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正社員
掲載予定期間:2026/2/16(月)〜2026/5/17(日)
【大田区】ソリューション営業(飲食店向け券売機など)◆シェアトップクラス自社製品/年間休日124日
【BtoBの営業経験のある方へ/業界トップクラスのシェアを誇る “TERAOKAブランド製品”を通して、飲食業界を盛り上げていただきます】
■業務内容:
業界トップクラスのTERAOKA製品を飲食企業に提案・販売を行う当社の営業として活躍いただきます。
■業務詳細:
・取り扱う製品は、タッチパネル券売機、セルフ会計システム、タブレットオーダー、モバイルオーダー、クラウド集計、マルチ決済サービス、配膳ロボット、ラベルプリンターなどになります。
・先進機器を飲食市場に広める営業活動になります。レジ周りだけではなく世の中の景色が変わっていく様子を一緒に実感していきましょう。
・導入実績:小規模~大型飲食店、フードコート、社員食堂、大学食堂など
■入社後の流れ:
入社後は現場でのOJTを通して、製品知識や営業手法を身に付けていただく他、メーカー主催のWEB研修なども活用していただきます。
6ヶ月程度のOJT後に独り立ちとなり、担当エリアにて既存顧客へのフォローや新規開拓などをお任せしていきます。
■組織について:
・東京営業所は約30名の幅広い年齢層が働いており、役職で呼び合わないためフラットな社風です。
・修理や設置を行う「サービスエンジニア」やお客様からの問合せを受ける「コールセンター」など分業制のため、自分の仕事に専念しやすい環境が整っています。
■当社の魅力:
・顧客からのニーズ・信頼にこたえる案件ラインナップを持っております。
・レジ以外の製品も数多くあり、TERAOKA製品は外食産業以外の至るところで活躍しております。(スーパーマーケット、コンビニエンスストア、ドラッグストア、食品工場、百円均一ショップなど)
■当社について:
・世界150ヶ国に展開するメーカーTERAOKAグループの中で、外食産業に特化した製品を提案し、販売や保守メンテナンスを行っています。製品の製造・提案販売・アフターフォローまでグループで一貫して提供できることが強みです。
・私たちはお客様の要望に応えるだけではなく、隠れた課題についても提案して解決していきます。導入後も長期フォローアップでお客様との信頼関係を築いていける会社です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:50 (所定労働時間:7時間50分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都大田区久が原5-2-22 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 当面転勤の予定はございませんが、キャリアアップ等に伴い転勤を打診させていただく可能性はございます。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 362万円~562万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~402,860円 その他固定手当/月:13,000円~15,000円 <月給> 273,000円~417,860円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 給与は、前職の経験を考慮して決定いたします。 ■月給+各種手当 ■昇給:年1回(1月) ■賞与:年2回(7月・12月):季節賞与(2か月)+インセンティブ賞与(3ヶ月毎に評価して半期毎に支給) ■固定手当:食事手当(月10,000円)、職責手当(月3,000~5,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:※上限:月額30,000円 住宅手当:※転勤時 49,500円~82,500円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度:上限65歳まで <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■メーカー主催のオンライン製品勉強会 ■社内研修制度(MBAビジネス基礎講座など) <その他補足> ■役職手当、管理職手当、食事手当 ■企業型確定拠出年金制度 ■グループ社員持株制度 ■社内表彰制度(奨励金あり) ■メーカー表彰制度(奨励金あり) ■PC、iPhone、iPad貸与 ■民間福利厚生サービス加入(娯楽施設・飲食店の割引など) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 土曜日、日曜日、祝日、臨時指定休日 年末年始休暇、年次積算有給休暇、特別休暇 年間休日124日(2026年の場合) |
| 応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・営業もしくは販売・サービス業のご経験 をお持ちの方 ・BtoBの営業経験 ・新規開拓のご経験 ・PCの基本スキル(ExcelやPowerPointなど) ・第一種普通自動車免許(AT限定可) ・上記業務にご興味をお持ちの方 ■歓迎条件: ・ネットワークに関する知識、興味 ・工具を使用した作業経験 ・飲食店での就業経験 ・プロジェクトリーダー(PM)経験あれば尚可 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社寺岡外食ソリューションズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒146-0085 東京都大田区久が原5-2-22 |
| 事業内容 | ■事業内容: 外食産業を対象としたタッチパネル券売機、セミセルフレジ、タブレットオーダー、マルチ決済サービスなどをベースにした統合ソリューションの提供。またクラウドサービスや保守メンテナンスを包括して、ワンストップでお客様を総合支援する。 <真のホスピタリティを追求する> 寺岡外食ソリューションズは寺岡グループにおける飲食・サービス業に特化した製品・ソリューションを提供する会社として、創業以来、業界の皆様の発展に尽力して参りました。 当社は常にお客様の期待を超える会社であり続けるために「新しい常識の創造」にチャレンジしています。 昨今、飲食・サービス業は人手不足やインバウンド対応に追われ、大変厳しい経営環境下にあります。 当社はそうした時代の変化に迅速且つ的確に対応しながら、飲食DX化を促進し、マーケットでの存在意義・存在価値を更に高めて行きたいと思っています。 飲食・サービス業の皆様にとって、なくてはならない会社になること。それが当社の目指すところです。 お客様に寄り添い、お客様と共に成長を実感出来るパートナーとして、真のホスピタリティを追求して参ります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.teraokaseiko.com/jp/teraoka-hospitality/ |
| 設立 | 年1955年5月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 114名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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