【株式会社Ｔｅｃｌｏｃｋ】法人営業◆未経験OK◆月給35万円～/想定年収500万～◆年休120日以上◆東京・福岡・大阪で募集中◎（正社員）

ポイント1≪設立3期目で売上成長率380％◎≫ IT・広告で医療従事者の負担を減らす自社サービスを扱う！

HP制作、SNS運用、予約システム導入など
日々多忙を極める医療従事者にとって、
こうした治療以外の裏側の事務作業はなかなか手が回らないもの。

とは言え、インターネットでの検索や予約が
当たり前になっている現代では、
より多くの患者さんをスムーズに治療するために必要不可欠な取り組みです。

そこで、医療・広告業界で10年以上の実績を積んだ代表が
立ち上げたのが当社。

これらの事務作業をトータルでお任せいただけるよう
様々な自社サービスを開発し、ご支援しています◎

＼ニーズの高さ、そして独自性から事業は急成長中／
◇設立3期目にして初年度より売上成長率380％
◇保有顧客数はすでに数百院に！
◇提案から受注までの成約率は7割と高水準！

実際、導入いただいた病院の方々から、
「スタッフの残業も減り、働き方が改善した」
「医師が治療に集中できるようになった」
というお声をいただくことも。

医療現場の過重労働、ひっ迫を解決する一助に―
そんな貢献性の高さを感じながら、働いていただけるはずです。

ポイント21年目から年収1000万円も◎成果はもれなく還元しています

私たちが大切にしているのは、成果に対する正当な還元。自社サービスを扱っているため利益率が高く、その分をしっかりと社員の給与へ反映しています◎

☆インセンティブは年12回◎高還元率
☆入社2年目でインセン1回200万円/月
☆入社3年目で部長＆年収3000万円超え
☆社員の半数以上は年収800万円以上

また、会社が急成長している今、新しいポジションが次々と生まれています。社歴や年齢に関わらず意欲がある方にはどんどん責任ある役割をお任せしていく方針。「まずはメンバーとして足元を固め、早期にチームをまとめるマネジャーへ」といったキャリアアップも、当社なら最短距離で実現可能◎安定した経営基盤とベンチャーらしいスピード感、その両方を手に入れられる環境です。

ポイント3【社員インタビュー】圧倒的な成長実感が得られる環境です。

頑張りがきちんと給与や評価に反映される点に惹かれ、「ここなら自分の力を試せる」と思い入社を決めました。努力なしに結果を出せる仕事ではないですし、自分と真剣に向き合う場面も多いと思います。ですが、結果を出せた時の達成感はひとしお。お客様に喜んでいただけた瞬間、自分の努力が人の役に立っていると実感でき、“数字の先にある喜び”こそがこの仕事のやりがいだと感じています。一度結果を出すことよりも、それを継続して出し続けることの方が何倍も難しいと感じるため、日々状況やニーズが変わるなかでも、努力と工夫を怠らずさらに自分をレベルアップさせていきたいです。

ポイント4取材担当者より

医療従事者の慢性的な人手不足や業務過多が社会課題となる中、独自のソリューションでその解決に挑んでいるのが株式会社Ｔｅｃｌｏｃｋ。同社は、クリニックや病院向けのトータルサポート事業を展開している。HP制作やSNS運用、予約システムの導入、採用支援まで、手が回りにくい業務を一手に引き受けるサービスだ。これにより、多忙な医師たちが医療に専念できる環境を創出している。その社会貢献性とニーズの高さからサービスは急拡大し、設立3年目で成長率380％、全国3拠点への展開という驚異的な飛躍を遂げたそうだ。

また、同社がここまで急成長を遂げている背景には「積極的なAI活用」がある。単なる業務効率化にとどまらず、サービスの質向上や新しい仕組みづくりにAI技術を取り入れることで、業界内で独自のポジションを築いているのだ。成長企業で、社会課題の解決に直結するやりがいを、ぜひ同社で実感してほしい。