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契約社員
掲載予定期間：2026/1/29(木)〜2026/4/22(水)
【神戸】管理会計・経理◆東証プライム上場川崎重工G／年休125・土日祝／残業10ｈ程
【★将来的に予算計画や経営企画などに携わりたい方★東証プライム上場の川崎重工グループ／年休125日・土日祝／残業20ｈ程】
不動産・保険・建設を中心に、川崎重工グループの従業員と地域のみなさまを支える生活インフラに関わる事業を展開する当社にて【経営管理部門】での業務をお任せします！
■業務内容：
・会社全体の経営計画策定、経営幹部や親会社への報告、提出資料の作成
・全社の部門別予算の取りまとめ、実績管理
・法人税、地方税、消費税の申告および納税業務、税務調査（法人税、消費税、印紙税等）の対応
・固定資産管理、その他会計・税務に関する業務
■特徴／やりがい
◆会社の中枢を担う管理部門において、経営に近い立場で会社全体を数字の
面で支える重要な役割を担う仕事です
■キャリア：
・今回の業務を通じて経験を積んでいただいた後、経理・管理系人材として幅広く活躍いただけるキャリアプランが描けます。ゆくゆくは事業部門の企画部門長なども目指していただける環境です。
★将来の幹部候補として活躍いただける方を募集します★
■働き方：
・年休125日（土日祝）
・残業ほぼ無し（多くても10ｈ程）
・リモートワーク
・川崎重工業100％出資で社風も穏やか、福利厚生も充実
個人の事情に合わせた柔軟な働き方が可能◎ワークライフバランスを保ってキャリア形成ができる環境です！
■組織構成：
1名在籍（30代後半）
一般的な経理業務は関連会社にアウトソーシングしているので、本ポジションはより上流工程の予算計画策定などの業務に専念できます。
■会社特徴：
1956年に川崎重工業(株)の子会社として設立された川崎不動産(株)が前身。
60年にわたる歴史の中で培った多くの経験や実績を踏まえ、不動産事業、建設事業、保険事業など多岐にわたる事業を展開し、川崎重工グループ各社の発展、そこで働く従業員の生活をサポートしています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 事務・管理（銀行・証券系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 1年0ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 入社1年は契約社員、その後両者の合意のうえ登用。期間経過後はほとんどの方が正社員に転換。 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：有 通算契約期間上限1年0ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区東川崎町1-1-3 神戸クリスタルタワー 勤務地最寄駅：JR線／神戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 将来的に転勤の可能性がゼロではないですが、基本無し ※直近当部署で転勤はない状況です ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～390,000円 ＜月給＞ 260,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 寮社宅：補足事項なし 社会保険：■健康保険：川崎重工業健康保険組合 ■社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 正社員登用時※再雇用制度有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ＜その他補足＞ ・確定拠出年金制度 ・財形貯蓄制度 ・社員持株制度 ・カワサキ製品割引販売 ・カフェテリアプラン（年間約9万円相当の補助） ・独身寮や社宅あり ・様々な休暇制度…積立休暇／慶弔休暇／介護休暇／リフレッシュ休暇など ★子育て支援も充実★ ・産前産後休暇 ・育児休業（子供が満3歳になるまで取得可能） ・育児のための短時間勤務（小学校卒業するまで） ・看護休暇 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇22日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※下記いずれか ・管理会計のご経験 ・経理経験（日次月次業務だけではなく、経営層への報告やとりまとめなどの経験） ・金融機関での経験（日商簿記検定2級相当の会計知識をお持ちの方） ■歓迎条件： ・日商簿記検定2級をお持ちの方 ・リーダー／マネジメントのご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社カワサキライフコーポレーション |
|---|---|
| 所在地 | 〒650-0044 兵庫県神戸市中央区東川崎町1-1-3 神戸クリスタルタワー |
| 事業内容 | ■事業内容： ・分譲用土地の販売 ・不動産の賃貸、仲介、コンサルティング ・オフィスビル等各種施設の管理運営 ・住宅の新築、リフォーム ・工場、事業所等施設の建築、改修 ・マンションの大規模改修工事 ・コンストラクションマネジメント（CM） ・個人生活のための保険（損害保険、生命保険） ・企業活動のための保険 ・東京、明石地区における各種サービス業務 ・物品販売 ■事業の特徴： （1）不動産事業…「顧客の立場に立って」をモットーに、より豊かで快適な住環境やビジネス環境、満足度の高いサービスを提供できるよう日々研鑽を重ねています。 （2）建設事業…顧客のニーズに的確に応えると共に、品質・安全性・快適性はもちろんのこと、環境等を考慮した提案を行うことで満足を届けます。 （3）保険事業…人々の「快適な暮らし」と「健全な企業経営」のために「万全の備え」を提供します。 （4）インフラサービス事業…人々の仕事と暮らしに快適をプレゼントします。また、真心を込めてサポートします。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.kawasaki-life.jp/ |
| 設立 | 年1983年3月 |
| 資本金 | 400百万円 |
| 売上 | 10,006百万円 |
| 従業員数 | 443名 |
| 平均年齢 | 48歳 |
| 主要取引先 | - |
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