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正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
ROエレメント生産設備の制御設計、およびディバック
＜担当製品＞
工業用向け水処理膜（水以外の不純物を透過させずに真水とその他を分離させるための膜）。
※工場の排水処理、食品製造用途、浄水製造などグローバルに様々な用途で使われています。
【入社後まずお任せしたい業務】
新規設備の制御設計のディバックに携わって頂き、各生産設備の制御変更による合理化を検討頂く。また、新製品開発に向けた開発部門との協働で試作機や実証機の制御設計を担当して頂きます。
【キャリアパスのイメージ】
・入社後３年間で生産工程設備を熟知頂き、３年後には計装チームのリーダーとして、新規設備の立ち上げや新たなシステム設計を主担当で実行してもらいたいと考えています。
・５年後には、次期課長候補として計装課を立ち上げるため、部下の育成にも力を入れ各課から信頼される存在となることを期待しています。
【魅力】
本製品は製膜、組立、検査、梱包と原材料からエレメントとなる最終製品までを製造しています。よって、装置としては、製膜で必要なウェッブハンドリングばかりでなく、硬化炉コントロールや巻付テンションコントロールといった多種多様な設備知見を学ぶことができます。
【募集背景】
増産に向けた新規設備投資が進む中、組織強化のための増員採用です。
【配属先】
ヒューマンライフソリューション事業部門 メンブレン事業部 生産技術部 保全課
【所属事業部門の概要】
核酸医薬受託製造や経費吸収型医薬品などを扱うメディカル事業部や、廃液排出ゼロ（ZLD）技術、超純水製造用水処理膜などを扱うメンブレン事業部が所属しており、地球環境との共生、人々の暮らしや生命に貢献するソリューションを提供しています。
【所属組織のミッション】
生産技術部門は生産設備、ユーティリティ、建屋の維持管理、生産性、保全を一手に担っている部門です。その中で保全課は、生産設備の合理化、保全を担当する部署で計装チームは、電気系の保全、合理化業務に加えて新規設備の電気設計も担当しています。
【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】
・生産技術部：
Ｌ生産技術課
Ｌ生産設備課
Ｌ生産保全課
・保全課は年齢層としては、30代後半～40代前半が多く、課員の1/3が中途採用者です。職場の雰囲気は明る…
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（半導体・電子部品関連） 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 滋賀県 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■生産設備の制御設計の経験 ※CAD利用経験、ラダー作成経験 【歓迎要件】 ・MESなどのシステム立ち上げ経験 ・日常会話レベル以上の英語力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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