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正社員
【期待する役割】
ジュエリー生産量日本一を誇る山梨県に籍を置くジュエリーパーツ&鍛造ジュエリーメーカーの同社にて、ジュエリーパーツの提案営業をお任せします。
国内外のジュエリーメーカーに対してヒアリングを実施し、自社の設計部門や生産部門とも連携をはかりながらお客様先のニーズや課題にあわせたソリューションを協議。先方への提案まで行います。
＜具体的には＞
顧客：ジュエリーメーカーの企画デザイン部門、調達部門、営業部門などお客様によりさまざまな部門・職種の方に提案いただきます。
担当エリア：主に東京都内・日帰り可能な関東エリア
営業スタイル：既存7割・新規3割です。ノルマはありません。新規は引き合いのほか、展示会に積極的に参加して中長期的な関係構築をはかります。
ハイブランドだけでなく小規模のジュエリー工房に足を運ぶ機会もあります。
【本ポジションの魅力】
◇純国産・すべて社内で製造しているため、品質の高さで多くの支持を得ています。数千種類のパーツがあるため多品種で小ロットから注文を受けられるほか、新製品をオーダーメイドで対応することもできます。
◇周囲への配慮ができ顧客志向が高いメンバーが多いことが特徴です。正社員・パートともに定着率90％以上と従業員満足度も高いです。年間休日120日・月の平均残業時間は12時間と、長期就業が実現できる環境が整っています。
【組織構成】
東京営業所には7名が所属しており、うち営業担当は2名（30代男性・20代男性）です。本社の営業担当とも情報共有・連携をはかりながら業務にあたっています。
また、営業アシスタントが全社営業社員の倍の人数おり、遠隔で日々業務サポートを行っていますので顧客活動に専念できます。
異業種からの中途入社者も活躍中ですのでご安心ください！
【入社後の教育体制】
入社後1か月程度、山梨本社で製品知識やものづくりの流れ、営業活動についてじっくり学ぶ研修を行います。
研修中は平日・週末関わらず会社負担でホテルを用意しますが、週末はご希望に応じて自由にご自宅への帰宅が可能です。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 山梨県甲斐市竜地 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 営業経験をお持ちの方（法人個人・業種不問） ※メインは国内営業ですが、海外展示会への出張参加・関連して口頭・メールで英語でのやりとりなどが発生する可能性があります。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社光・彩 |
|---|---|
| 所在地 | 〒400-0194 山梨県甲斐市竜地3049 |
| 事業内容 | ■企業概要： 同社は貴金属ジュエリーーの製造・販売をしている東証スタンダード上場企業です。 「品質重視」をモットーに、ゴールド・プラチナ・シルバー等素材の品位を守り続け、貴金属メーカーとしてゆるぎない地位を築いています。 ■事業内容： (1)ジュエリー事業 ブライダルリングのＯＥＭ生産を中心に、同社独自の技術と知財を駆使した商品提供でジュエリー業界をリードしています。 設立以来、およそ3百万点ものジュエリーを世に送り込んでいます。 (2)ジュエリーパーツ事業 国内パーツメーカーNo.1のシェアで50％を誇り、品質保証と短納期対応を意識しています。海外顧客にも対応していて、ジュエリーパーツの世界標準を目指しています。 設立以来、およそ1億点以上の数のジュエリーパーツを世に送り込んでいます。 ■同社の魅力： 【抜群の企業安定性/将来性】：自己資本比率60％を越える健全な財務状態で、東証スタンダード市場し国内で50％とNo.1シェアを誇り、業界そのものを創造・牽引している企業です。国内では誰もが知る有名ブランドをはじめとして、世界でも10ヶ国との取引がある等、安定的な顧客基盤を保持。業界内では『技術革新企業』とも呼ばれており、同社にしかない高い技術力やオリジナルの設備があることが特徴です。例えば、殆どの企業が鋳造で製造をしている中で、同社は独自の切削技術を持っており、完成品では、世界でも最高水準の高度/強度での製造を可能にし、持続的に変形可能性を払拭。また、鋳造では店頭で飾ってある製品と実際に購入する商品の感じが違うことが生じる中で、同社の技術では完全再現を実現する等から、世界からも高い評価と注目を浴びています。 【働きやすい環境】：定着率は約90％、新卒の離職0名。安定した就労環境が整備されています。社風としては、社長が『三方良し』の考えを重んじており、周囲のへの配慮や顧客志向が高いことが特徴です。他、外部コンサルを導入しての評価・報奨制度の徹底的見直し等、社員還元や働きやすい環境の整備に、労力を厭わないことも特徴です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.kohsai-qq.co.jp/ |
| 設立 | 年1967年4月 |
| 資本金 | 602百万円 |
| 売上 | 3,930百万円 |
| 従業員数 | 143名 |
| 平均年齢 | 34.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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