【ハイタレント株式会社】【代表直下トップセールス】プロ人材活用×経営課題(HiTalent)/少数精鋭・急成長スタートアップ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/11/5(木)〜2027/2/3(水)


【代表直下トップセールス】プロ人材活用×経営課題(HiTalent)/少数精鋭・急成長スタートアップ


＼将来企業したい方、営業力を極めたい、若いうちに希少性の高い経験を積みたいという方大歓迎です！／

【ポジション魅力】
◎商談相手は経営者で、ニーズは経営課題そのものです。戦略コンサルや投資銀行出身者、AIの専門家など、プロ人材と課題を紐付ける経営者と一緒に考える営業です。
◎代表の名前で会社を立ち上げ、自分の提案で勝負できます。個人ではなかなか会えない経営者と日常的に商談できます。
◎商談の準備から振り返りまで代表と一緒に行うので、経営者がどう判断するかを近くで学べます。
◎チームの1人目のメンバーとして、売り方を代表と一緒につくれます。成果はそのまま会社の数字になります。
◎代表の右腕として、将来の経営や起業も見据えた経験を積めます。

【代表「有吉」について】
東京大学工学部を首席で卒業後、戦略コンサルティングファームの株式会社ローランド・ベルガーに入社。大手企業に対する経営戦略や新規事業立案支援に従事した後、自身も起業家として複数の事業立ち上げを経験。2020年にハイタレント株式会社を共同創業し、ハイクラス人材と企業をつなぐプラットフォーム「HiTalent」を展開しています。

【仕事内容】
代表と一緒に経営者をはじめとした決裁者アプローチを行い、そこから案件をつくって受注し、取引を広げていく仕事です。

代表と経営者イベント・カンファレンスに参加し、商談に同席。代表がつくった接点から経営課題を聞き出し、最初の案件を提案・受注する
大手企業から中堅・中小企業、コンサルティングファームまで、企業規模を問わない新規開拓（ターゲット選定～アポイント獲得～提案～受注）
受注した企業との取引拡大（他部署・別案件への展開）

【入社後イメージ】
～3ヶ月：代表の商談に同席し、経営層への営業の進め方を身につける
～6ヶ月：経営層との商談を自分でリードし、受注する
～1年：担当アカウントを複数持ち、取引の拡大まで主導する

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】