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正社員
掲載予定期間:2026/1/29(木)〜2026/4/22(水)
【豊田】インフラエンジニア(自社サービス)■プライベート充実(※年間休日123日+年休平均15日)
【地元ケーブルテレビ局でのエンジニア業務/基本夜勤なしのため安定してし就業可能】
■業務概要:
エリア内行政様、企業様が抱える課題をヒアリングし、お客様のご要望に応じた通信設備の構築等(ソリューション)を中心に実施していただきます。
■業務詳細:
・エリア内行政様、企業様の無線LAN環境、拠点間通信(VPN)など、お客様のご要望に応じた
・通信設備の設計・構築・運用
・通信サービスセンター設備の保守・運用 など
■働き方:
・残業は月に25時間程となっています。
・お客様先での業務の際に土日出勤と夜間での業務が発生する場合がございます。
<土日出勤>に対しては当番での対応となっており月に1回程度、9-18時での勤務が発生いたします。
<緊急・夜間対応>に関してはグループ会社の監視センターからの電話連絡を受け付ける形での対応になります。
輪番制での実施を行っています。
■研修制度:
入社後1か月は中途ご入社の方には会社全体を理解するための基礎研修を受講いただきます、その後現場に配属となり3ヶ月から半年ほどOJTにて丁寧にフォローいたします。
■当社のポイント
<お客様との距離が近く、感謝ややりがいが見える環境>
・当社は豊田・みよし・長久手のお客様中心に通信設備の設計から~運用まで幅広く手掛けています。
地元に根付くケーブルテレビ局だからこそ、お客様と距離近く、また直接訪問をしつつ作業を実施するためエンジニアとしてやりがいを感じつつ仕事進めることが可能です。
<働き方を安定させることができる環境です>
・年休122日に加えて有給取得15日と安定的に働くことが可能です。
・休日出勤や場合によっては緊急対応も発生する可能性がありますか、体系化されており月に1回程度となるためプライベートも充実させつつ働くことが可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県豊田市若草町3-32-8 勤務地最寄駅:名鉄豊田線/上豊田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 地域限定職のため転勤はございません。 |
| 給与 | <予定年収> 550万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~330,000円 <月給> 270,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月)※基本給の4.8ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規程に基づき支給(上限月30,000円) 家族手当:配偶者10,000円、子供3,000円/人 住宅手当:借家の場合(福利厚生その他欄参照) 社会保険:トヨタ販売連合健康保険組合に加入 厚生年金基金:日本ケーブルテレビ新企業年金基金に加入 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 入社後はOJT、研修制度、グループ会社階層別研修、キャリアアップ研修、資格取得補助制度など <その他補足> ■企業年金保険 ■会員制リゾートクラブ ■会員性福利厚生サービス ■保養所、共済会(ワークフレンドとよた) ■親睦会、スポーツ施設補助 ■住居手当補足 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始休暇(12/29~1/3)、有給休暇(10日~)、慶弔休暇、育児・介護休暇 土日出勤は月1回程度、夜間深夜メンテナンスが発生する場合がありますが、翌日休みで、勤務間インターバル制度もあります |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■応募条件 【下記いずれか必須】 ・通信設備の設計/施工管理/保守運用等の経験 ・インフラエンジニアとしてネットワーク構築や保守の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ひまわりネットワーク 株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒471-0061 愛知県豊田市若草町3-32-8 |
| 事業内容 | ■企業概要 1990年のケーブルテレビ開局以来、豊田市・三好市・長久手市を中心に、テレビ・インターネット・電話(固定・スマホ)サービスを提供してきた地域密着型の企業です。 行政・生活・災害情報の発信に加え、地域のイベントを盛り上げる活動など、地域の“今”を伝える多彩なサービスを展開しています。 社員の働きやすさにも力を入れており、有給はシフト希望に組み込むだけで申請不要。 支給分はすべて使える環境です。 **フレックス制度も申請不要で、上長に口頭で伝えたうえでスケジュール登録するだけ。**育児や通院など、日常の予定に合わせた柔軟な働き方が可能です。 在宅勤務も週4回まで相談可能で、ライフスタイルに合わせた働き方を実現できます。 社内は風通しがよく、20〜30代の若手社員も多く活躍中。 相談しやすい雰囲気の中で、チームで協力しながら仕事を進めています。 ■事業内容 ・ケーブルテレビ放送事業 ・インターネット・電話(固定・スマホ)などの電気通信事業 ・地域情報番組の制作・販売 ・大型LEDビジョンカーを活用したイベント支援サービス ・防犯カメラサービスなど、地域貢献型のソリューション提供 ■株主構成 <株主> (株)コミュニティネットワークセンター ■同社の強み ・新規ビジネスへの取り組み 業務時間中にアイデア創出を行うことができる環境を設け、創出されたアイデアに対してメンバーを募り、 実現に向けた検討ができる仕組みを会社が支援しています。 ・先進技術への取り組み AI人物検索、生成AI活用、ローカル5G、地域BWAなど、地域の未来を支える技術革新に積極的にチャレンジしています。 ・行政との強い信頼関係 地域行政との連携を大切にし、災害情報の発信や公共サービス支援など、信頼関係を築きながら事業を展開しています。 行政が運営する公共施設、災害時用FreeWi-Fiなども管理・運営しています ・情報インフラ企業 情報通信(インターネット)はインフラと呼ばれる生活になくてはならない存在です 地域のお客様の生活を支えることができます ・GIGAスクール支援 エリア内の全小中学校に対して、インターネット環境を無償で整備。地域の教育インフラを支える取り組みを行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.himawari.co.jp/ |
| 設立 | 年1989年6月 |
| 資本金 | 2,313百万円 |
| 売上 | 11,693百万円 |
| 従業員数 | 231名 |
| 平均年齢 | 39.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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