財務内部統制スペシャリスト／アシマネ想定／在宅勤務可（正社員） / 会社名非公開

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【部署の説明】
財務関連プロセスの抜本的な変革を通じて、
? 業務プロセスの再設計と構築：よりシンプルで効率的な仕組みを作り上げる
? 効率化の推進：手作業や重複を減らし、スピードと生産性を高める
? コントロールの強化：リスクを低減し、信頼性の高い財務報告を実現する

【職務内容】
[主な職務・責任]?
? IFRS 17、CSRD、Solvency IIなどの財務報告要件に関する統制テスト（ToD/ToE）の実施?
? 財務プロセスのレビューおよびリスク・統制の観点からの改善提案?
? 既存のFRRプロセスの変革と効率化の推進
?? 新しい財務プロセスの設計やプロジェクトへの積極的な参加

[コミュニケーション]?
? FRRテスト実施時に、他部門、監査人、コンサルタントなどと連携?
? プロセスオーナーと定期的に協働し、内部統制の設計と運用の有効性をサポート

[イノベーション]?
? 既存のFRRテストプロセスを継続的に見直し、非効率な業務の削減・改善を主導
?? 新しいテクノロジーやベストプラクティスを積極的に採用し、より強固な統制アプローチを提案
?? マネージャーと協力し、複雑な課題に対応し、解決策を推進

【入社後の教育・研修について】
内部統制テストの経験がない方でも、ハンズオンでトレーニングを行い、実務に必要なスキルをしっかり身につけられます。さらに、以下のサポートを提供します。
? 体系的なオンボーディング研修：財務報告基準やコンプライアンス要件を基礎から学習
? 経験豊富なメンバーによるメンタリング：日々の業務を通じて実践的な知識を習得
? 学習リソースやツールへのアクセス：継続的なスキルアップを支援

【将来のキャリア展望】
将来的なキャリアパスの一例としては、FICチームリード、財務部門での管理職、内部監査・リスク管理の専門職、またはグローバルプロジェクトへの参画などが含まれます。

【組織構成】
4名

【英語使用頻度】
日常的に使用

【働き方】
在宅勤務を含めて柔軟な働き方を推進しています。
出社日数につきましては、特に定めはございませんが、個人の都合のみで決定するものではなく、業務内容やチーム全体の状況を考慮したうえで運用しております。
繁忙期には残業をお願いする場合がありますが、全社的…