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正社員
掲載予定期間：2026/1/29(木)〜2026/4/22(水)
【静岡市清水区／未経験歓迎】CAEを用いた技術計算支援◇第二新卒歓迎◇日立グループ
【第二新卒歓迎／業種未経験歓迎・職種未経験歓迎です／年間休日126日】
【配属組織／ミッション／期待する役割・責任】
ITを用いた営業支援業務を担う組織にて、主に空調営業の業務効率化および拡販活動の支援を目的とした業務に携わっていただきます。具体的には、業務用空調機器および低温機器を対象に、気流計算や騒音計算といった技術計算業務を中心に、段階的に専門性を高めていくことがミッションです。
入社後は、先輩社員のサポートやOJTを通じて業務の基礎から習得いただき、将来的には営業活動を技術面から支える存在として、技術力の向上と業務の高度化に貢献いただくことを期待しています。
【職務詳細】
・技術計算業務（気流計算・騒音計算 等）
当社営業が空調ソリューションを提案する際、顧客の要望や設置環境に応じて、気流や騒音に関する各種計算・シミュレーションデータが必要となります。
営業組織からの依頼内容をもとに、
・依頼背景や条件の確認
・必要情報の整理・収集
・計算モデルの作成およびシミュレーションの実施
といった一連の業務に携わっていただきます。
入社当初は、気流計算または騒音計算のいずれか一方の分野から担当し、業務理解やスキル習得の状況を踏まえながら、徐々に対応領域を広げていきます。将来的には、両分野を横断的に担当できる技術者としての活躍を想定しています。
※業務はマニュアルや過去事例を活用しながら進めるため、未経験の方でも段階的に習得可能です。
【ポジションの魅力・やりがい】
空調ソリューション事業における営業現場では、IT化や業務改善の余地がまだ多く残されています。本部署は、営業現場に近い立場で業務課題を把握しつつ、IT部門とも連携しながら改善を進める役割を担っています。自らが関わった技術計算や業務改善の成果が、
・営業活動の効率化
・提案品質の向上
・受注機会の創出
といった形で目に見えて現れる点が、本ポジションならではのやりがいです。未経験からスタートした場合でも、業務を通じて専門性を身につけ、営業を技術面から支える存在へと成長できる環境があります。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 研究、特許、テクニカルマーケティングほか > 研究、特許、テクニカルマーケティング職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も条件に変動はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 清水事業所 住所：静岡県静岡市清水区村松390 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める場所（在宅勤務およびサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 470万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社規定及びご経験・スキルを考慮の上決定 ■賞与：年1回 ■賃金改訂：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：補足事項なし 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 豊富なカリキュラムで人財育成に力を入れています。各種eラーニングも多数取り入れ、自己研鑽の環境を整えています。 ＜その他補足＞ ■待遇・福利厚生 ・住宅手当制度 ・寮・社宅制度 ・企業年金制度 ・カフェテリアプラン制度 ・財形貯蓄制度 ・日立グループ持株会制度 ・日立グループ団体保険 ・日立家電品社員販売制度 など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇20日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 ※振替勤務制度有 ・夏季（一斉年休） ・年末年始休暇 ・年次有給休暇（24日） ・リフレッシュ休暇 ・育児休暇・勤務制度 ・介護休職勤務制度など |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎、職種未経験歓迎です＞ ■必須条件： ・高専卒以上 ・理系専攻 ■歓迎条件： ・CADに関する知識 ・CAEに関する知識 ・空調機器の開発・設計、もしくは空調設備の設計に関する経験 ・空調システムに関する知識（冷凍サイクル、熱源システム等） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日立グローバルライフソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-8410 東京都港区西新橋2-15-12 日立愛宕別館 |
| 事業内容 | ■企業概要：｢日立グローバルライフソリューションズ株式会社｣は、商品企画から設計･製造･営業、そして、アフターサービスまでのバリューチェーンを統合して価値あるプロダクト･サービスをお客さまにお届けするため、日立コンシューマ･マーケティング株式会社と日立アプライアンス株式会社の合併により、2019年4月1日に誕生しました。「360°ハピネス ひとりひとりにうれしい暮らしを」という想いのもと、お客さまの暮らしに寄り添います。高いデザイン性や機能を有したプロダクトに加え、日立グループのバリューチェーンやデジタル技術を活かしたサービスによってひとりひとりの生活課題を高度に解決することで、世界中のお客さまの豊かな暮らしに貢献する会社をめざしてまいります。 ■特徴： (1)家庭用の小型製品よりも大きな（質量／馬力）製品を扱えます。(2)広大な工場敷地内に開発設計部門～量産ラインを有しており生産現場が非常に近い環境です。(3)製造・販売・サービスを一体化した体制により総合空調事業を展開しております。(4)営業・サービス部門（BtoB）を通じて顧客のニーズを直に聞けるため、エンジニアとしての幅を広げることが出来ます。(5)就業環境や福利厚生も充実しているため長期的に就業しやすい環境が整っております。 ■事業領域： (1)総合空調事業：家庭用ルームエアコンから、店舗・オフィス・ビル用パッケージエアコン、冷凍機や産業用チラーユニット、さらには地域冷暖房向けの大型冷凍機まで幅広くカバーし、快適な空調環境づくりに取り組んでいます。 (2)オール電化事業：電気を中心として快適な暮らしを提案するオール電化事業に力を注いでいます。空気の熱でお湯を沸かす「エコキュート」（自然冷媒CO2ヒートポンプ給湯機）、およびシステムキッチンに組み込むIHクッキングヒーターなどを軸に総合提案しています。 (3)家電事業：ライフスタイルの変化に応えて、さまざまな生活シーンを彩る家電製品を提案していきます。快適性、省エネの追求はもとより、使う人の立場から考えて「ユニバーサルデザイン」「ユーザビリティデザイン」に積極的に取り組んでいます。 |
| 代表者 | 取締役社長 大隅 英貴（おおすみ ひでき） |
| URL | https://www.hitachi-gls.co.jp/ |
| 設立 | 年2019年4月 |
| 資本金 | 367,600百万円 |
| 売上 | 456,300百万円 |
| 従業員数 | 5,100名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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