【日本コンピュータシステム株式会社】【港区】エンジニア教育トレーナー（教育・育成担当）◆創業45年のIT企業｜在宅勤務有｜賞与実績年2回【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/9/7(月)〜2026/11/29(日)


【港区】エンジニア教育トレーナー（教育・育成担当）◆創業45年のIT企業｜在宅勤務有｜賞与実績年2回


～SOMPOグループ／創業45年のIT企業／在宅勤務制度あり～

創業45年の独立系SIerとして金融・社会インフラ・公共・ERP・クラウド分野など幅広いシステム開発を手掛ける日本コンピュータシステム株式会社。
現在はSOMPOグループの一員として、さらなる事業拡大を進めています。
今回募集するのは、組織の技術力を高めるエンジニア教育トレーナーのポジションです。
「現場の最前線で培ってきた技術や知見を、次の世代へ還元したい」
そんな想いを持つ方をお迎えするための増員募集です。

■業務内容：
（1）技術研修の計画～実施/運営/サポート
・新入社員研修の企画・実施
・各種エンジニア研修の企画・実施
・既存研修の運営
（出欠連絡、研修会社との打合せ、研修立ち合い、など）
※最初は一緒に研修カリキュラムを確認し、補助経験を通じて指導ノウハウを身に着けて頂きます。

（2）専門学校でのJava講師
現担当と指導内容やカリキュラムをしっかり認識を合わせをし、サポートからのスタートも可能です。
また、主担当になった際も最初は現担当が同席・サポートします。

■業務スケジュールのイメージ：
4月～6月：新卒社員研修、社員の学習管理（事務作業）
7月～9月：社員向け研修運営、学生インターン対応、メンター/OJT運営
10月～12月：社員向け研修運営、次期研修設計、メンター/OJT運営
1月～3月：専門学校でのJava講師、新卒研修準備
※他、通年で社外向け研修カリキュラム構築、学習管理システムのデータメンテナンスなど

■組織について：
人材開発部　教育グループ
∟チーム構成：3名
※採用グループや人事グループと連携をしながら仕事を進めることが多いです

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】