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正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
将来あるべきビジネスの姿（ビジネスへの貢献）と、それに必要なシステムの役割・機能をイメージしながら、基幹システムの人事領域の要求定義、業務およびシステムの要件定義、設計・構築の各フェーズの推進をリードして頂きます。
【業務内容】
プロジェクトマネジャーの立場で、担当領域の成果物およびQCDに責任を持ち、ステークホルダーであるユーザー部門と密接にコミュニケーション（連携／協業／調整）を行いつつ、各フェーズの実作業を担う情報子会社や、コンサルティングファーム、外部ベンダーと協力して、プロジェクトの舵取り役を担って頂きます。
【募集背景】
体制強化のための増員での募集
【組織構成】
DX統括部内での人事システム担当2名 ★こちらに加わっていただきます
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ※事業会社・Sierいずれのご経験も可※ ■IT・デジタルプロジェクトの構想~計画立案、導入、運用におけるPM・PL・PMO経験 ■人事領域における人事、給与、勤怠、タレントマネジメント等のシステム構築プロジェクトの経験（SAP/oracle/COMPANY/Workday/その他自社開発システム） 【歓迎要件】 ・プロジェクトの企画・立案経験 -経営層や複数の業務部門を巻き込んだプロジェクト企画・推進経験 ・DX推進・業務プロセス改善経験 -事業会社でのデジタル変革や業務改善の実績 ・クラウド型人事システム・外部サービス評価経験 -SAP SuccessFactors, ServiceNow, Salesforceなどの導入経験 ・人事領域の業務知識・経験 -事業会社における人事業務（人事情報管理、勤怠管理、給与計算など）の実務経験 ・IT関連資格：PMP, ITIL, PRINCE2, IPA情報処理技術者, DevOps認定, SAP Certification, COMPANY認定資格など |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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