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正社員
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┃ ポジション ┃
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フォークリフトオペレーター／入出荷管理
工場の“流れ”を支える、重要な役割を担います。
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■主な業務内容
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＊フォークリフト作業
・完成品や部品の移動
・倉庫内の配置調整
・出荷前の準備作業
＊入出荷管理
・出荷スケジュールの確認
・納期に合わせた準備
・仕入れ品の受け入れ対応
＊物流調整・連携業務
・トラックの手配
・出荷数量の調整
・製造チームとの情報共有
・社内外とのコミュニケーション
＊事務作業（簡単なPC操作）
・出荷明細書の作成
・データ入力（Excelなど）
【仕事の魅力】
＜“運ぶ”だけじゃない＞
必要な部品を予測し、
現場が止まらないように動く――
物流の司令塔として活躍できます。
＜チームで進める安心感＞
3〜4名のチーム体制で業務を分担。
30代〜40代の先輩が中心となり、
困ったときはすぐに相談できる環境です。
＜未経験でも安心＞
・資格は入社後に取得OK（会社負担）
・OJTで基礎から丁寧に指導
・異業種出身の先輩も多数活躍中
“現場を動かすキーパーソン”として、
モノづくりの最前線を支える仕事に挑戦しませんか？
【手がける商品・サービス】
当社が扱うのは、建設機械に欠かせない精密部品。
大型ダンプカーや油圧ショベルなどに使用される
「ピン」「ブッシュ」といった部品を中心に、
耐久性と精度を求められる製品を製造しています。
国内の大手メーカーだけでなく、
海外メーカーとも取引があり、世界中の現場で当社製品が活躍。
普段は目に見えない部分ですが、
インフラや建設を支える“縁の下の力持ち”として、
社会に欠かせない役割を担っています。
【【世界を支える実感】ただの物流じゃない、誇れる仕事】
【モノづくりの“裏側”が、実は一番面白い。】
フォークリフトや入出荷管理の仕事は
単なる作業ではありません。
工場全体の流れを支え
世界中の建設現場につながる重要な役割です。
＜世界トップクラスの技術を支える＞
当社が製造するのは、建設機械に欠かせない精密部品。
国内外の大手メーカーに採用され
世界中で使われています。
あなたが動かす部品は、
遠く離れた国の建設現場にも届いています。
＜物流は“現場の司令塔”＞
「次に必要な部品は何か」
「どこに置けば効率的か」
そんな判断が、工場の生産性を左右します。
自分の仕事が、現場全体を動かしている。
この実感こそ、この仕事の最大の魅力です。
【ただ運ぶだけじゃない】
“考える物流”に挑戦できる。
それが、当社のフォークリフトオペレーターです。
【【チームで動く】一人じゃないから、成長できる】
【ここは、“個人プレー”じゃない職場。】
入出荷管理の仕事は、
チームで進めるからこそ面白い。
3〜4名のチーム体制で、
互いに支え合いながら業務を進めます。
＜連携が、仕事を変える＞
製造チーム、営業、ユーザー様など
多くの人と関わりながら、
最適な流れをつくるのがあなたの役割。
「ありがとう」「助かったよ」
そんな言葉が、日常的に飛び交う現場です。
＜安心して成長できる環境＞
入社後は、先輩がOJTで丁寧にサポート。
フォークリフトの資格も、会社負担で取得可能。
分からないことはすぐに聞ける雰囲気があるため、
未経験でも不安なくスタートできます。
＜働きやすさも魅力＞
・日勤のみ
・残業月10時間程度
・賞与年3回
・手当充実
・転勤なし
【1日の仕事の流れ】
フォークリフトの1日をリアルに公開
08:00 今日の出荷予定をチェック
08:30 部品の移動・配置
10:00 出荷・納品の段取り
12:00 しっかり休憩
13:00 製造チームとの連携
15:00 事務作業
16:00 翌日の準備
17:00 退社
【身につくスキル・キャリアパス】
【物流×モノづくり】
この仕事で得られるのは、単なるフォークリフト操作スキルだけではありません。
工場全体の流れを理解し、現場を動かす“調整力”が身につきます。
＜身に付くスキル＞
＊フォークリフト操作技術
＊入出荷管理・在庫管理の知識
＊納期調整・段取り力
＊製造現場の理解
＊チームで働くコミュニケーション力
＜キャリアパス＞
まずは現場の基礎を習得し、
入出荷管理の中核メンバーへ。
その後は、
・主任
・課長
など、幅広いキャリアを描けます。
【現場で終わらないキャリア】
物流の知識は、どの業界でも通用するスキル。
安定企業で経験を積みながらキャリアUPも◎
【入社後の成長サポート】
【未経験からでも安心】
当社では、経験や資格よりも“成長意欲”を重視。
そのため、入社後のサポート体制を手厚く整えています。
＜STEP1：基礎研修＞
＊安全教育・工場ルールの理解
＊フォークリフトの基本知識
＊業務の流れを座学で習得
＜STEP2：OJT研修＞
＊先輩社員と一緒に現場へ
＊作業を見ながら少しずつ実践
＊分からないことはすぐ相談
＜STEP3：資格取得支援＞
＊フォークリフト資格は会社負担で取得
＊クレーン・玉掛けなども取得可能
＜STEP4：独り立ち＞
＊約3〜6ヶ月で基本業務を習得
＊チームの一員として活躍
ポイント1未来のインフラを支える ゼロから世界レベルのモノづくりを支える仕事へ 資格取得も成長も、全て会社がバックアップ
＜世界トップクラスの技術を、足元から支える＞
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当社がつくるのは、建設機械に欠かせない精密部品。
国内外の大手メーカーから選ばれ、世界中で使われています。
その流れを止めないために欠かせないのが、
【入出荷管理×フォークリフト】のポジションです。
＊仕事内容はシンプルだけど、奥が深い
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・フォークリフトでの部品移動
・出荷・納期の調整
・トラック手配や仕入れ準備
・製造チームとの連携
→「次に何が必要か」を考えるのが面白さ。
＜未経験スタートが“当たり前”の職場＞
-:+:-:+:-:+:-
実は先輩の多くが、異業種出身。
資格も経験も、入社後でOK。
【会社負担で資格取得】＋【チームでフォロー】
だから、初めてでも安心して成長できます。
＜チームで動くから、孤独じゃない＞
-:+:-:+:-:+:-
3〜4名のチーム体制。
30代〜40代が中心で、相談しやすい空気感。
「一人で抱え込まない」のが、この職場のルールです。
＜働きやすさも、しっかり＞
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・日勤のみ（8:00〜17:00）
・残業月10h程度
・賞与年3回
・手当充実＆転勤なし
・年間休日120日
新たなキャリアを当社で叶えませんか？
ポイント2【実はラフ】堅そうに見えて、意外とフラットな社風
【製造業＝堅い】
そんなイメージ、ここでは通用しません。
確かに、扱う製品は精密で、品質へのこだわりは本気。
でも、職場の空気は驚くほどフラットです。
＜上下関係より、相談しやすさ＞
年齢や役職に関係なく
「これ、どう思います？」と気軽に声をかけられる文化。
改善のアイデアがあれば
若手の意見でも積極的に採用されます。
＜雑談が、仕事を強くする＞
休憩時間は仕事の話だけでなく
趣味やプライベートの話で盛り上がることも。
こうしたコミュニケーションが
チームワークを自然と高めています。
＜“ちゃんと評価”する会社＞
頑張りや工夫は、きちんと見ているのが当社のスタンス。
年齢や社歴ではなく
「現場への貢献度」が評価されます。
【堅実だけど、堅苦しくない】
それが、当社のリアルな姿です。
ポイント3【意外とホワイト】製造業のイメージが変わる働き方
【残業が多い？休みが少ない？】
そんな製造業のイメージ、ここでは違います。
＜働きやすさへの本気度＞
・日勤のみ
・残業は月10時間程度
・年間休日120日
・有給取得も推奨
「長く働ける職場」を本気でつくっています。
＜ライフスタイルに合わせた働き方＞
結婚、子育て、介護など、
ライフステージが変わっても続けられる環境。
実際に、家庭と両立しながら働く社員も多数います。
＜安定企業だからこその安心感＞
世界トップクラスのシェアを誇る製品を持ち、
景気に左右されにくい事業基盤。
だからこそ、待遇や制度にも投資できます。
【“無理なく働ける”のに、“やりがいもある”】
そんな職場、なかなかありません。
ポイント4取材担当者より
今回の取材を通じて強く感じたのは、同社が“数字以上の価値”を大切にしてモノづくりと向き合っている点です。
建設機械用部品という、裏方の存在でありながら世界中の現場で使われる製品を扱うというスケールの大きさ。公式データでも国内外主要メーカーとの取り引きが多数あることが確認できます。
しかし、取材で見えたリアルな“会社の素顔”は、それだけではありませんでした。例えば、未経験から入社し成長している社員の多さや、先輩後輩の関係性。
安全教育やOJTなどの具体的な育成プロセスの存在は、未経験者を歓迎し育てるという文化が根づいていることを物語っています。
また、現場における声を反映した改善活動が行われている点も印象的でした。設備やレイアウト面での工夫は、「安全で効率的」「長く働きたい」と思える職場をつくるうえで、経営・現場双方の意識が高い証拠であり、社員定着率の高い環境は魅力的でしょう。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 技能工 > 技能工（その他） 建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > ドライバー、配送スタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間：3ヶ月（給与・待遇変更なし） |
| 勤務時間 | ◇8：00～17：00 【残業について】 残業は月平均10時間程度と少なく、 オンとオフのメリハリを大切にできる環境です。 ＊業務はチームで分担 ＊無理な業務量は調整 ＊定時退社の日も多数 「製造業＝残業が多い」というイメージを覆す働き方。 仕事もプライベートも大切にしながら、 長く安心して働ける職場です。 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ＼転居を伴う転勤なし！マイカー・バイク通勤可（駐車場完備）／ ＊大阪府の各工場＊ ・本社・茨木工場：大阪府茨木市南目垣1-5-12 ・高槻工場：大阪府高槻市柱本2-1-5 |
| 交通 | ◆本社・茨木工場：阪急京都線「茨木市駅」より車で10分 ◆高槻工場：阪急京都線「茨木市駅」より車で15分 |
| 給与 | ◇大卒：月給25万円～＋各種手当 ※経験・スキルを考慮し、決定します。 ※上記の金額には、一律支給の住宅手当（1万円）が含まれています。 └実家暮らしでも支給します。 【月収例】 30万円／月給25万円＋残業代＋各種手当／20代 36万円／月給30万円＋残業代＋各種手当／30代 【実際の給与例】 【年収例】 380万円／20代 入社3年目 500万円／30代 入社13年目 【賞与について】 賞与：年3回 日々の頑張りや成果を、きちんとカタチにするための制度です。 評価は年功序列ではなく、 業務への姿勢や成長度合い、チームへの貢献度などを総合的に判断。 |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備 ■交通費支給（3万円／月） ■住宅手当（1万円／月）※実家暮らしでも支給 ■家族手当（配偶者1万円、第一子3,000円、第二子2,000円／月） ■時間外手当 ■確定拠出年金制度 ■車通勤OK（駐車場完備） ■ベネフィットステーション ■社員寮・借り上げ社宅完備 ■資格取得支援制度（会社負担） ┗クレーン、玉掛け、フォークリフトなどの資格を入社後に取得いただきます |
| 休日・休暇 | ＼年間休日120日／ ■週休2日制（土日休み） ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（平均消化日数10日間） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■永年勤続休暇 |
募集背景
建設機械部品の需要拡大と取引先の増加により、さらなる強化が必要となりました。世界中のメーカーから安定した受注を受ける中、入出荷業務のスピードを高めることが、企業成長の鍵となっています。そこで今回、次世代を担う新メンバーを募集。経験や資格よりも「成長意欲」と「チームワーク」を重視し、未経験からでも安心して挑戦できます。
| 応募資格 | ＜経験・資格・スキルは問いません＞ ～～～～～～～～ 未経験・第二新卒・社会人デビューも歓迎。 ＊必須条件 ～～～～～～～～ ・大卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） ・基本的なコミュニケーションが取れる方 【こんな方を求めています】 ～～～～～～～～ ＊チームで働くことが好きな方 ＊モノづくりに興味がある方 ＊安定した環境で長く働きたい方 ＊新しいことを学ぶ意欲がある方 ＊コツコツと取り組むことが得意な方 【人物重視の採用です】 ～～～～～～～～ 経験や資格よりも、 「まじめに取り組む姿勢」や 「周囲と協力できる力」を大切にしています。 【安心ポイント】 ～～～～～～～～ ・フォークリフト資格は入社後に取得OK ・専門知識は入社後に習得可能 ・異業種出身の先輩も多数活躍中 【応募のハードルは低め】 ～～～～～～～～ “やってみたい”という気持ちがあれば十分。 未経験から、物流のプロを目指せる環境です。 【歓迎する経験・スキル】 【あれば活かせる経験】 ※必須ではありません ＊フォークリフトの操作経験 ＊工場・倉庫・物流業界での勤務経験 ＊製造業での業務経験 ＊在庫管理・入出荷管理の経験 ＊ExcelなどPCの基本操作 【こんなスキルが活きる】 ＊段取りを考えるのが得意 ＊周囲と連携しながら動ける ＊責任感を持って仕事に取り組める ＊状況に応じて柔軟に対応できる 【経験より“伸びしろ”重視】 「物流の仕事に挑戦したい」 「手に職をつけたい」 そんな意欲があれば大歓迎。 あなたの可能性を、当社で広げてください。 【この仕事に向いている人】 ＊チームで働くのが好きな方 フォークリフトや入出庫管理の仕事は、 一人で完結する仕事ではありません。 製造チームやドライバー、ユーザー様と連携しながら、 現場全体を動かしていきます。 ＊コツコツ取り組める方 派手な仕事ではありませんが、 正確さと丁寧さが求められる仕事。 「地道な作業が得意」という方には大きな強みになります。 ＊先を考えて動ける方 「次に何が必要か」を考えながら動くことで、 現場の流れがスムーズになります。 段取りを考えるのが好きな方は、 この仕事の面白さを実感できるはずです。 ＊未経験でも学ぶ意欲がある方 資格も知識も、入社後に身につけられます。 【この仕事に向いていない人】 ＊一人で黙々と働きたい方 物流の仕事は、周囲との連携が不可欠。 「誰とも関わらずに仕事をしたい」という方には、 ギャップを感じるかもしれません。 ＊変化が苦手な方 出荷量や納期は日々変わります。 状況に応じて優先順位を変える柔軟さが求められるため、 決まった作業だけをしたい方には不向きです。 ＊安全意識が低い方 フォークリフトを扱う以上、 安全ルールを守ることは絶対条件。 「まあ大丈夫だろう」という感覚では、 この仕事は務まりません。 ＊チームワークを大切にできない方 自分の作業だけを優先し、 周囲への配慮ができない場合、 職場に馴染むまで時間がかかるでしょう。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 桃栄金属工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 大阪府茨木市南目垣1丁目5番12号 |
| 事業内容 | ※◇建設機械用を中心とした精密金属部品の製造メーカー ブルドーザー・油圧ショベルなどの足回り部品であるピン・ブッシュ・シャフト・ギヤなどの機械加工から熱処理まで、一貫した生産体制を保有しています。国内大手建設機械メーカーをはじめ、海外メーカーとも取引があり、部品は世界中の建設現場で活躍しています。高い加工精度と品質管理により、幅広い産業分野で信頼される製品を提供しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 中根栄二 |
| URL | https://toei-metal.com/ |
| 設立 | 1961（昭和36）年2月 |
| 資本金 | 連結1億8,640万円 単独2,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 連結760名 単独646名（2024年4月現在） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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