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正社員
国内上場企業に対し、株主管理プラットフォームサービスの新規開拓および既存顧客のコンサル営業を担当していただきます。
＜提供するサービス＞
投資家マーケティングツール「IR-navi」
ポイント型オンライン株主優待サービス「プレミアム優待倶楽部」
仮想空間で行われるバーチャル株主総会
など
＜職務詳細＞
入社直後は、先輩社員のサポートをしながら徐々に業務を覚えていただきます。上場企業が顧客のため、アポ無し訪問や飛び込み営業は一切ありません。また、営業活動だけではなく、ご導入後のサポートまで幅広くご担当いただくため、社内外のプロジェクト関係者・顧客との良好なコミュニケーションや関係構築力も求められます。
・新規顧客：接触アポ～提案～契約(仕様決め)～プロジェクトリード
・既存顧客：解約防止フォロー 追加ニーズの深耕、リバランス提案
・スポット：バーチャル株主総会、オンライン決算説明会の提案～契約(仕様決め)～実施
・ラージキャップ向け：PYC（プレミアム優待倶楽部）プラットフォーム型の商談リード
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【教育体制について】
入社後は、IR業界の知識や当社のサービスについて、座学、ロールプレイング、OJTを通じて丁寧に学んでいただきます。その後、営業同行を行い、顧客の特徴や仕事の流れを学んでいただきます。クライアントとの会話を通じて業界知識を身に付けながら、徐々にキャッチアップしていってください。必要に応じて外部研修に参加いただくことも検討します。
[その他施策例]
メンター制度、定期的な1on1の実施、役員による全体研修、推薦図書の費用負担、定例MTGの実施、複数担当での顧客フォロー体制等
【ポジションの魅力について】
このポジションでは、上場企業の役員・CxOクラスの経営層と直接折衝する機会があり、ビジネスの最前線で活躍できます。売って終わりの営業ではなく、ご導入後のサポートまで幅広く担当するため、社内外のプロジェクト関係者・顧客との良好なコミュニケーションや関係構築力も求められることから仕事の難易度は高いものの、今後のキャリア形成に役立つビジネス経験を積むことができる環境です。さらに、デジタルトランスフォーメーション（DX）の推進や市場占有率No.1という強みを活かし、顧客の事業成長に直結する提案ができることも魅力です。
当社が優良なサービスを提供することで、株主管理のデジタル化を推進し、日本の資本市場が抱える社会課題の改善につなげていきましょう。
ポイント1＜業界未経験歓迎／インセンティブ制度あり＞ 上場企業向けソリューション提案営業を募集しています。
株式会社ウィルズ（WILLs）は、「MAXIMIZE CORPORATE VALUE」という経営理念のもと、上場企業と投資家をつなぐ重要な橋渡し役を務めています。
世界中の上場企業と投資家をつなぐプラットフォームを提供することで、
機関投資家・個人投資家の区別なく平等な情報を得ることができる社会づくりにつながっていくと考えています。
優良なサービスを提供することで株主管理のデジタル化を推進し、
ともに日本の資本市場が抱える社会課題の改善に取り組みませんか？
▼当サービスの強み▼
＜IR-navi＞
IR-naviは、企業を取り巻く全てのステークホルダーとの
良好なコミュニケーションを構築するためのASPシステムです。
3つの投資主体をインターネット上で結ぶ国内唯一の投資マーケティングツールであり、
累計600社以上が導入している市場占有率No.1のサービスです。
＜プレミアム優待倶楽部＞
プレミアム優待倶楽部は、株主の「デジタル化」と「ポイント機能」を併用した新しいサービスです。
現在は100社弱の国内上場企業にご導入いただき、約70万人以上の株主会員が登録しています。
企業と株主のオンライン上でのコミュニケーションを活性化させるオンリーワンのプロダクトです。
ポイント2取材担当者より
「資本市場の透明性」という一見堅い課題に、どこよりも情熱を持って取り組む同社。IR-naviは累計600社以上が導入する市場占有率No.1のサービスであり、プレミアム優待倶楽部には約70万人もの株主が登録している。この圧倒的な実績の裏には、企業と投資家をフラットにつなぎたいという強い想いがある。
特に心を打たれたのは、単なるツール提供にとどまらない姿勢である。サステナビリティソリューションでは、企画・コンサルティングからプロデュースまで一気通貫で支援し、多数の受賞実績を残している。これは、クライアント企業の価値創造ストーリーに真剣に向き合っている証だろう。
株主管理のデジタル化という社会課題は、今後さらに加速する領域だ。社会性と成長性を兼ね備えたこのビジネスで、日本の資本市場の未来を変える。そんな大きなやりがいを感じられる職場だと確信した。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態の差異はありません |
| 勤務時間 | ◆フレックスタイム制 - コアタイム／10:30～15:00 - フレキシブルタイム／7:00～22:00 - 推奨時間／9:00～17:30 ※業務の性質上、原則9:00～17:30で勤務をしています フレックスや在宅勤務は、プライベート事情を勘案して活用しています |
| 勤務地 | 本社勤務／東京都港区虎ノ門２－3－17虎ノ門２丁目タワー ※オフィスに出社可能な地域にお住まいの方（予定を含む）が対象です。 (変更の範囲)会社が許可または指示する場所（リモートワークを含む） |
| 交通 | 【最寄駅】 東京メトロ 日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」 A2 出口より 徒歩約1分 東京メトロ 銀座線「虎ノ門駅」 3番 出口より 徒歩約4分 |
| 給与 | 【年収404万円〜602万円】 月給33.6万円～50.1万円 ※給与詳細は現職給与を加味して当社規定により決定します ※固定残業代（45時間分/9.1万円～13.6万円）を含みます ※業績により別途決算賞与を支給することがあります ※試用期間：3カ月。期間中の待遇等に変更はありません ※別途インセンティブ支給 【インセンティブ支給例】 年間目標達成の場合、翌2月に200万円支給 初年度限定チャレンジ枠：中間目標達成の場合、翌2月に100万円支給 昇給有無：人事考課による（2月） 通勤手当：月額上限金額5万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■各種社会保険完備 ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入（各種補助、保養所利用が可能） ■従業員持株会（奨励金5%補助） ■リゾートホテル・リゾートトラストの全国宿泊施設の利用 ■慶弔見舞金制度 - 結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金 ■育児・介護休暇 時短勤務可 ■服装自由（TPOに合っていればOK） ■リモートワーク、在宅勤務可 ■AIツールの導入 ■ウェルカムランチ（ランチ代1回1万円まで補助） ■全体会（2月、8月） ■全社懇親会（12月） ■各種全体研修 ■入社者研修 - 管理部門研修 - 役員による事業説明会 など ■管理職、リーダー研修（GLOBIS学び放題） ■副業可（許可制） ■カフェスペース - Office Oasis設置（飲料、コーヒーサーバー、軽食） ■人事評価制度 - 役割等級制度 - 目標管理制度（半期に1回評価） - 1on1の実施 他 ■屋内禁煙（建物内に喫煙所あり） |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土日祝日） ■年末年始休暇（12/29～1/4まで） ■ウェルカム休暇 - 2日間付与（試用期間中の利用が可能） ■有給休暇（試用期間満了時に10日間付与） - 午前/午後半休取得が可能 - 有休消化率76%以上 ※2025年度実績 ■夏季休暇 - 4日間付与（7月～10月） ■慶弔休暇 - 結婚時5日間、忌引休暇、配偶者の出産休暇など ■産前産後・育児休業 - 復帰率100% ■リフレッシュ休暇（付与日から1年間） - 入社3年で3日間付与 - 入社5年で5日間付与（以降5年毎に5日間付与） |
募集背景
当社はIR(Investor Relations)×ITという独自のサービスで、10期連続増収・9期連続増益を続ける上場ベンチャーです。株主優待のデジタルプラットフォーム「プレミアム優待倶楽部」など、株主とのエンゲージメントを高めるサービスで多くの上場企業を支援しています。更なる成長のため新たなメンバーを募集します。
| 応募資格 | ・営業経験があり、基本的なビジネスマナー及びPCスキルをお持ちの方(業界不問) ★育成前提の採用です。意欲を重視します！ 【歓迎する経験・スキル】 ・金融業界（銀行、証券、投資銀行、保険等） ※BtoB営業未経験者も歓迎です ・IT業界での営業経験（SaaS/ERP/ソフトウェアSES/SIer/ITコンサルなど） ・無形商材の営業経験（人材、広告、不動産、保険、コンサルなど法人向け） ・個人投資家としての株式投資の経験 ・IR、株式市場やコーポレートファイナンスへの関心 ・部署横断プロジェクトやチームスポーツなど多くの関係者とともに何かを成し遂げた経験 ※必須ではありません。あれば活かせるご経験です。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社ウィルズ |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル ※メールでのご質問の際は、 件名に「株式会社ウィルズへの質問」 と記載しお送りください。 |
| 事業内容 | ◆プレミアム優待倶楽部、及びプレミアム優待倶楽部PORTALの運営 ◆IR-naviの運営 ◆サステナビリティソリューション（統合報告書・サステナビリティレポートなどの企画・制作、ESG開示支援） ◆バーチャル株主総会、オンライン決算説明会 ◆株主判明調査(仲介および紹介) |
| 代表者 | 代表取締役社長 CEO 杉本光生 ▼代表メッセージ https://www.wills-net.co.jp/corporate/top_message.html |
| URL | https://www.wills-net.co.jp/ |
| 設立 | 2004年10月18日 |
| 資本金 | 246,900千円（2024年12月31日現在） |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 連結従業員数：132名（2024年12月末時点） 【男女比】 男性56.7%、女性43.3% |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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