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正社員
掲載予定期間：2026/1/29(木)〜2026/4/22(水)
【名古屋】実施設計◆年間休日121日◆長谷工グループ◆安定した事業運営を展開
～効率よく働ける環境／長谷工グループ／年間休日121日～
■業務内容：
・主に分譲住宅における企画プランナー、実務設計をお任せします。
・注文住宅の設計とは異なり、一棟ずつの家づくりだけでなく複数の家が並ぶ街並みづくりに携われる仕事です。
■当ポジションの魅力：
＜1棟ずつコンセプトが違います＞
・分譲住宅においても、一つとして全く同じ土地はありません。
・当社では、1棟ごとに全て異なるコンセプトを設け、丁寧にデザインします。
その家に住む方の暮らしぶりを想像し、複数の家が作り出す街並み全体を提案できるのが魅力です。
・あなたのデザインセンスを家づくり、街づくりに生かしてください。
＜チームで効率よく仕事を遂行＞
・効率的かつレベルの高い設計業務を実現するため、プランニング・デザイン・構造設計・CAD製図（意匠、構造計算、プレカット）・確認申請の各業務に分業し、各メンバーが連携して設計業務を進めていきます。
■当社の分譲住宅について：
・感性とライフスタイルを大切にした都市の住空間を提案します。
・建築デザイナーの感覚、自然素材のやさしさや手づくりの味わいを合理的な生産システムに融合。さらにインテリアもトータルでコーディネートすることで統一感のある安定した品質を実現し、「質の量産」を実践しています。
また、用地調達、設計、施工、販売およびアフターサービスを当社グループで一貫して行っています。
これからも、その街に暮らす意味を実感でき、時の流れとともに輝きつづけていく住まいづくりを追求していきます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 勤務条件に変動無し |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区栄4-5-3 KDX名古屋栄ビル2F 勤務地最寄駅：市営地下鉄線／栄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～577万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～3,850,000円 ＜月給＞ 300,000円～3,850,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（12月、7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限５万円/月 社会保険：補足事項なし 退職金制度：中退共による退職金制度 ＜定年＞ 65歳 再雇用制度（70歳まで） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■役職手当 ■財形貯蓄制度 ■従業員持株会 ■長谷工グループ保養所利用 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ■完全週休2日制（土・日・祝） ■夏季・年末年始 休暇 ■慶弔・特別休暇制度あり ■有休（入社6ヶ月後までに10日付与）※初年度10日、最高付与日数20日 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・住宅の実施設計の経験が1年以上ある方 ■歓迎条件： ・一級建築士または二級建築士資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ウッドフレンズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄4-5-3 KDX名古屋栄ビル2F |
| 事業内容 | 長谷工グループ ◆事業内容 不動産商品の企画・開発・販売、その他生活環境に関する事業 ◆事業紹介 当社は名古屋に本社を置くハウスメーカーです。 これまで何度も淘汰が起こってきた戸建分譲業界で、40年近く勝ち残ってきました。 森林資源利用・建築資材の開発・製造事業、用地の取得、住宅の設計・施工・販売を一気通貫して自社で行うことで、木造建設市場の改革を通じてSDGsを実践しています。 また、住宅事業で培ったノウハウを活かして、都市開発や不動産特定共同事業、ホテル事業やゴルフ場の運営など幅広く事業を展開しています。 チャレンジ出来る人や成果を出した人が評価される風土で、2019年8月に就任した現社長は2006年の新卒入社。フラットな組織で、就業年数に関係なくチームとして成果を出すために新人でも意見を持つことや発言することを求められます。 ◆今後のビジョン 建設業界における「製造小売」（上流から下流まで）を目指し、2029年に売上目標3，100億達成に向け、持続的に成長していくため新しい仲間を募集します。 ◆WOOD FRIENDS STYLE： それは、商品、サービス、行動、そして精神に浸透する「感性」「美意識」。時代の移ろい中で、自らも柔軟に変化しながら、生活環境のあり方を模索し、新しい輝き「WOOD FRIENDS STYLE」を表現していきます。 ◆会社トピックス （1）森林資源の循環活用の促進と林業の活性化を目指し、自社林での栽培に着手 （2）カーボンニュートラル実現にむけて、中規模木造住宅に取り組む（木の倉庫を施工） （3）コロナ事業から回復！ホテル事業 単月で黒字化達成 |
| 代表者 | 前田 和彦 |
| URL | http://www.woodfriends.co.jp/ |
| 設立 | 年1982年11月 |
| 資本金 | 279百万円 |
| 売上 | 34,709百万円 |
| 従業員数 | 168名 |
| 平均年齢 | 38.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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