関する計画・設計業務担当いただきます。
（1）計画業務
施設設備の劣化診断を行い、設備更新に関わる各種検討
（2）設計業務
施設の新設／増設／改築（更新）の図面や仕様書作成／各種計算／積算

■やりがい：
＊当社の設計職は、ただ図面作成などを行うだけでなく、コンサルティング要素が強いのが特徴
＊まだ具体化していない事業の計画段階の提案を行い、お客様の課題解決に貢献するとともに、利用者に対して将来的なビジョンを示すなど、重要な社会インフラの整備に貢献できます

■仕事の取り組みの安心感：
各種研修制度が充実しており、OJTにおいては業務に取り組む上で不安な点はベテランがフォローするため、安心して業務に取り組めます！

■キャリアイメージ：
技術者としての知職だけでなく、プロジェクトマネージャーとしての統括力も身に付きます。
～3年目：基礎知識を習得
4～7年目：技術士の資格取得、専門知識を身に付ける
8年目～：計画設計部門のプロジェクトマネージャーとして部門統括を担当

■働き方：
＊年休126日・完全週休2日制・土日祝休み
＊介護や育児との両立を実現できる「在宅動務」も制度化され、一定条件のもとで在宅動務が行えるように！
＊社内は全社でフリーアドレス化が完了し働きやすい環境を整え、社外からでも社内リソースへのアクセスが可能

■当社の特徴：
＊水環境分野・水インフラ構築で国内トップクラスのシェアを誇る建設コンサルタント。官公庁依頼の公共事業をメインに、上下水道のコンサルティングを行っています。
＊「調査～計画～設計～施工監理」までトータルで行えることが強みの一つ
手掛ける施設や設備を「作品」と位置づけ、一人ひとりの技術力の育成に力をいれ続けてきました。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】