【株式会社レノバ】【東京】ガバナンス推進担当（コーポレートガバナンス・会議体運営・コンプライアンス企画など）【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/29(木)〜2026/4/22(水)


【東京】ガバナンス推進担当（コーポレートガバナンス・会議体運営・コンプライアンス企画など）


【東証プライム上場／独立系再エネ事業で多様・複数の電源開発を行う安定企業／男性の産育休実績有／フレックス制／持株会制度有】

■業務内容：
当社の経営意思決定を支える中核部門で、株主総会・取締役会・経営会議などの運営やルール整備に携わります。
先輩の指導のもと実務を学びながら、法務・経営企画・総務などの知識を生かし、社内外と連携してより良い意思決定の環境づくりに取り組むポジションです。
【経営意思決定支援】
取締役会・経営会議・株主総会などの重要会議体を企画から実行まで一貫して運営します。
年間計画の立案、上程案件や資料の取りまとめ、部門調整、議長・社外役員との打合せ、当日の会議運営や議事録作成など、会議体全体を統括します。
取締役会実効性評価や改善施策の立案、役員合宿の企画運営、株主総会の企画・運営・招集通知作成・議決権集計・登記手続きも担当します。
【グループガバナンス＆コンプライアンス】
国内外のグループ全体を横断的に捉え、ガバナンス体制の強化と法令遵守の徹底を推進します。
各社の取締役会運営や稟議プロセスの支援に加え、社内規程の整備・管理、機関設計の検討、コンプライアンス研修などを通じて、グループ全体の統制を横串機能として強化します。
【社内制度・ルール整備】
社内規程や決裁権限等の制度の整備・見直しを通じて、経営基盤を支えるルールづくりを推進します。
また、社内ルールの浸透に向けた研修、ニュースレター、eラーニングなどの企画・運用を行います。
【開示・株式関連業務】
インサイダー情報の管理、コーポレートガバナンス報告書や有価証券報告書（該当パート）の作成、適時開示に関する関連部門との調整など、開示関連業務を担当し、投資家・市場との信頼関係を構築するとともに、企業価値向上につながる情報発信を支えます。

■ポジションの魅力：
経営の近くで実務を学び、ガバナンス・コンプライアンスの専門性を段階的に身につけられます。早期から経営層と関わる機会もあり、経営の仕組みを支えるやりがいを実感できます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】