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正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
総務庶務・情報システム業務をお任せ致します。
※情報システム業務と総務庶務業務の比率は、ご経験やご志向を踏まえて調整します。
■情報システム業務:
ヘルプデスク業務、ネットワーク運用保守(関連する社内や業者対応整含む)、IT資産管理(PC・スマホほか)、アカウント・権限管理、および本社IT部門からの方針や指示を踏まえた対応(IT関連の規程・ルール啓発活動など)、当製造所に隣接する子会社(1社)のIT関連サポート など
■総務庶務業務:
施設・固定資産管理、事務所の省エネや防災対応(避難訓練など)、その他
【配属部署】
姫路製造所総務部人事・総務Gr.
400名程度の製造所(5工場)における、人事・総務・庶務・システムを担当する部署です。姫路地区と神戸地区に分かれており、日常的に行き来があります。
システムに関して、全社ネットワーク環境などは本社IT部門の管轄となります。製造所内における、本社IT部門と、製造所各部門との間の「つなぎ」が私たちの担当部分であり、ヘルプデスク業務と、製造所内のネットワーク環境の運用保守が主なミッションです。
【組織構成】
人事・総務Gr. 計12名(うち姫路9名、神戸3名)
男性5名:女性7名、20~30代が5名、40代以上が7名
情シス関連の担当者は1名(ヘルプデスク)がおります。
【職場の雰囲気】
明るくフランクな職場です。年2回程度、人事・総務グループでの忘年会など懇親の場があります(自由参加です)。また、フレックス勤務・年次有給休暇・在宅勤務といった、柔軟な働き方に関する会社制度の活用を、部署全体で推進しています。(フレックス勤務はコアタイムあり、在宅勤務は回数上限があります)
【キャリア】
姫路地区の総務部門内 情シス一般担当者として、地域(+神戸)および業務(+総務)を拡大していって頂ければと思います。転勤は原則ございません。なお、ご希望があれば、総合職への転換が試験受験により可能です(総合職は将来的な転勤可能性有り)。
【働き方】
〇残業:想定10~20時間程度
*ただし育児などライフイベントに関して、フレックス出退勤や残業時間のご相談に応じます
〇休日出勤:年2~3回ほど、サーバ更新等対応のため休日出勤があります。また、ネットワークの不具合に際して緊…
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内情報システム、MIS職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 兵庫県 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円~600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社内ネットワーク・サーバの運用保守、およびヘルプデスク業務の経験 ■普通自動車免許(製造所内を社有車で移動する必要あり) 【歓迎要件】 ・製造業、特に工場での情シス業務経験(Microsoft office365) ・RPAなどITによる業務改善(小さなものでも)の経験 ・学士卒以上 ・ITパスポート、基本・応用情報技術者 など |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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