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NEW 正社員 イーキャリアFA

【株式会社光・彩】【山梨/甲斐市】国内営業/スタンダード上場/国内トップシェア(正社員)

株式会社光・彩 求人ID:38392967
求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

【期待する役割】
ジュエリー生産量日本一を誇る山梨県に籍を置くジュエリーパーツ&鍛造ジュエリーメーカーの同社にて、ジュエリーパーツの提案営業をお任せします。

■職務内容:
既存のお客様が中心ですが、窓口拡大や受注量UP、製品バリエーションUPを目的とし、ヒアリング~社内で課題解決案を協議~提案を行います。
※既存営業7割、新規営業3割

■職務の特徴:
・アシスタント業務より就業開始をしていただくことを想定しています。
・英会話ができる方は、将来的にはご希望により、海外営業にチャレンジできる環境です。
・珍しい鍛造で製造されたパーツとなり、高品質な商品をご提案でき、お客様に喜ばれることはやりがいに繋がります。

■当社の営業をする上での魅力:
・アレルゲン物質を全く使っていないので安全安心
・すべて社内で製造までやっているため高品質
・純国産で数千種類のパーツがあるので多品種で小ロットから注文を受けられる
・お客様の需要に合わせて、新製品もオーダーメイドで対応できる
・企画会議にも出れるため裁量権を持って自由度高く業務に取り組める

■働きやすさ:
・UIターンの中途入社者が増加しています。
・社風としては、周囲のへの配慮や顧客志向が高いことが特徴です。
・正社員/パート/新卒ともに定着率80%以上と、従業員満足度も高くなっています。
・定性的な情報もきちんと評価に組み込まれる、納得度高い評価制度があります。
・年間休日122日/土日祝休み/残業月平均12時間…各業務に要した時間を見える化し、効率よく業務が進められるようフォローします。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 山梨県甲斐市竜地
交通 -
給与 年収 400万円~550万円
待遇・福利厚生 経験・スキルに応じて変動します
休日・休暇 完全週休二日(土日)

応募方法

応募資格 【必須要件】
法人営業の経験
※商材は問いませんが、宝飾品関連の方は歓迎いたします
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
この求人は人材会社を経由して応募する求人です
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非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
◆お問合せ・応募の流れ
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社光・彩
所在地 〒400-0194
山梨県甲斐市竜地3049
事業内容 ■企業概要:
同社は貴金属ジュエリーーの製造・販売をしている東証スタンダード上場企業です。
「品質重視」をモットーに、ゴールド・プラチナ・シルバー等素材の品位を守り続け、貴金属メーカーとしてゆるぎない地位を築いています。
■事業内容:
(1)ジュエリー事業
ブライダルリングのOEM生産を中心に、同社独自の技術と知財を駆使した商品提供でジュエリー業界をリードしています。
設立以来、およそ3百万点ものジュエリーを世に送り込んでいます。
(2)ジュエリーパーツ事業
国内パーツメーカーNo.1のシェアで50%を誇り、品質保証と短納期対応を意識しています。海外顧客にも対応していて、ジュエリーパーツの世界標準を目指しています。
設立以来、およそ1億点以上の数のジュエリーパーツを世に送り込んでいます。
■同社の魅力:
【抜群の企業安定性/将来性】:自己資本比率60%を越える健全な財務状態で、東証スタンダード市場し国内で50%とNo.1シェアを誇り、業界そのものを創造・牽引している企業です。国内では誰もが知る有名ブランドをはじめとして、世界でも10ヶ国との取引がある等、安定的な顧客基盤を保持。業界内では『技術革新企業』とも呼ばれており、同社にしかない高い技術力やオリジナルの設備があることが特徴です。例えば、殆どの企業が鋳造で製造をしている中で、同社は独自の切削技術を持っており、完成品では、世界でも最高水準の高度/強度での製造を可能にし、持続的に変形可能性を払拭。また、鋳造では店頭で飾ってある製品と実際に購入する商品の感じが違うことが生じる中で、同社の技術では完全再現を実現する等から、世界からも高い評価と注目を浴びています。
【働きやすい環境】:定着率は約90%、新卒の離職0名。残業時間は約9hと安定した就労環境が整備されています。社風としては、社長が『三方良し』の考えを重んじており、周囲のへの配慮や顧客志向が高いことが特徴です。他、外部コンサルを導入しての評価・報奨制度の徹底的見直し等、社員還元や働きやすい環境の整備に、労力を厭わないことも特徴です。
代表者 -
URL http://www.kohsai-qq.co.jp/
設立 年1967年4月
資本金 602百万円
売上 3,930百万円
従業員数 143名
平均年齢 34.8歳
主要取引先 -
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