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正社員
掲載予定期間:2026/1/29(木)〜2026/4/22(水)
【大阪市】はしごや脚立の法人ルート営業◆提案の幅が拡がる!働き方◎業界のパイオニア◆
~はしごや脚立のパイオニア/グッドデザイン賞受賞製品多数/新しいことに挑戦できる環境/年休124日~
■業務概要
法人ルート営業として、はしごや脚立などの自社製品を代理店や販売店へ販売する業務をお任せします。お客様は工具などを扱う商社や卸売会社にあたり、一人当たり大小数十社の担当をしていただきます。(既存8:新規2)
但し、本人希望や適性に応じWEB・ソリューション・新規開拓・新規事業等の営業もございます。
■業務詳細
・梯子や脚立などの自社製品のルート営業が基本です。
→人間が高所作業をする中で至って原始的な使用用途の商材です。原始的であるからこそ需要は幅広く他の道具に置き換えることが出来ない継続性のある商材となります。シンプルな商材だからこそ自社のこだわりを持って他社との差別化をしています。
・代理店や販売店への法人営業
→お客様は工具などを扱う商社や卸売会社にあたり、一人当たり大小数十社の担当をして頂きます。
・営業車での営業がメイン
→営業方法は基本的に個人の裁量によって決めることが出来ます。自分の策定した計画で変化をつけながら活動できる点は、責任感が身に付き自身の成長にも繋がります。
・メーカーならではの特注対応
→サイズや形状、機能などをヒアリングし、効率的な提案をしながら、お客様や社内メンバーと一緒に、ひとつの製品をつくり上げていきます。形にして納品できることが非常にやりがいに繋がる部分です。また、足場を必要とする作業現場は業界問わず広く存在しているため、思ってもいない業界と接点があるのも魅力です。
・展示会での販売
→大規模展示会は本社企画部門と連携し、中小規模展示会は社内ガイドラインを守りつつ営業の裁量で企画を推進します。
■入社研修
会社基本研修、工場研修、業務研修、営業OJT研修に分けて半年後に完全独り立ちとなります。
■組織構成
20代男性2名、30代男性4名、40代男性1名、50代男性3名が在籍。
■同社の取扱い製品例
・はしごや脚立などの高所作業台の企画/設計/製造/販売や、香港の企業の代理店として電動キックボードの販売を行っております。今後はアウトドア関連やeスポーツなど、様々な領域へのチャレンジも計画しております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中の待遇変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 大阪支店 住所:大阪府大阪市西区江戸堀2-1-1 江戸堀センタービル3階 勤務地最寄駅:大阪市営四ツ橋線/肥後橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし ※当面なし/定期ローテーションなし |
| 給与 | <予定年収> 465万円~525万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):265,000円~300,000円 <月給> 265,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> *提示年収は残業時間20時間試算分を含む(実際は残業をした分だけ支給) ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)*直近実績3.8ヶ月/年 ■給与例 ・550万円/32歳/10年目/係長 ・700万円/35歳/13年目/課長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:・通勤費全額支給 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 62歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・教育制度 ・OJT ・入社時のスキルやご経験によります。 ・資格取得 <その他補足> ・勤続表彰 ・特別休暇(慶弔災害) ・産休育休/介護休暇(取得実績あり) ・福利厚生サービス ・マイコミット表彰 ・有休2日連続取得 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ・年間の休日休暇129日(年間休日124日+有給休暇取得義務5日) ・第5土曜のみ出勤日 ・夏季休暇、年末年始休暇あり ・産休育休/介護休暇(取得実績あり) ・特別休暇(慶弔災害) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件 ・有形商材の法人営業経験をお持ちの方(目安3年以上) ・普通自動車運転免許をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 長谷川工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀2-1-1 江戸堀センタービル14F |
| 事業内容 | ■事業概要: はしご、脚立、高所作業台の製造・販売 ■会社の特色: 同社は1956年の創業以来約70年の間、はしご、脚立、高所作業台のリーディングカンパニーとして全国に7営業拠点と2工場・2配送センター、海外に2営業拠点と2工場を展開しております。創業以来、アルミニウムを使ったはしごや脚立など、高所作業の安全と合理化を追求した商品開発で、業界を牽引しています。はしご、脚立、作業台にとどまらず、自動車関連製品、グリーン関連製品、輸入商品までフィールドを広げ、グローバルな視点からお客様の多様なニーズに合った商品を提供しています。 「安全製品はハセガワ」を掲げ、徹底した品質管理はもちろんのこと、使用現場での安全な使い方を確保するための診断や講習会といった独自の取り組みにも行っています。また、安全性と品質を確保する高い技術力をベースに、デザイン性をとり入れた製品づくりに積極的に実施。グッドデザイン賞をはじめ、世界的なデザインアワードである「red dot Design Award」や「iF Design Award」等でも高い評価を獲得する、ハイレベルな製品をリリースしています。※「ルイヴィトン」直営店への導入や「シュプリーム」との限定脚立を製作するなどデザインコラボという新しいチャネルを展開 ■新たな分野へのチャレンジ 現在は既存事業に固執せず、アウトドアやe-sportsへの参入、Personal Mobility(電動バイクやキックボード等)の取り扱いなど新規事業にも積極的に取り組んでいます。 これまでの長谷川工業とは全く違う事業のため、お客様から驚かれることも少なくありませんが、長年堅実に取り組んできた企業姿勢がお客様からの信頼を勝ち得ています。 「はしご業界」としての長谷川工業を見るのではなく、全体の取り組みを通して「長谷川工業」の可能性をご覧ください。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.hasegawa-kogyo.co.jp/ |
| 設立 | 年1963年6月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 291名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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