【株式会社ヤマト・イズミテクノス】【埼玉】電気施工管理◆年休125日/家族手当・社宅・食事手当あり/ヤマトグループ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/29(木)〜2026/4/22(水)


【埼玉】電気施工管理◆年休125日/家族手当・社宅・食事手当あり/ヤマトグループ


～直行直帰可／元請直・一次請け中心／土日祝休み・振休取得も可／長期連休あり／転勤なく長期的に就業できる環境／分業体制とDX実装に積極的／50・60代社員も活躍◎～

■業務内容：
関東一円のオフィス・商業・物流施設等で、電気設備の施工管理(安全・品質・工程・原価)を担当いただきます。
図面・写真台帳は内勤が分担し、3Dスキャナや電子黒板で手戻りと事務工数を削減します。
出張が発生したい際には社員用の宿舎もあります。

■入社後の流れ：
ご経験や資格に応じて変動しますが、数日の研修を実施後に現場をお任せします。
経験の浅い方は3週間の外部研修もありますのでインプットから現場業務まで安心して覚えていただくことができます。

■組織構成：
工事部は50名ほどで、20代～70代まで幅広い年代の方が在籍しています。
ミドル・シニア層も活躍中で、60代など体力的に現場が厳しくなってきたら相談の上で社員育成や設計・内勤業務などにキャリアチェンジも可能です。

■こんな方にピッタリ：
段取り・安全最優先で、DXやチーム分業で“現場を楽にする”運営に共感できる方は当社で活躍いただけます。
これまでの知見を活かしつつ新たな環境で今後の成長を叶えませんか？

■職場の雰囲気：
◎風通しが良くアットホームな職場環境
◎部門間の隔たりもなく、誰にでも相談できる社風

■会社の魅力：
◎現場の業務効率化を目的としたDX推進(3Dスキャナ)、残業削減に向けた適性人員配置をはじめ、現場社員のより良い働き方～工数削減に社長自身が前向きに取り組み
◎直近は現場社員の業務負担の見直しを行い、施工図面等の業務を内勤社員で分担して担当
◎東京証券取引所スタンダード市場上場企業である株式会社ヤマトの100%出資子会社
◎株式会社ヤマトが手掛ける総合エンジニアリング事業の電気部門、景気変動に強い事業のため業績安定
◎生活には欠かせない電気設備の企画から保守までをワンストップで提供するご提案が可能
◎電気・通信・防災設備の企画から保守までワンストップ

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
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