【株式会社Ｔｅｃｌｏｃｋ】法人営業【医療×IT・広告】/未経験OK/入社後研修あり/月給35万円～/年休120日以上/インセン充実（正社員）

ポイント1＼設立3期目で売上成長率380％│自社サービス／ 医療×IT・広告の分野で、社会課題を解決する手ごたえを

☆未経験でも月給35万円～
☆東京・大阪・福岡で同時募集！
☆インセン年12回｜1年目で年収1000万円も実現可能
☆土日祝休み＆年間休日120日以上

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医療・広告業界で10年以上の実績を積んだ代表が
「医師を支えたい」「医院経営をサポートしたい」
という想いで立ち上げた当社。

HP制作、SNS運用、予約システム導入など…
日々多忙を極める医療従事者にとって、
こうした治療以外の裏側の事務作業はなかなか手が回らないもの。

それでもスムーズな診療のために
必要不可欠なこれらの実務を、
トータルでお任せいただけるのが私たちです！
ニーズの高さ、そして独自性から事業は急成長中◎

◇設立3期目にして初年度より売上成長率380％
◇保有顧客数はすでに数百院に！
◇全て自社サービスで提供できることが強みに
◇提案から受注までの成約率は7割と高水準！

あなたの経験や熱意、想いを当社で昇華させませんか？
まだ見ぬ自分と、新しい可能性を見つけていただけるはずです。

ポイント21年目から年収1000万円も◎成果はもれなく還元しています

私たちが大切にしているのは、成果に対する正当な還元。自社サービスを扱っているため利益率が高く、その分をしっかりと社員の給与へ反映しています◎

☆インセンティブは年12回◎高還元率
☆入社2年目でインセン1回200万円/月
☆入社3年目で部長＆年収3000万円超え
☆社員の半数以上は年収800万円以上

また、会社が急成長している今、新しいポジションが次々と生まれています。社歴や年齢に関わらず意欲がある方にはどんどん責任ある役割をお任せしていく方針。「まずはメンバーとして足元を固め、早期にチームをまとめるマネジャーへ」といったキャリアアップも、当社なら最短距離で実現可能◎安定した経営基盤とベンチャーらしいスピード感、その両方を手に入れられる環境です。

ポイント3【社員インタビュー】圧倒的な成長実感が得られる環境です。

頑張りがきちんと給与や評価に反映される点に惹かれ、「ここなら自分の力を試せる」と思い入社を決めました。努力なしに結果を出せる仕事ではないですし、自分と真剣に向き合う場面も多いと思います。ですが、結果を出せた時の達成感はひとしお。お客様に喜んでいただけた瞬間、自分の努力が人の役に立っていると実感でき、“数字の先にある喜び”こそがこの仕事のやりがいだと感じています。一度結果を出すことよりも、それを継続して出し続けることの方が何倍も難しいと感じるため、日々状況やニーズが変わるなかでも、努力と工夫を怠らずさらに自分をレベルアップさせていきたいです。

ポイント4取材担当者より

2023年設立という若い会社ながら、売上成長率380％、本社＋2支店を展開、安定した顧客数の確保といった実績を残している同社。その秘訣は、経営層の確かな経験値・ノウハウとAI活用にあるという。常に最新の業界トレンドを追いながら、社員へ漏れなく伝えていく―小規模で柔軟なベンチャー企業だからこそできる情報共有の速さが、顧客からの信頼と社員の成長につながっているのだと感じた。また、自社商材だからこそ社員への還元率が高いことも魅力的なポイントである。「年収1000万円を目指したい」「一発逆転を狙いたい」といった野心のある方は大歓迎だそう。同社で、“己の可能性を試す”転職をしてみてはいかがだろうか？